Сфера образования, особенно в некоторых регионах, все еще остается одной из самых низкооплачиваемых на российском рынке труда. Несмотря на нормативные акты, декларирующие повышение зарплаты учителей, на практике все зачастую остается без кардинальных улучшений и 2021 год, похоже, не станет исключением.
Нововведения для педагогов, влияющие на их доход
Уровень зарплаты учителей в России 2021 года будет зависеть еще и от внедрения новой системы должностей, также свое влияние окажет и коэффициент разброса. Ожидается, что оклад обычных педагогов и руководящего состава будут рассчитываться в пропорции 1:4. Это значит, что если зарплата начинающего учителя в 2021 составит 15 000 рублей, то доход директора школы не сможет превысить 60 000 рублей. Однако пока не совсем ясно, каким образом будут рассчитываться начисления других категорий преподавателей. А вот определения введенных званий для педагогов уже известны.
- Учитель – начинающий работник образовательной сферы, который еще не получил дополнительного образования и не повышал свою квалификацию. Преподаватель с таким званием только учит детей.
- Старший учитель – следующая ступень на карьерной лестнице. Такую должность будут занимать люди, которые занимаются не только обучением школьников, но и будут задействованы в написании программ обучения и развития школьных дисциплин, а также в коррекционной работе.
- Ведущий учитель. Данное звание возложит на обладателя ответственность за координацию работы педагогического состава низших ступеней и организацию процесса образования.
Еще одной особенностью, влияющей на повышение зарплаты учителям в 2021 в России, станет сдача экзамена для подтверждения квалификационного уровня работников. Для бюджетников был принят законопроект, в котором говорится о независимом оценивании профессиональной квалификации работников образовательной сферы – преподавателей.
Закон о независимом оценивании педагогов был принят с целью стимулирования работников к профессиональному росту и саморазвитию, а ни в коем случае не для того, чтобы поставить под сомнение их знания и опыт.
После принятия указанного законопроекта каждый учитель может сдать в 2021 экзамен и на основании полученного результата потребовать от руководителя повышения зарплаты.
Конечно, это не сильно повлияет на увеличение заработной платы преподавателям, однако, даст шанс грамотным толковым педагогам со средним образованием доказать свой профессионализм и построить успешную карьеру в области обучения.
Пенсии по инвалидности в 2021 году: размер, повышение
Стоит отметить, что экзамен будет платным, но необязательным. За его прохождение надо будет заплатить либо самому преподавателю, либо учебному заведению, где он работает.
Значительное увеличение зарплат учителей было анонсировано в так называемых майских указах президента РФ, принятых в далеком 2012 году. Исходя из их содержания зарплата педагогических работников должна быть в 2021 году не ниже средней по региону.
Мало того, что это условие до сих пор не всегда выполняется, все во многом зависит от экономического благополучия субъекта РФ, поскольку образование финансируется за счет регионального, а не федерального бюджета. Соответственно, кто может, доплачивает педагогам больше.
Кроме того, на окончательную сумму влияют региональные (в т. ч. «северные») коэффициенты.
Таким образом, объем финансирования школ в разных субъектах отличается в разы, из-за чего наблюдается столь разный уровень зарплат учителей из разных уголков страны.
По данным Росстата, максимальный заработок имеют педработники Москвы и районов Крайнего Севера, минимальный – северо-кавказских республик (Дагестана, Ингушетии и пр.).
При одинаковой педагогической нагрузке разница достигает 40 000 руб. и более.
Министерство Просвещения также неоднократно давало рекомендации закрепить соотношение фиксированной части заработной платы (оклада) и стимулирующих выплат на уровне 30% и 70% соответственно.
Сейчас ситуация в большинстве регионов складывается с точностью до наоборот.
По словам Лилии Гумеровой, председателя комитета СФ по науке, образованию и культуре, около 70% субъектов РФ не обеспечивают базовый должностной оклад педагогов выше уровня МРОТ.
Ввиду указанных проблем вопрос размера заработной платы учителей в России и ее хоть какого-нибудь повышения в 2021 году остается актуальным.
Будет ли повышение зарплаты учителям в 2021 году
Размер заработной платы педагогического состава отличается в зависимости от территории проживания и осуществления трудовой деятельности. Специалисты отмечают, что разрыв достаточно внушительный, и правительству пока не удается выровнять ситуацию из-за существующего дисбаланса в экономике отдельно взятых территорий.
Материальная помощь от соцзащиты в 2021 году: как получить?
К примеру, ежемесячное жалованье учителя на Чукотке составляет порядка 100 тыс. рублей, а преподаватель той же квалификации, работающий на Сахалине, получает около 86 тыс. рублей. В некоторых регионах России зарплата бюджетников этой сферы редко превышает 20 тыс.
рублей (Северный Кавказ, Алтай).
Еще один сдерживающий фактор, который препятствует повышению уровня благосостояния педагогов, — так называемый «подушный» подход — финансовые средства из регионального бюджета направляются в учебные заведения в соответствии с количеством учащихся.
Это заставляет педагогов из малокомплектных школ искать для себя более высокооплачиваемые варианты работы, что создает еще одну проблему в сфере образования — текучку кадров. В связи с этим профсоюзы выступают за фиксированную ставку, размер которой должен быть не менее двух МРОТ.
Показатели минимального размера оплаты труда устанавливаются на федеральном уровне, но регионы вправе изменить МРОТ в соответствии с уровнем жизни в конкретном субъекте Федерации, но только в сторону повышения.
Исправить положение планируется за счет реализации национального проекта «Образование».
Т.
Половкова, руководитель Фонда «Национальные ресурсы образования», заявила, что в бюджете уже заложена сумма в 1 млрд 226 млн рублей, которая будет направлена на увеличение зарплаты учителям в 2021 году.
Необходимо учитывать, что индексации на 6,8 % подлежит только базовая часть заработка педагога. Величина дополнительных выплат и компенсаций определяется на уровне региона и конкретного учебного заведения.
Порядок и сумма начисления зарплаты в 2021 году
С 2020 года начисление заработной платы бюджетникам и учителям ( в том числе) производится по новой тарифной системе, которая включает в себя базовую ставку и 18-разрядную тарифную сетку. Теперь заработок работников бюджетной сферы складывается из следующих составляющих:
- оклада;
- различных доплат и надбавок (за сверхурочную работу, осуществление трудовой деятельности в тяжелых условиях и прочее);
- дополнительных выплат за выслугу лет (до 5 лет — 10% от базового значения, 5-10 лет — 15%, 10-15 лет — 20%, от 15 лет и более — 30%);
- премии — размер вознаграждения определяется в индивидуальном порядке, но не менее 5% от величины оклада.
С 2020 года уровень заработной платы педагогов определяется по новой системе должностей.
Как ожидается, базовая часть заработка рядового учителя и руководителя образовательного учреждения будет рассчитываться по схеме 1:4, то есть доход директора школы не может превышать зарплату начинающего педагога более чем в 4 раза.
Пока неизвестно, как будет производиться расчет окладов других категорий, но введенные звания уже известны:
- учитель — начинающий педагог, ни разу не повышавший квалификацию и не получавший дополнительного образования;
- старший учитель — преподаватель, который кроме обучения школьников занимается написанием методических программ для проведения занятий и развития дисциплин, а также участвует в коррекционной работе;
- ведущий учитель — координирует работу педагогического коллектива, занимается организацией процесса обучения.
Что будет с курсом доллара и евро весной 2021 года: прогноз
Еще одно нововведение — экзамены, проведение которых обусловлено подтверждением квалификации педагога. Оклад преподавателя, успешно прошедшего экзаменационное испытание, также увеличится.
От чего еще будет зависеть зарплата
Размер зарплаты учителей России в 2021 году будет зависеть еще от нескольких факторов:
- Новой доплаты за классное руководство в сумме 5000 рублей, которая вводится уже с 1 сентября 2020 года. Учителя имеют право получать не более 2 таких выплат, если занимаются одновременно 2 или более классами. Поскольку она станет частью заработной платы, с нее будет удерживаться подоходный налог и взносы, поэтому сумма «чистыми» получится меньше заявленной. Зато доплата будет учитываться при расчете размера среднего заработка, влияющего на размер отпускных и других пособий (по безработице, беременности и родам и пр.).
В школах России сейчас сформировано около 838 000 классов, соответственно почти такое же количество классных руководителей ждет доплата. Но общее количество учителей в стране составляет около 1,2 млн. человек, то есть около 400 000 специалистов на прибавку рассчитывать не могут.
- Новой системы аттестации, апробация которой запланирована предварительно с 1 сентября 2021 года. По результатам ее прохождения будут присваиваться новые квалификационные категории от учителя до старшего (методиста) и ведущего (наставника) учителя. Переход от первой ко второй ступени возможен минимум через 5 лет работы в школе, от второй к третьей – минимум через 10 лет. Повышение в должности после успешного прохождения аттестации также должно способствовать росту зарплаты педагогов.
Стало известно, когда повысят зарплату учителям и педагогам в 2021 году – свежие новости о сентябрьской доплате 10000 рублей
Выплатят ли учителям по 10 тыс. рублей и повысят ли зарплату в сентябре 2021 года? На эти и другие вопросы дали ответы Президент РФ В.В. Путин и Председатель Совета Федерации Валентина Матвиенко. Известно, что сейчас в Правительстве обсуждается вопрос по трансформации системы формирования оплаты труда для педагогов, сообщает Institut-mvd.ru.
Что известно о повышении зарплат педагогам
В процессе рабочего визита Председатель Совета Федерации Валентина Матвиенко дала интервью, в котором рассказала, что сегодня Правительство активно обсуждает вопрос об увеличении зарплат педагогам.
Он отметила, что оплата труда учителей должна соответствовать уровню нагрузки, их квалификационному уровню и общему вкладу в образование детей. Получая заработную плату за свою работу, педагог не должен в чем-то нуждаться.
А недавно, российский лидер В.В. Путин встретился с общественностью, где также был затронут вопрос в отношении роста зарплат учителей. Президент заметил, что российская система оплаты труда несовершенна. Ее нужно срочно модернизировать.
Для того чтобы довести заработные платы педагогов до достойного уровня, нужно найти дополнительные средства, для чего потребуется разработка нескольких законопроектов.
Члены Правительства уже начали обсуждать вопрос по поводу улучшения качества жизни учителей в целом. В рамках этой темы депутатами были предложены следующие идеи:
- модернизировать подход к формированию оклада, повысив его на 70%;
- убрать значительные финансовые неравенства между размером оплаты труда директоров, завучей и рядовых учителей;
- трансформировать систему начисления заработной платы;
- предусмотреть ежегодное повышений окладов;
- предоставить дополнительные меры поддержки.
Еще в марте текущего года Зампред Госдумы Олег Смолин предлагал увеличить оклады учителей до среднего заработка, и даже не по региону, а в целом, по стране. Но пока его инициатива осталась без рассмотрения.
Надо отметить, что 2023 год планируется посветить педагогам и назвать в их честь. Об этом заявил Президент РФ. В.В. Путин.
Читайте также
«Крыша поехала»: объявят ли дистанционное обучение в вузах РФ в сентябре, а очное обучение начнут с 1 ноября 2021 года Большинство университетов в России начнут учиться с сентября в очном формате, и студенты пойдут на лекции и практические занятия как обычно. Студенты из-за рубежа, которые не смогут по…
В сентябре 2021 года педагоги получат по 10 тыс. рублей, но не все
После того, как российский лидер предложил предоставить единовременную выплату в размере от 10 до 15 тыс. рублей пенсионерам, военным, а также полицейским, главы нескольких регионов задумались о назначении пособия и для педагогов.
Так, Игорь Руденя, губернатор Тверской области подписал указ о выплате по 10 тыс. рублей для каждого тверского учителя и педагога, профессиональных и высших учебных заведений.
Воспитатели и работники дошкольных организаций Тверской области получат чуть меньше, а если быть точнее, то по 5 тысяч рублей.
По предварительной информации, доплата будет перечислена на банковские карты получателей в беззаявительном порядке согласно данным, предоставленным учреждениями.
Выплату для учителей также назначил глава Ивановской области Станислав Воскресенский. Он обратил внимание на инициативу члена областной партии «Единая Россия» на очередном заседании Правительства региона.
Воскресенский расширил список получателей и обозначил еще одну категорию граждан, которые делают важную работу – это специалисты комплексной социальной защиты населения. Они также в сентябре 2021 года получат выплату в размере 10 тыс. рублей.
Для нянь, осуществляющих уход за маленькими детьми в детских садах, единовременное пособие снижено на 3 тыс. рублей и составит 7 тыс. руб.
Учитель – неблагодарная профессия: как это исправить?
В сентябре учителям доплатят по 10 тыс. руб.
Заслуженный учитель РФ, который сейчас является Депутатом московской городской Думы, Евгений Бунимович заметил, что сегодня педагог является не благодарной профессией.
Все началось с того, что с целью покрытия своих потребностей люди начали искать более высокооплачиваемую работу.
Сегодня духовные ценности россиян поменялись. Никто не уважает учителя просто за то, что он дает знания. Все обращают внимание на статус человека, на уровень его материальной обеспеченности.
Депутат отметил, что повышать престиж профессии педагога необходимо не только увеличением заработных плат, но и изменением системы ценностей населения. А для этого нужно показать, что добиться успеха может не только тот, у кого больше денег, а тот, у кого выше знания.
Считаете ли вы профессию учителя престижной?
Нет, не считаю. Мало платят
59.15%
Скорее нет, чем да. Сегодня учителя не такие, как раньше
4.52%
Однозначно, да. Работа с детьми — очень тяжелый труд, с которым справится не каждый
31.26%
Проголосовало: 1481
Учитель, по мнению Бунимовича – это проводник ребенка во взрослую жизнь. Ведь он учит не только предметным наукам, но и воспитывает в ученике главные в его жизни качества, такие как честность, уважение, целеустремленность, вежливость и т.д.
Ранее с целью повышения престижности профессии Депутаты Государственной Думы предлагали приравнять учителей к государственным служащим.
В таком случае педагогам открылись бы новые возможности, например в отношении получения некоторых дополнительных видов государственных преференций.
Кроме этого, Правительству не пришлось бы совершенствовать систему оплаты труда именно для представителей благородной профессии, так как с зарплатой госслужащих пока все в порядке.
С 1 января 2022 года учителям россии повысят заработную плату
В 2022 году изменится система аттестации учителей, за счет чего зарплата педагогов будет начисляться с учетом ранжирования. Согласно новому порядку начислений, будут внедрены такие изменения:
Новый порядок начисления зарплаты учителям в 2022 году
В 2022 году изменится система аттестации учителей, за счет чего зарплата педагогов будет начисляться с учетом ранжирования. Согласно новому порядку начислений, будут внедрены такие изменения:
- начисления и расчет окладов будут производиться по единой тарифной схеме для всех образовательных учреждений на территории России;
- будет действовать система поощрительных и компенсационных выплат;
- ставка будет дифференцирована с учетом сложности работы, а также уровня квалификации профессиональных кадров;
- выплаты будут также включать в себя премии, доплаты за классное руководство, за внеклассные уроки.
Итого в России зарплата учителей в 2021–2022 учебном году будет начисляться по разным правилам. В 2021 году еще действуют текущие правила, но с 1 января бухгалтерии перейдут на новые схемы расчета. Дополнительно в феврале ожидается индексация.
Минимальный оклад для педагогов в 2022 году
Согласно плану Правительства, повышение зарплаты учителям, запланированное к реализации в 2022, изменит структуру начислений.
Известно, что сумма оклада будет зависеть от МРОТ, что позволит сократить огромный разрыв между объемами выплат педагогов в разных регионах.
Также структурные изменения привели к тому, что сумма оклада будет составлять не менее 70% от общего объема ежемесячной выплаты. Сохранятся надбавки за выслугу лет, классное руководство, квалификационную категорию.
Программа «Земский учитель»
Программа «Земский учитель» работает с января 2020 года. Многие слышали новости об условиях программы, о зарплате учителей и единовременном пособии.
Согласно правилам программы, молодые учителя могут получить рабочее место в маленьких населенных пунктах, где численность населения не более 50000 человек.
Дополнительно проект «Земский учитель» мотивирует выпускников педагогических вузов материальным вознаграждением, которое отличается в зависимости от региона:
- молодые специалисты на Дальнем Востоке получат по 2 000 000 рублей;
- во всех остальных регионах – по 1 000 000 рублей.
Повысят ли сумму выплат по этой программе – пока неизвестно. По правилам программы, выплата средств осуществляется не позднее 1 декабря в год трудоустройства. Для принятия участия в программе «Земский учитель» педагог должен заключить трехсторонний договор сроком минимум на 5 лет. При этом его трудовая нагрузка будет равняться не менее 18 часов в неделю.
Программа дает и другие преимущества: лояльность администрации, заинтересованной в кадрах, небольшие классы, современное оснащение аудиторий.
Но важно знать, что в случае нарушения условий подписанного договора, педагог обязан вернуть выплаченную сумму в полном объеме.
Если работник откажется от возврата средств, предоставленных ему в рамках программы «Земский учитель», предусмотрена схема принудительного взыскания через суд.
Повышение зарплаты учителям в 2022 году существенно изменит уровень дохода квалифицированных работников, задействованных в сфере образования. Все изменения, принятые в Госдуме и Министерстве просвещения, вступят в силу с 1 января 2022 года.
Российские учителя, как работники бюджетной сферы, не слишком много зарабатывают и это не секрет. То и дело профсоюзы обращаются к российскому правительству обратить на это внимание. Как изменится ситуация в 2022 году и сколько будут получать педагоги РФ в нашем материале.
Зарплата учителей с 1 января 2022 года, какой будет
В начале ноября текущего года Владимир Путин внес поправки в Государственную Думу о повышении МРОТ и прожиточного минимума. Он призвал депутатов и членов правительства обратить особое внимание на эти распоряжения. Окончательное решение было принято во время второго чтения закона о бюджете на следующий год.
На совещании 24 ноября президент подчеркнул, что соответствующие поправки уже внесены на рассмотрение в Госдуму. Согласно им, прожиточный минимум в 2022 году должен увеличиться на 8,6% и будет составлять 12 654 рубля. Минимальный размер оплаты труда также должен подняться на 8,6% и достигнет 13890 рублей.
Госдума на пленарном заседании приняла в третьем окончательном чтении правительственный законопроект об увеличении минимального размера оплаты труда (МРОТ) с 1 января 2022 года до 13 890 рублей.
Как будет выглядеть зарплата педагога по новым правилам в процентах:
- Оклад будет составлять 70% от общего начисления, это минимальная цифра. Максимально оклад может достигнуть 140%.
- Премия — не меньше 5%.
- Непрерывный стаж – 10-30%.
- Материальная помощь – 30% от размера оклада.
Итог: общая доплата, включающая надбавки за ученую степень и звание, за вредность, сверхурочные, может варьироваться от 60 до 120%.
Размер оклада школьного специалиста зависит от целого ряда показателей, к которым относятся:
- отработанные часы;
- квалификация сотрудника;
- количество проработанных лет;
- наличие у специалиста особых заслуг;
- наличие сверхурочных нагрузок (работа с ребятами из малообеспеченных семей, выполнение обязанностей классного руководителя).
Где ниже всего зарплата учителя России
Самый небольшой оклад получают региональные специалисты, работающие в селах и деревнях. А наиболее крупных выплат удостаиваются педагоги Москвы, Санкт-Петербурга, Сахалинской области, а также Ханты-Мансийского, Чукотского и Ямало-Ненецкого автономных округов.
В 2021 году после индексации была рассчитана зарплата учителя, работающего в России, с учетом региона, где расположено учебное заведение, а также его типа.
Вот средние показатели по РФ, актуальные на 2021 год:
- в дошкольных образовательных учреждениях – 34681 рубль;
- общеобразовательные школы – 44760 рублей;
- дополнительное образование – 42079 рублей;
- преподаватели профессионального образования – 43615 рублей;
- учебные заведения для детей-сирот – 40493 рубля;
- вузы – 92957 рублей.
Меньше всего получают специалисты, работающие в сельских школах.
Наивысшие оклады у педагогов, работающих в столичных школах и вузах, а также в образовательных учреждениях Чукотского, Ямало-Ненецкого и Ханты-Мансийского автономных округов и Сахалинской области.
В муниципальных заведениях заработная плата ниже, чем в региональных. Также есть разрыв между оплатой труда кадров, работающих в федеральных и муниципальных учебных заведениях всех типов.
В 2022 году изменится система аттестации учителей, за счет чего зарплата педагогов будет начисляться с учетом ранжирования.
Согласно новому порядку начислений, будут внедрены такие изменения:
- начисления и расчет окладов будут производиться по единой тарифной схеме для всех образовательных учреждений на территории России;
- будет действовать система поощрительных и компенсационных выплат;
- ставка будет дифференцирована с учетом сложности работы, а также уровня квалификации профессиональных кадров;
- выплаты будут также включать в себя премии, доплаты за классное руководство, за внеклассные уроки.
Итого в России зарплата учителей в 2021–2022 учебном году будет начисляться по разным правилам. В 2021 году еще действуют текущие правила, но с 1 января бухгалтерии перейдут на новые схемы расчета. Дополнительно в феврале ожидается индексация.
Какой будет зарплата учителей в 2021 году. Прогнозируемые и уже действующие изменения
На 2021 год запланировано достаточно большое число изменений, которые должны коснуться учительского состава в части расчетов заработной платы, что должно положительным образом сказаться на ее размере в подавляющем большинстве регионов.
Прогнозируемые изменения по зарплате. Введение новых должностей
На сегодняшний день к числу изменений в размере заработной платы, который точно будет доступен учителям, следует отнести сентябрьское Распоряжение Правительства РФ об увеличении заработной платы педагогам на 3%. Действовать Распоряжение начало с 1 октября 2020 года, и это означает, что его влияние на сумму заработной платы учителя почувствуют как раз в начале 2021 года.
Остальные потенциальные изменения пока находятся на стадии инициатив, высказанных Всероссийским профсоюзом работников образования.
Так, в частности, предлагается ввести доплаты тем учителям, которые работают с детьми с особенностями развития. Речь идет о педагогах именно общеобразовательных школ, в обучении у которых находятся дети, относимые к нуждающимся в инклюзивном образовании, а не о педагогах, работающих в специальных образовательных учреждениях.
Еще одна инициатива, которая проходит сейчас чтение в Государственной думе и должна вылиться в изменения в трудовое законодательство, это корректировка порядка расчета размера заработной платы учителей в процентном соотношении базовой ставки и стимулирующих доплат.
Следующей инициативой является установление пределов дифференциации заработной платы начинающих и самых опытных педагогов, стоящих во главе образовательного учреждения.
По предложению Всероссийского профсоюза работников образования, планируется установить ограничение по соотношению такой заработной платы в виде 1:4. Это означает, что если у молодого специалиста заработная плата составляет 20 тысяч рублей, то у руководителя образовательного учреждения максимальный уровень зарплаты не может превышать 80 тысяч рублей.
Также в число инициатив входит введение новых должностей учителей, работающих в системе образования:
- учитель. Эта должность будет доступна выпускникам профильных образовательных учреждений и тем учителям, которые за свой педагогический стаж ни разу не проходили процедуру повышения квалификации;
- старший учитель. Занять эту должность можно будет тому учителю, который, кроме работы с ученическим составом, еще и занимается разработкой методического обеспечения обучения своих учеников, в том числе разработкой методических программ и рекомендаций к ним для реализации процесса обучения той или иной возрастной группы;
- ведущий учитель – это должностное лицо, которое занимается координацией работы своих коллег, в том числе организует весь процесс обучения. Должности ведущих учителей будут заняты, скорее всего, руководителями образовательных учреждений.
Наконец, завершает перечень планируемых инициатив установление федеральных параметров расчета заработной платы, чтобы не было существующего сейчас расхождения в уровне заработной платы, когда, например, в Москве средняя зарплата учителя составляет 116 тысяч рублей, а в Тульской области – чуть более 20 тысяч (при том, что Москва и Тульская область находятся друг от друга на расстоянии менее двухсот километров).
Размер зарплаты учителя в 2021 году: на что стоит рассчитывать
В 2021 году ожидается индексация заработной платы учителей. Провести ее планируется в апреле 2021 года, а размер индексационного коэффициента будет рассчитан на основании данных Росстата о размере инфляции, установившейся по итогам 2020 года.
- Таким образом, в 2021 году ожидаемое повышение заработной платы учителей по сравнению с сентябрем 2020 года (когда начался учебный 2020/2021 год) должно составлять минимум 6%.
- В том случае, если в трудовое законодательство будут внесены изменения, то уровень заработной платы учителя должен будет стать существенно выше минимального размера оплаты труда, на котором он сейчас находится в более, чем 80% регионов – по данным Всероссийского профсоюза работников образования.
- Достичь такого повышения планируется изменением соотношения окладной части и стимулирующих надбавок.
- Сегодня такое соотношение выглядит следующим образом:
- 30% от заработной платы приходится на окладную часть;
- 70% – это стимулирующие выплаты и надбавки за выполнение определенных функций (например, за классное руководство).
- Если изменения в Трудовой кодекс и подчиняющиеся ему подзаконные акты будут применены, то соотношение частей заработной платы должно поменяться и выглядеть следующим образом:
- не менее 70% – размер окладной части, зависящей от ставки педагога;
- и оставшиеся 30 или чуть более процентов – стимулирующие выплаты и надбавки.
Как и из чего складывается зарплата учителя
Заработная плата учителя состоит из нескольких блоков, среди которых основными являются:
- оклад. Он зависит от количества учебных часов, которые педагог отработал за одну неделю. По всей Российской Федерации сегодня базовая ставка по своему предмету составляет не менее 18 часов. Если эта ставка ниже, то педагог должен «дотянуть» до ставки путем дополнительных занятий, в том числе с детьми, нуждающимися в особых условиях обучения, например, в надомном обучении;
- надбавка за стаж и выслугу лет;
- надбавка за методическую работу в образовательном учреждении;
- доплаты за ведение внеурочных систем обучения (кружки, факультативные занятия);
- региональные надбавки (например, северные или за особые условия труда – в северных и приравненных к ним регионах).
- Если взять пример заработной платы учителя в Тульской области, о которой говорилось выше, то средний уровень (если брать общеобразовательные школы) составляет от 23 до 28 тысяч рублей в месяц.
- В данную сумму входят следующие виды выплат:
- окладная часть за полностью выбранную ставку в 18 часов (если педагог отработал в неделю меньше 18 часов, то и сумма оклада у него будет меньше и, как результат, остальных выплат);
- разработка программ обучения и выполнение таких программ;
- осуществление внеурочной деятельности от момента разработки программ такой деятельности до момента завершения ее в виде подведения итогов достигнутых с учениками результатов;
- доплаты за стаж и выслугу лет (начинают начисляться после того, как человек отработал не менее пяти лет в качестве педагога);
- в случае если педагог является классным руководителем, ему доплачиваются средства и за классное руководство в виде федеральной выплаты в 5 тысяч рублей.
Доплаты за внеурочную деятельность, разработку программ обучения, соответствующих федеральным стандартам образования, сегодня рассчитываются в виде процентного соотношения к окладу учителя.
В качестве итогов
Подводя итог статье, хотелось бы сказать, что однозначно сказать, каким будет процесс трансформации заработной платы учителей в 2021 году, достаточно сложно. Однако бесспорно, что такой процесс будет, потому что он уже запущен, а его главная цель – сделать работу учителя максимально престижной, в том числе за счет высокого уровня оплаты его труда.
Источник
Свежачок: Путин про зарплаты учителей 2021 года в России. Решено! Возвращаюсь в школу
Будет или нет повышение зарплаты работникам общеобразовательных организаций в 2021 года? Подробности и последние свежие новости.
Приветствую всех на Канале. Немного о себе. Из школы ушла, но куда лихая судьба заведет….. Как показывает статистика, бывших учителей не бывает, и все дороженьки, рано или поздно, все равно приведут в образование. Да с образованием в моем случае и не было покончено: веду репетиторскую деятельность, пишу научные работы для студентов. Поэтому в теме!
Зарплата учителей — это боль не только самих учителей, но и родителей, для которых важно, чтобы в школе работал не замотанный подработками учитель, а творчески «кайфующий» педагог.
Поручение президента
Как сообщает газета «Известия», еще перед «апрельским шоу» 2021 года президент России Владимир Путин поручил правительству и региональным властям изучить вопрос зарплат бюджетников, чтобы ликвидировать имеющиеся проблемы.
«Главное — необходимо подготовить и реализовать предметные решения, которые позволят устранить выявленные проблемы», — сказал президент на совещании с членами правительства.
Путин пожурил службы, которые специально подгоняют показатели по зарплатам в социальных сферах и «играют в статистику».
«Смысл не в отчетах, а в том, чтобы обеспечить достойный уровень оплаты труда специалистов здравоохранения, образования, культуры, социальных служб — важнейших для общества и страны сфер», — добавил глава государства.
Президентом была дана установка на зарплаты конкретных специалистов, чтобы в будущем выплаты стали ПРОЗРАЧНЫМИ, ПОНЯТНЫМИ И ЭФФЕКТИВНЫМИ.
Кто бы сомневался? Именно такими зарплаты и будут! Прозрачность и эффективность — это два слова-друга, которые, по заверениям правительства, должны ударить в какую-то призрачную цель светлого будущего. Мы, конечно, терпеливые, пождем, когда эта цель будет успешно поражена. Мы верим!
В пояснениях газеты «Аргументы и факты» представлен проект новой системы оплаты труда учителей, который готовит Минпросвещение России.
Что система оплаты труда учителей имеет под собой?
- Введение единой ставки зарплаты для всех образовательных организаций конкретного региона.
- Дифференциация должностных окладов исходя из сложности труда и уровня профессиональной квалификации учителя.
- Определение четкого перечня компенсационных и стимулирующих выплат.
Директор департамента подготовки и профессионального развития педагогических кадров Министерства просвещения РФ Андрея Милехина ратует за обеспечение гарантированной минимальной оплаты на уровне региона для всех педагогов, выполняющих в регионе одни и те же трудовые функции.
При этом, как говорит Милехин, если размер действующей ставки окажется выше, чем рассчитанной по новой схеме, то преподавателям сохранят прежний – более высокий уровень зарплаты.
Логика железная, неправда ли? А что могло быть по-другому? Такой подход должен был увеличить оклад учителей и соответственно зарплату в общем.
Почему же тогда при увеличении зарплаты может выйти так, что увеличенная зарплата выйдет меньше, чем была до увеличения?
В министерстве заявили, что учительская ставка не может быть ниже МРОТ.
Ранее заместитель председателя Общероссийского профсоюза образования Татьяна Куприянова в интервью изданию сообщила, что оклад учителей должен гарантированно составлять 70% от средней зарплаты по региону.
Базовый оклад учителей в России предлагается повысить до трехкратной величины прожиточного минимума в регионе, соответствующий законопроект депутат от ЛДПР, зампред думского комитета по образованию и науке Максим Зайцев намерен внести в нижнюю палату парламента.
А теперь апогей истории с зарплатами учителей!
На закусочку оставила.
«Прожиточный минимум на душу населения в 2021 году составляет 11 653 рубля, это значит, что учителя в регионах будут получать базовый оклад в размере около 35 тысяч рублей. Именно такой минимальный базовый оклад будет гарантирован учителю за 18 норма-часов преподавательской работы», — отмечается в пояснительной записке к законопроекту. Если опираться на то, что по проекту минимальная зарплата педагога не может быть ниже средней зарплаты в регионе, то средняя учительская зарплата по России составит 45 тысяч рублей, говорится в записке.
ВУАЛЯ!!! Однозначно вернусь в школу! А то как вспомню свою зарплату а 24 тысячи за две ставки, так и плачу. А теперь свет в конце туннеля замаячил. Еще немного и начнем «кайфовать» от своей работы.
Жду от вас активного обсуждения, не стесняйтесь высказывать свои мысли. Очень хочется подискутировать о наболевшем!
Как изменится зарплата педагогов в 2021 году
17 декабря 2020 года президента РФ Владимира Путина на ежегодной пресс-конференции спросили о зарплатах педагога. Он ответил, что зарплата учителя, конечно, должна быть выше зарплаты уборщицы.
Сразу после этого СМИ стали писать о возможных изменениях зарплаты педагогов в 2021 году, о готовящихся законах. К сожалению, это не всегда соответствовало фактам.
Разбираемся, что точно случится с зарплатой в 2021, а чего ждать не стоит.
Как сейчас обстоят дела с зарплатой педагогов
В 2020 году средняя зарплата педагога по стране составляла 42 000 рублей в месяц. В половине регионов эта цифра сильно ниже — от 20 000 до 30 000 рублей в месяц. При этом большая часть педагогов работает больше, чем на 1 ставку, чтобы зарплата отличалась от МРОТ.
За что педагогам недоплачивают, а должны
Зарплата педагога состоит из базовой, компенсирующей и стимулирующей частей. Базовая часть должна составлять не меньше 70 процентов от зарплаты.
Компенсирующая часть — это надбавки за вредные условия труда, доплата за классное руководство. Стимулирующая часть — это доплаты за успешные результаты, которых достигает педагог.
Компенсационную и стимулирующую части в разных регионах платят по-разному — критерии для доплаты устанавливаются на местах.
В 2021 году зарплату будут платить по единым требованиям
Еще до выступления Путина на конференции вышел закон об изменении требований к зарплатам бюджетников, вступивший в силу 1 января 2021 года.
А в декабре чиновники 4 министерств стали готовить предложения по совершенствованию системы оплаты, которые они должны предоставить к 1 марта.
Неясно, когда эти предложения будут приняты, пройдут регистрацию в Минюсте и вступят в силу, но похоже, что вопрос на личном рассмотрении президента и с 1 сентября педагоги смогут получать другие зарплаты.
Конкурсы для педагогов с денежными призами
Председатель правительства Мишустин пока анонсировал следующие изменения:
- Педагоги будут получать зарплату не ниже 70% от средней зарплаты по региону, работая при этом на ставку.
- Педагог, работающий на ставку, будет получать зарплату не ниже прожиточного минимума.
- Базовая часть будет составлять не меньше 70 процентов от всей зарплаты.
- Будет расширен перечень компенсирующих выплат.
- Перечень стимулирующих выплат станет единым для всей страны.
Эти требования должны касаться педагогов со всей страны. Но, конечно, это не значит, что педагоги по всей России будут получать одинаковую зарплату. Уровень жизни в разных регионах отличается от других, поэтому зарплата педагога будет привязана к региональным показателям.
Зарплата педагогов точно будет проиндексирована
Каждый год в феврале-марте правительство проводит индексацию зарплат бюджетников, чтобы она обгоняла темпы инфляции. В прошлом году из-за коронавируса индексацию перенесли на октябрь и увеличили зарплаты всего на 3 процента, что было ниже инфляции.
В этом году зарплату проиндексируют на 6,8 процентов, в следующие два года также обещают индексировать выше темпа инфляции. Получается, что педагог получающий МРОТ, то есть 12 792 рублей, будет получать в этом году на 6,8 процентов выше, то есть на 869 рублей больше, 13 661 рубль.