Как называется дискриминация по возрасту – рассказываем простыми словами

Современное общество вместо того, чтобы объединяться все больше разделяется по различным признакам. К уже существующей классификации по социальному статусу, гендерному типу, сексуальной ориентации, культуре и прочему добавилось такое явление, как эйджизм.

Оно медленно, но уверенно охватывает все цивилизованные страны мира. Ряд государств уже ведут активную борьбу с этим явлением и любым другим проявлением дискриминации по возрасту. И, нужно заметить, небезуспешно.

В тех же странах, где правительство не предпринимает ничего, чтобы искоренить феномен и не принимает соответствующие законы, она набирает все большие обороты. Граждане таких государств находят все новые и новые причины для осуждения, мизогинии и пренебрежительного отношения к другим.

Определение эйджизма

Что такое эйджизм (ageism)? Что называют этим словом? Понятие появилось еще более полувека назад. Его ввел директор Национального института старения и геронтологии США Р.Н. Батлер.

Эйджизм это в психологии дискриминация стареющего человека по его возрасту. Чаще всего она касается пожилых людей, подвергающихся ущемлению интересов при приеме на работу и в других сферах жизни.

Эйдж (или “age”) – это в переводе с английского означает «возраст».

Ряд современных людей категорически отказывается сотрудничать или даже просто общаться с теми, чей возраст не соответствует выдуманным стереотипам.

Это привело к тому, что общество России негативно относится к пенсионерам и просто возрастным людям. Не имеет значения социальный статус человека, его финансовое положение, уровень культуры и прочие факторы. В данном случае возраст является основополагающим и другие обстоятельства повлиять на дискриминацию по возрасту не могут.

Поводом для отсутствия уважения стала продуктивность и результативность труда дискриминируемых людей почтенного возраста.

Как называется дискриминация по возрасту – рассказываем простыми словами

Разновидности

В психологии существует несколько разновидностей эйджизма в России и мире:

  • Жейнизм. Предпочтение отдается более молодым людям. Ущемление прав и интересов касается внешних данных, политических взглядов, культуры, работоспособности, ведения бизнеса и т.д. Предполагается, что по достижении определенной возрастной планки человек теряет физическую силу, красоту, энергию и в результате значительно уступает молодости. Такие люди воспринимаются обществом, как неполноценные и ничего не понимающие в моде и прочих современных тенденциях.
  • Эдалтизм. В данном случае ситуация полностью противоположная. Сексизму подвергается молодежь или дети, не имеющие достаточного жизненного опыта, мудрости и навыков. Насмешки поступают от родителей, близких родственников, учителей, подростков и детей старшего возраста.
  • Хроноцентризм. Феномен касается целых эпох. Считается, что одна эпоха имеет преимущества перед любой другой предыдущей.
  • Эдалтоцентризм. Эгоцентризм людей старшего поколения имеет гипертрофированные масштабы.

Эйджизм нередко приводит к развитию различных фобий. У человека развивается страх перед маленьким ребенком, подростками или, наоборот, пенсионерами. Подобные проблемы требуют вмешательства квалифицированных специалистов в области психологии. Важно, чтобы психолог не только правильно поставил диагноз, но и назначил адекватную терапию.

При отсутствии грамотного лечения одна фобия притягивает следующую. У человека развивается депрессивное состояние, различные мании и прочие проблемы психологического плана, со временем перетекающие в патологические.

Как называется дискриминация по возрасту – рассказываем простыми словами

Проявления эйджизма в различных сферах жизни

Ущемление члена общества в правах наблюдается в разных социальных сферах. Можно встретить следующие примеры эйджизма:

Прием на работу

Это наиболее распространенный пример дискриминации по возрасту. Многие обращали внимание, что в объявлениях о вакансиях указывается предельный возраст претендента. Это и есть проявление сексизма в чистом виде.

Человеку, достигшему определенного возрастного порога, отказывают в приеме на предприятие по различным причинам, в том числе и совершенно глупым и бессмысленным.

Что касается подрастающего поколения, то ему отказывают в трудоустройстве из-за отсутствия необходимых знаний, опыта, а также по причине возможного декрета, болезни детей и т.д.

Межличностные отношения

Второй по распространенности пример дискриминационных действий – это дружеские отношения, создание семьи и прочее. Люди старшего поколения стремятся опекать молодых из-за отсутствия у них необходимого опыта.

Ущемлению подвергается слабая половина человечества, которая вступает в брак с человеком, на значительное количество лет старше и, как следствие, опытнее. Принято считать, что возрастной женщине найти супруга – практически невозможно.

Это обусловлено тем фактом, что после 30-40 лет организм стареет, появляются возрастные изменения, морщины, гиперпигментация и прочее. То есть человек теряет привлекательность для представителей противоположного пола.

Медицина

Принято считать, что юнцы болеть не могут. Они в принципе являются здоровыми, поэтому пациенту отказывают в проведении разнообразных исследований.

Пенсионерам же приходится сталкиваться с ситуацией, когда различные проблемы со здоровьем и недомогание списываются на возраст. Некоторые доктора даже не пытаются искать источник заболевания.

Таким образом, недуг диагностируется, когда время упущено и лечение существенно затруднено или вовсе невозможно.

Также предвзятость наблюдается по отношению к молодым специалистам, по мнению окружающих, не имеющих необходимого опыта.

Причины и источники

Проблема может возникать по ряду причин:

  • Страх смерти и старости. При достижении определенного возраста человек все чаще сталкивается со смертью близких. В результате возникают мысли о неизбежности исхода. Это приводит к развитию страха. Человек категорически не хочет быть похож на пенсионера. Он подсознательно опасается оказаться на месте пожилого человека и столкнуться с теми же проблемами.
  • Несостоятельность. Что касается работы, принято считать, если до определенных лет человек не смог ничего добиться и не стал руководителем, он неудачник. Также под сомнения ставятся его профессиональные характеристики.

Источником подобных явления является менталитет и воспитание человека. Причем это касается не только семьи. Огромное влияние на личность оказывает ее окружение – друзья, коллеги и прочие. Именно они формируют сознание и становятся источником развития дискриминационных явлений.

Как называется дискриминация по возрасту – рассказываем простыми словами

Как бороться с эйджизмом?

С возрастной дискриминацией можно и нужно бороться. Оптимальный вариант – это изменение отношения на высшем институциональном уровне и принятие законов. Для этого необходимо принятие соответствующих документов.

Однако это не всегда дает свои плоды. Также стоит учитывать, что на изменение менталитета уходят столетия. Чтобы искоренить предвзятое отношение должно смениться не одно поколение.

В такой ситуации рекомендуется самостоятельно бороться с проявлением ущемления. Для этого можно воспользоваться определенными советами:

  • Начинать всегда нужно с себя. Для этого следует искоренить в себе предвзятое отношение к молодежи или пенсионерам. Это поможет впоследствии отстоять свою позицию, когда институциональный эйджизм коснется непосредственно данной личности.
  • Саморазвитие. Чтобы не получить осуждения из-за недостаточности знаний, следует постоянно работать над собой, изучать литературу, общаться с грамотными людьми и т.д. Таким образом, можно обеспечить себе в обществе статус образованного человека и интересного собеседника, с которым увлекательно общаться людям разных возрастных групп.
  • Уверенность в себе. Важно уметь отстаивать свою позицию, а не пасовать перед любыми даже очень вескими доводами. В споре рождается истина и необходимо уметь ее не только находить, но и доказывать.
  • Выход из зоны комфорта. В последнее время об этом в России говорится очень часто, однако большинство людей опасаются любых новшеств. Именно поэтому особое значение играют изменения собственной жизни, пусть и небольшими шагами.

Чтобы избежать психологических проблем в старости, сопутствующих эйджизму, необходимо повышать свою самооценку, развивать любовь и уважение к себе. Это поможет при старении справиться с мизогинией и не приведет к развитию депрессии.

Эйджизм – современная проблема, нуждающаяся в комплексном подходе. Только так можно добиться результатов и искоренить возрастную дискриминацию.

Поделитесь мнением (опрос)

 Загрузка …

Эйджизм — это… Что такое эйджизм простыми словами

Эйджизм — это дискриминация по возрасту. Если квалифицированного человека не берут на работу просто потому, что он «слишком старый» или «слишком молодой» — это эйджизм.

Предрассудки и стереотипы о людях определенного возраста — тоже эйджизм. Считать, что всему поколению свойственны определенные качества («все старики медлительны и невосприимчивы к новому», «молодежь эгоистична и несамостоятельна») — это эйджизм.

Английское слово эйджизм (ageism) образовано от слова age — возраст — по аналогии со словом «сексизм» (половая дискриминация). Понятие «эйджизм» ввел в 1969 году Роберт Батлер, директор национального института старения США.

Эйджизмом чаще называют ущемление прав пожилых людей. К притеснению молодых людей в этом случае применяют термин «обратный эйджизм».

Читайте также:  Внесение записи в трудовую книжку о внешнем или внутреннем совместительстве: образец заполнения документа

Причины эйджизма: откуда он берется?

Конфликт отцов и детей — вечная проблема. В современном мире он выражается в форме спора бумеров и зумеров, поколения X и миллениалов. К причинам эйджизма относят:

  • Переход от многопоколенной к нуклеарной семье привел к тому, что молодые люди стали меньше контактировать с пожилыми — непонимания и недоверия от этого стало больше.
  • Быстрое развитие технологий и перемены в государственной идеологии усиливают разрыв между «стариками» и «молодежью». 
  • «Экономические» представления о том, что пожилые — менее ценные члены общества, не способные производительно трудиться и приносить пользу.
  • Также есть мнение, что негативное отношение к пожилым связано со страхом собственной старости и смерти — люди стараются избегать всяких напоминаний о них.

Что плохого в эйджизме?

  • Эйджизм поддерживает неравенство, ведет к разобщению общества, конфликтам и враждебности.
  • Эйджизм вредит здоровью. Пожилые люди, приученные негативно воспринимать старение и старость, живут на 7,5 лет меньше, сообщает Всемирная организация здравоохранения. Они больше страдают от стрессов и сердечно-сосудистых заболеваний.
  • Эйджизм ведет к социальной изоляции пожилых людей, отсутствию общения и физической активности, деградации умственных способностей.
  • Эйджизм вредит экономике, оставляя без работы трудоспособных людей. Работодатели опасаются пожилых работников, даже если те крепки здоровьем, образованы и более продуктивны, чем молодые сотрудники.
  • Обратный эйджизм ведет к утрате мотивации молодыми людьми, к застою, отсутствию новых идей.
  • Отношение к юношеству и к старикам как к «бесполезным», неспособным решать проблемы людям лишает их амбиций, ведет к инфантилизации.

Виды эйджизма: эйджизм на работе и в медицине

Ярче всего дискриминация по возрасту проявляется на работе и в здравоохранении.

Эйджизм при трудоустройстве

В России с 2013 года в объявлениях о работе запрещено указывать желаемый возраст соискателя. Но это не помешает работодателю отказать «слишком старому» или «слишком молодому» кандидату под любым другим предлогом.

55% участников опроса ВИЦОМ в 2019 году назвали невозможность устроиться на работу без опыта основной проблемой на старте карьеры, сообщала «Российская газета». Здесь, впрочем, речь идет не о возрасте соискателя, а о неопытности «слишком молодых».

Эйджизм в сфере здравоохранения

Стереотипы влияют на отношение врачей к пожилым пациентам и к выбору лечения для них. Например, при медосмотре пожилых люди реже, чем молодежь, проверяют на наличие рака. Им реже предлагают необходимые операции или интенсивную терапию, опасаясь осложнений. Пожилые люди нередко жалуются на невнимательность и брезгливость врачей.

Борьба с эйджизмом

Во многих странах действуют законы против дискриминации по возрастному признаку.

В России борьба с трудовым эйджизмом особенно актуальна в свете недавнего повышения пенсионного возраста. В рамках реформы введено понятие «люди предпенсионного возраста»: работодателям теперь грозит административная или уголовная ответственность за необоснованное увольнение предпенсионера.

Тем не менее, пожилые россияне продолжают жаловаться на проблемы с работой: их неохотно берут на должности, зачастую им невозможно устроиться на работу официально. По состоянию на лето 2019 года были официально трудоустроены лишь 40% предпенсионеров, утверждали «Известия» со ссылкой на данные Росстата.

Помимо антидискриминационных законов, для борьбы с эйджизмом необходимо менять отношение общества к старости, полагает Всемирная организация здравоохранения. Следует формировать сбалансированное представление от старости, отказаться от «культа молодости» в СМИ, отказаться от восприятия пожилых людей как обузы для общества, признать их вклад и ценность их опыта, убеждает ВОЗ.

Что такое эйджизм и как он вредит каждому из нас — Лайфхакер

Мы вешаем друг на друга ярлыки. Пытаясь составить мнение о человеке, мы опираемся на самые очевидные данные: пол, возраст, расу, национальность, уровень дохода и образования.

Такая тактика, с одной стороны, вполне естественна, но при этом она лежит в основе множества стереотипов, конфликтов и различных видов дискриминации.

Одна из проблем, к которой приводит наша склонность судить о людях поверхностно, — эйджизм.

Что такое эйджизм

В узком смысле это дискриминация людей по возрастному признаку. В широком — создание и транслирование стереотипов о людях определённого возраста.

Эйджизм может проявляться на уровне личных предрассудков, например когда кому‑то кажется, что все пожилые люди сварливые и консервативные.

А может принимать куда более чудовищные масштабы, когда определённую группу людей ущемляют в правах из‑за возраста уже на государственном уровне.

К счастью, такое случается в основном на страницах антиутопий, а в реальном мире всегда вызывает большой резонанс. Например, в 2006 году лидер Туркменистана отказался платить пенсии пожилым людям, у которых есть дети, а остальных предлагал лишить жилья и переселить в дома престарелых.

От эйджизма могут страдать любые возрастные группы.

Детям отказывают в праве на собственное мнение, подростков считают безответственными и неуправляемыми, от тридцатилетних требуют определённого набора достижений (семья, дети, квартира, хорошая работа и зарплата). Но больше всех, конечно, достаётся пожилым людям. И это не только их проблема. Эйджизм вредит обществу в целом и касается каждого из нас.

  • ТЕСТ: Каков ваш психологический возраст?

Как проявляется эйджизм

1. Людям в возрасте и начинающим специалистам сложно устроиться на работу

Среди опрошенных россиян 37% отмечают: им отказывали в приёме на работу из‑за того, что они для неё «слишком молоды»; 60% — из‑за того, что «слишком стары».

По другим данным, с возрастной дискриминацией, в зависимости от региона, сталкивались до 98% опрошенных. Соискатели старше 45 лет получают в среднем 1,8 приглашения на собеседование — это в два‑три раза меньше, чем у кандидатов помладше.

Длительность поиска работы после 45 тоже возрастает и в 40% случаев доходит до полугода.

Многие работодатели хотят видеть в своей команде только молодых и амбициозных, тех, кто знаком с современными технологиями, быстро учится, легко уживётся в коллективе, не будет ходить по врачам и не уйдёт на пенсию через 5–7 лет. В результате все, кто не попадает в эту категорию, рискуют остаться за бортом, поэтому вынуждены хвататься за неквалифицированный и низкооплачиваемый труд или соглашаться на чёрную зарплату.

В 2019 году только 40% предпенсионеров в России были трудоустроены официально.

И всё это ужасно несправедливо: по словам самих работодателей, возрастные кандидаты более опытны и эффективны, чем их молодые коллеги, и готовы уделять задачам больше времени.

Проблему признают и международные организации: с предвзятым отношением сталкиваются люди по всему миру.

Слишком молодым кандидатам наниматели тоже отказывают. Например, в опросе ВЦИОМ 55% респондентов назвали невозможность устроиться на работу одной из главных сложностей на старте карьеры.

Да, можно сказать, что дело здесь не в возрасте, а в отсутствии опыта, но эти две проблемы тесно переплетены.

И получается, что сначала человека не берут, потому что он ещё молод, а спустя много лет — потому что он уже не молод.

Эйджизм: что это простыми словами, примеры, причины

Приветствую Вас, друзья!

Как известно, люди в современном мире предпочитают не объединяться, а разделяться по целому ряду признаков, включая национальность, религию, пол, сексуальную ориентацию, социальный статус и т.д. К явлению схожего типа относится эйджизм, о котором и пойдет речь далее.

Что такое эйджизм?

Эйджизм — это дискриминация людей по возрастному признаку, т.е. готовность одного человека сотрудничать и взаимодействовать с другим базируется на основе соответствия индивидуума установленному заранее возрастному критерию. Слово эйджизм образовано от английского «age» (в переводе — возраст).

Выделяют две разновидности эйджизма:

  1. негативное отношение молодежи по отношению к людям старшего поколения;
  2. негатив взрослых по отношению к молодежи и подросткам.

Следовательно, под термином «эйджизм» понимается негативное отношение человека к людям не его возраста. В любом современном обществе эйджизм является наиболее распространенной формой дискриминации, оставляя далеко позади себя все остальные ее виды.

В основе описываемого феномена лежат укоренившиеся в обществе возрастные стереотипы.

При этом, несмотря на свою повсеместную распространенность, эйджизм относится к наименее исследованной разновидности дискриминации.

С ее проявлениями можно столкнуться во всех областях человеческого взаимодействия, в том числе в профессиональной, медицинской, педагогической, семейной и социальной сферах.

Термин «эйджизм» возник в конце 1960-ых гг., его автором является Роберт Батлер, занимавшийся в те годы вопросами ущемления прав пожилых людей. Со временем этот термин получил широкое распространение и начал использоваться как при определении негатива, направленного в сторону людей старшего поколения, так и к молодежи.

Читайте также:  Аннулирование трудового договора: как составить приказ

Примеры эйджизма

Чаще всего эйджизм проявляется в виде предрассудков на бытовом уровне, к примеру, многие считаю всех пожилых людей сварливыми и отставшими от жизни. Но указанное явление способно приобретать и гораздо большие масштабы, при которых значительные группы людей ущемляются в правах по причине возраста на государственном уровне.

Так, в молодости почти всех обвиняют в незрелости и отсутствии жизненного опыта.

Часто в трудовом коллективе молодых специалистов не желают слушать более возрастные сотрудники, высказанные ими предложения обычно игнорируются, а иногда над ними откровенно насмехаются и не доверяют ответственных заданий. К тому же, при устройстве на работу почти всегда требуется опыт, а его у недавно закончивших учебу молодых людей нет в принципе.

Но и с людьми старшего поколения все не так просто. Большая часть работодателей настроена к ним резко негативно, поскольку считает возрастных работников не слишком сообразительными и энергичными.

К тому же, почти все работодатели, как и многие представители молодежи, твердо убеждены в том, что пожилые люди плохо разбираются в современных технологиях и совсем не умеют обращаться с компьютерами и оргтехникой.

Еще одним наглядным примером эйджизма является отношение к людям старшего поколения представителей модной индустрии.

На страницах подавляющего большинства каталогов одежды появляются исключительно молодые и подтянутые люди, а всем остальным, не вписавшимся в предложенные стандарты, довольно сложно подобрать для себя красивую и стильную одежду. И касается это в первую очередь пожилых людей, которым предписывается просто доживать свой век как придется.

Причины эйджизма

Существование в обществе возрастной дискриминации обусловлено перечнем внешних и внутренних факторов.

Основы подобного поведения закладываются еще в раннем возрасте, после чего постепенно оформляются в стойкий и хорошо усвоенный стереотип.

Причины описываемого феномена скрыты в общественном сознании, где они давно сформировались и надежно закрепились. К числу основных стереотипов, которые прочно укоренились в обществе и провоцируют проявление эйджизма, относятся следующие:

  • Люди старшего поколения не способны качественно и оперативно выполнять возложенные на них профессиональные задачи (на самом деле данный стереотип часто опровергается на практике);
  • Старики никогда не смогут разобраться в современной технике и новых технологиях;
  • У пожилых людей замедлена реакция, они с трудом соображают;
  • Индустрия моды и красоты заинтересована в большом количестве молодых и активных потребителей;
  • Все пенсионеры являются немощными и больными людьми, настоящей обузой для государства;
  • Производителям в современном обществе потребления нужны исключительно молодые и платежеспособные клиенты, к тому же, им в разы проще навязать моду на те или иные вещи и материальные ценности;
  • Пожилые люди утратили способность обучаться.

Как указывалось выше, эйджизм не обошел стороной подростков и молодых людей, которые чаще всего подвергаются регулярной критике за свои музыкальные предпочтения и неспособность разбираться в жизни. Возрастная дискриминация детей имеет схожие причины и признаки, к тому же дети являются зависимыми членами общества, а потому вынуждены терпеть все нападки взрослых и направленный на них негатив.

Способы борьбы с эйджизмом

Борьба с эйджизмом представляет собой сложный и длительный процесс, который, возможно, потребует даже государственного вмешательства и принятия соответствующих законодательных решений.

Однако далеко не все проблемы можно решить банальными запретами, в особенности тогда, когда речь идет о давно и прочно укоренившихся в общественном сознании предрассудках.

На изменение менталитета могут уйти десятки, а то и сотни лет, но бороться с возрастной дискриминацией можно и самостоятельно, взяв на вооружение приведенные ниже советы и рекомендации:

  • Начните с себя. Для начала попробуйте избавиться от собственного предвзятого отношения и к молодым, и к пожилым людям;
  • Развивайтесь. Уделяйте больше времени саморазвитию и самообразованию, ведь статус образованного, думающего и начитанного человека не только сделает вас интересным собеседником для представителей всех возрастных групп, но и оградит от упреков в неопытности и незнании;
  • Учитесь отстаивать собственное мнение. Как известно, истина рождается в споре, но ее нужно не просто найти, но и обосновать. Для этого вам пригодится уверенность в себе и готовность отстаивать собственную позицию, подкрепляя каждое сказанное слово фактами;
  • Попробуйте выйти из зоны комфорта. О выходе из зоны комфорта говорится сейчас много, часто, и не всегда по делу, но суть данного явления довольно проста — не нужно опасаться новшеств и бояться менять привычный образ жизни и мышления.

Естественно, борьба с эйджизмом является длительным и сложным процессом, требующим комплексного подхода. Но искоренив в себе раз и навсегда возрастные предрассудки, вы сможете избежать целого ряда серьезных психологических проблем, когда сами (что неизбежно) окажетесь в числе людей пожилого возраста.

Заключение

Эйджизм, т.е. дискриминация людей по возрастному признаку, является самой распространенной разновидностью дискриминации в современном мире, его проявления встречаются во всех обществах, странах и культурах нашей планеты.

Под эйджизмом понимается и негативное отношение к пожилым людям, и возрастная дискриминация молодежи, а также детей и подростков.

Борьба с этим широко распространенным и крайне негативным феноменом, по сути, представляет собой борьбу с предрассудками и стереотипами, а потому начинать ее необходимо с себя.

Эйджизм: возрастная дискриминация и ее причины

Эйджизм: возрастная дискриминация и ее причины — Психология

Содержание:

Одна из характеристик ситуаций дискриминации состоит в том, что часто у человека, который страдает от нее, нет необходимых средств, чтобы осудить эту несправедливость.

И есть определенные условия, при которых он даже не в состоянии организовать себя в достаточно большом и хорошо управляемом количестве людей, чтобы голос жертв был слышен громко и ясно, а также их требования. Эйджизм или возрастная дискриминация — один из ярких примеров этого.. Давайте посмотрим, что это такое и каким образом отражается на повседневной жизни.

  • Статья по теме: «16 видов дискриминации (и их причины)»

Что такое эйджизм?

Сам по себе эйджизм — довольно простое понятие, и его определение может быть таким: дискриминация пожилых людей, то есть, которые принадлежат к четвертому и третьему возрасту.

И дело в том, что, как и в случае с расизмом или сексизмом, в эйджизме есть большие группы населения, отчужденные от принятия наиболее важных решений, с помощью которых кажется, что другие поколения «колонизировали» свою среду обитания.

Кроме того, эйджизм — проблема, которая встречается практически во всех культурах. Хотя пожилым людям в западных странах не приходится умирать, не потребляя ресурсы сообщества, правда, что пожилые люди по-прежнему подвергаются явно дискриминационным мерам и отношению.

Примеры эйджизма в наши дни

Ниже вы можете увидеть некоторые проявления эйджизма, которые настолько распространены, что многие из них воспринимаются как нормальные.

1. Отсутствие представительства на телевидении и в кино

Помимо политики, практически любой контент, который транслируется по телевидению или демонстрируется в кинотеатрах, явно не отражает пожилых людей. Либо они кажутся очень маленькими, либо они не играют важной роли в том, что говорят. Причина в том, что в СМИ, основанных на имидже, старость не продается, потому что считается неприглядной.

Таким образом, пожилым людям не хватает рекомендаций и у них нет цифр, которые делают очевидными их собственные проблемы и их положение.

Другой аспект, который явно дискриминирует пожилых людей, — это наличие архитектурных барьеров, таких как крутые лестницы или отсутствие общественного транспорта в местах, где трудно ходить.

3. Дискриминация в сфере труда

Один из ярких признаков эйджизма — это дискриминация, от которой страдают многие пожилые люди, которые хотят работать и могут делать это хорошо. Простой факт прохождения определенного возраста — это громкий отказ в приеме на работу, или что означает, что выйти из безработицы сложно. Кроме того, это страдают даже люди, не достигшие 60-летнего возраста.

Читайте также:  Сколько составляет срок исковой давности по трудовым спорам и что делать, если он пропущен?

С другой стороны, поскольку пожилые люди часто живут более изолированно, чем люди других возрастных групп, из-за отсутствия у них обучения новым технологиям и проблем, связанных с архитектурными барьерами, их политическая организация усложняется.

4. Стигматизация сексуальности у пожилых людей

Этот пункт очень похож на первый, поскольку он основан на возрастном рассмотрении того, что эстетично, а что некрасиво.

Нагота и близость пожилых людей считаются неприглядными, и поэтому его выражение лица в обществе осуждается либо с явным неприятием, либо с насмешками.

Старость воспринимается как жизненно важный этап, на котором необходимо беспокоиться о других вещах, кроме секса; Конечно, те, кто поддерживает это, всегда молодые люди или люди среднего возраста, которые могут пользоваться привилегией открыто жить своей сексуальностью.

  • Статья по теме: «Сексуальность в старении: пожилые люди тоже занимаются сексом»

Старость рассматривается как эквивалент невежества и почти абсолютного отсутствия способности мыслить. Вот почему на практике очень часто относиться к тем, кто вступил в преклонный возраст, как к детям всего несколько лет, и они изучали, как устроен мир. Это, конечно, еще один пример эйджизма, который может сойти за простое благонамеренное стремление помогать другим.

  • Статья по теме: «Емкость: дискриминация функционального разнообразия»

6. Контроль за их жилищными условиями

Многие пожилые люди считаются неспособными принимать решения самостоятельно и поэтому зависят от других в выполнении заданий по наставлению. То есть, сам возраст используется как предлог для ограничения их свободы.

Виды эйджизма

Дискриминация по возрасту отражается как на личном, так и на институциональном уровне.

Личный эйджизм

Не перечь отцу, он старший! Эйджизм — дискриминация, которая должна быть

— Мама постоянно мне говорила и говорит, что я ничего в этой жизни не понимаю, вообще ничего! Учителя то же самое нам в школе повторяли (но, наверное, это везде так), и это всех бесило.

Почему нельзя просто поспорить на равных? У меня есть мнение, у моих друзей есть мнение — мы такие же люди, только моложе. Может, это какие-то установки с совка…

Точно могу сказать, что такие выражения в сторону школьников только портят отношения с учителями, — говорит 19-летний Евгений, в прошлом году закончивший школу. Тем не менее дома он всё ещё не является человеком, к которому прислушиваются. 

Миллионы подростков оказываются «в мире больших людей», бесконечной вселенной учителей и воспитателей, которые в разном тоне говорят: «Ты ещё не вырос, а потому не знаешь».

Несмотря на то что понятие эйджизма появилось ещё в середине XX века, подростки в соцсетях Рунета стали всерьёз задумываться об ущемлении своих прав лишь в 2016 году (раньше всё чаще муссировался вопрос дискриминации пожилых людей).

Тем не менее противостояние требованиям субординации между взрослыми и детьми (которую можно считать элементом возрастного неприятия) началось давно: первыми под удар попали учителя, восстановлением авторитета которых занялась действующая министр образования Ольга Васильева. 

Полное возрастное равенство, как и признание равенства полового, даёт свободу. Однако в обоих случаях тогда все должны брать на себя одинаковую ответственность и отвечать равноценным требованиям: женщины должны работать столько же и так же, как мужчины; а дети (те, которые хотят быть «взрослыми») — всегда убираться и не просить карманных денег. 

Плохое «лекарство». Ответы, от которых стыдно

В социальных сетях (например, во «ВКонтакте») школьники обсуждают способы того, как можно «грамотно» ответить на те или иные «эйджистские выпады». Однако зачастую противоядие оказывается по-настоящему токсичным.

«Эйджист: «Ты подросток, тебе бесполезно что-либо объяснять»

Ответ: «Привычка делать выводы, основанные ни на чём, — один из главных признаков умственного убожества».

Можно добавить: «Пойми, если ты в N лет был глупым и ни на что не способным (думаю, прошедшее время здесь лишнее), это не означает, что у всех тинейджеров такие же проблемы. Судить по себе — большая ошибка». 

Этот ответ подходит и для реплик типа «Все дети — глупые», «Подросток на такое не способен» и т.д.» (оригинальная пунктуация сохранена).

  • Ясно, как такие разговоры могут задеть пожилую учительницу или бабушку, однако ещё более алогичными и дерзкими являются предложенные ответы для старших родительского возраста.
  • «Эйджист: «Я горбачусь, чтобы тебя обеспечить». 
  • Ответ: «Не можешь обеспечить детей — предохраняйся! Оно явно дешевле»
  • При этом группы и обсуждения в пабликах возрастной дискриминации зачастую связываются с притеснением ЛГБТ-меньшинств и сексизмом.

Эйджизм, которого не хватает

Но как бы школьников ни раздражало, здравым эйджизм, по словам экспертов, необходим — он является одним из воспитательных инструментов. Главное — не заиграться в старшего и не нанести ребёнку психологической травмы, которая может в будущем сделать уже повзрослевшего человека бессильным и неуверенным в себе.

Неагрессивное проявление эйджизма (которое сопровождается объяснением, почему взрослые понимают те или иные вещи лучше) не только может научить субординации, необходимой как в школьные годы, так и во взрослом возрасте, но и воспитает человека, осознающего авторитет старшего.

Старший научный сотрудник Института социологии РАН Леонтий Бызов утверждает, что эйджизм нельзя воспринимать как дискриминацию.

— Относиться к подросткам, как к взрослым, просто невозможно. И не из-за того, что они хуже, а просто потому, что подростковая психология другая. Они иные, переживают комплекс особых проблем, поэтому и отношение к ним должно быть иное.

 Правда, на подростка нужно оказывать мягкое влияние, никаких грубых форм, иначе речи об авторитете взрослого не будет.

 К детям и подросткам должно быть совершенно особенное отношение, основанное на знаниях и понимании их психологии и проблем, — сказал социолог.

При этом, по его словам, в современной России (и без обвинений в эйджизме) отсутствует культ уважения взрослого человека.

— У нас всё больше укореняются нормы неуважительного отношения к старшим. Подростки могут либо игнорировать мнение взрослого, либо и вовсе хамски относиться к человеку. Значит, нужно с раннего детства воспитывать ребят иначе, — добавил эксперт.

Руководитель отдела клинической психологии Научного центра психического здоровья РАМН Сергей Ениколопов в свою очередь добавил, что все замечания (а они должны быть) взрослые должны делать с уважением к собеседнику. 

— Это вопрос культуры общения. Ребёнок такой же человек, как и взрослый. Но нужно понимать, что подростковые решения пока «недоразвитые», неполноценные. Во-первых, у ребёнка отсутствует критическое отношение к своим поступкам. Действия несовершеннолетних продиктованы гормонами, а не логикой и разумом, поэтому неудивительно, что взрослые испытывают к ним скепсис. 

Если подросток убеждён, что его мнение равноценно взрослому (если мы не говорим про родителей-идиотов), то ни к чему хорошему это не приведёт. Подросток действует из принципа — «по приколу». Яркий пример: школьники выкладывают драки, пьянки со своим участием на «Ютубе», чтобы потом полицейским не составило труда их поймать. Взрослый преступник будет заметать следы, а тупой сам доносит на себя. Если у подростков не хватает мозгов, чтобы скрыться, то как можно сравнивать себя со старшими?

Психиатр также рассказал, о чём говорят популярные «эйджистские выражения» и какие из них употреблять хорошо. 

«У тебя юношеский максимализм!» Эту фразу можно произнести подростку так, что тебя сразу обматерят. Но иногда взрослый человек может дать понять, что мир не делится на чёрное и белое.

«Тебя мама не учила, что со старшими не спорят (к старшим обращаются на «вы»)?» К старшим, как и к посторонним людям, нужно так обращаться. Этому должны были научить школьника родители, иначе выходит, что ребёнка плохо воспитали. Кстати, невежеством подросток дискредитирует все остальные свои решения.

Однако спорить детям и родителям нужно — правда, взрослый человек должен побеждать. 

«Послушай маму, у меня жизненный опыт большой!»  Данная фраза крайне неудачна. У родителя может быть разный опыт, даже негативный. Например, за спиной несколько разводов или неудачный опыт профессиональной карьеры. Ребёнок наверняка об этом знает — выходит, что все советы матери ни к чему.  

«Папино слово последнее, он глава семьи и старший!»  А такая фраза — хорошая уловка для мамы, её можно и нужно использовать.

Leave a Comment

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *