Расчет пенсии по старости — на какие нюансы стоит обратить внимание?

iStock

«Для того, чтобы быть уверенным в том, что размер будущей пенсии будет установлен корректно, все граждане могут превентивно следить за сведениями о страховом стаже, заработке, страховыми взносами, учтенными территориальным органом ПФР в индивидуальном лицевом счете на основании сведений, представленных работодателями, а также сведений, имеющихся в распоряжении ПФР», — рассказал в Пенсионном фонде.

Россияне стали рассчитывать на свои накопления во время пенсии

Там также уточнили, что любой человек может в удобное время заказать выписку о состоянии индивидуального лицевого счета через портал госуслуг или «личный кабинет застрахованного лица» на сайте ПФР. Выписку можно получить и офлайн, обратившись лично в клиентскую службу ПФР или в Многофункциональные центры (МФЦ) по предварительной записи.

В ПФР также пояснили, какие действия необходимо предпринять, при обнаружении в сведениях ошибки, подчеркнув, что изменения будут вноситься в лицевой счет по результатам такой проверки.

«Если человек найдет в индивидуальном лицевом счете ошибки, следует подать заявление на портале госуслуг об исправлении указанных сведений и прикрепить подтверждающие документы.

Территориальный орган ПФР рассмотрит их, а при необходимости сможет провести дополнительную проверку достоверности сведений, содержащихся в документах», — рассказали в пенсионном фонде.

В ПФР отметили, что с 2021 года будут проактивно информировать граждан старше 45 лет о состоянии пенсионного счета, накопленного стажа, предполагаемом размере страховой пенсии по старости. Сведения будут направляться в личный кабинет гражданина на портале Госуслуг.

Кабмин предоставит возможность оформлять пенсии в банках

Информировать планируют один раз в три года, начиная с года достижения возраста 45 лет. Это позволит людям оценить имеющиеся у них пенсионные права, при необходимости скорректировать модель поведения в части приобретения дополнительных прав.

Способы расчета пенсий по старости

Зная правильный пенсионный коэффициент в России, можно не только понять, какой примерно будет выплата по старости, но и самому рассчитать сумму пенсии. На платформе ПФР есть калькулятор, позволяющий узнать размер ежемесячных выплат, исходя из трудового стажа. Но если нужно произвести расчеты максимально точно, то лучше использовать конкретную формулу.

Законодательное регулирование

Пенсионное страхование – это государственная, обязательная программа (ОПС), которая позволяет гражданам, достигшим определенного возраста, получать каждый месяц фиксированную сумму, что напрямую зависит от баллов, накопленных в процессе официальной трудовой деятельности.

Каждый гражданин с рождения вступает в систему обязательного пенсионного страхования. Новорожденных заносят в базу уже после регистрации в органах ЗАГС. Они получают СНИЛС – свой индивидуальный номер страхования. Ранее идентификатор выдавался только с началом работы, а теперь при появлении на свет.

Выплата пенсии как государственного социального обеспечения регулируется нормативными актами. Это набор федеральных законов и постановлений правительства, согласно которым:

каждый гражданин обязан вступить в систему ОПС;
подтвердить страховой стаж в баллах;
установлены единые правила того, как высчитывают пенсию;
действует накопительная программа;
инвестировать в это денежные средства из государственного бюджета;
регламентирована работа негосударственных фондов.

Основная законодательно-нормативная база касается не всех граждан – для государственных служащих, а также военнослужащих, космонавтов и летчиков работает отдельный ФЗ №166, по которому происходят начисления.

Виды пенсий

Есть три разновидности трудовых начислений. Они предлагаются гражданину в качестве компенсации за утраченную зарплату вследствие потери трудоспособности. Нетрудоспособность наступает в нескольких случаях.

Старость. Она материально обеспечивается государством, когда гражданин имеет не менее пяти лет рабочего стажа, а сам при этом уже достиг возраста 60 лет для женщин или 65 у мужчин. При этом не для всех категорий эти возрастные границы являются окончательными, например, значение сокращается для военных, летчиков, медиков, педагогов, а также для многодетных матерей и людей, работающих в условиях Крайнего Севера.
Инвалидность. Такая пенсия считается обязательной для всех инвалидов, имеющих первую, вторую или третью степень. Не важно, ограничен человек в своей трудовой деятельности или нет.
Потеря кормильца. Данную выплату имеет право получать все лица, состоящие на иждивении у умершего гражданина, имевшего официальное трудоустройство. А именно: дети до совершеннолетия или до конца очного обучения в вузе (до 23 лет), инвалиды, пенсионеры (родители или супруги пенсионного возраста), а также один взрослый человек, который не работает и занимается уходом за детьми умершего – до 14 лет, обычно это жена или муж, мать, отец.

Кроме того, есть государственная пенсия. Она назначается госслужащим, военным – как по старости, так и по непредвиденным ситуациям, например, при несчастном случае на рабочем месте, ЧП. Есть пять категорий данного пенсионного обеспечения:

если пенсионер пострадал в результате техногенных катастроф;
за выслугу лет – особенно актуально для военных, полицейских и прочих людей, проходящих службу по контракту;
по инвалидности – участники ВОВ, военнослужащие, космонавты, летчики, если инвалидизация произошла в период несения службы или спустя три месяца после нее;
по потере кормильца – условия, аналогичные трудовой пенсии, но для категории граждан, состоящих на госслужбе;
социальная – перечисленные выше лица, а также те, кто причисляется к малочисленным народам Севера (их общее число не превышает 50 тыс. человек).

Если человек имеет право одновременно на несколько начислений, ему рекомендуется провести подсчет пенсии самостоятельно и выбрать одну из возможных льгот. Однако есть категории людей, которые получают сразу два вида накоплений, это:

имеющие инвалидность из-за пребывания в местах военных действий, а также их родители и вдовы;
ветераны ВОВ;
люди, принимавшие участие в блокаде Ленинграда и имеющие соответствующее удостоверение;
члены семьи умершего космонавта.

Как узнать величину будущих пенсионных накоплений в 2020 году

Рассмотрим способ расчета на наиболее популярной выплате – по достижении определенного возраста. Она складывается из двух частей – страховой и накопительной. И так как посчитать размер своей пенсии по старости можно самостоятельно, нужно заранее подготовить определенную информацию о себе или своем пожилом родственнике.

Величина трудового стажа в годах и месяцах. В это значение входит не только фактическое пребывание на месте работы, но и больничные, отпуска, в том числе по уходу за ребенком или престарелым родственником, а также период пребывания на бирже труда, пока сотрудники подыскивают соответствующее опыту трудоустройство.
Размер оклада и всех надбавок, причем подоходный налог не минусуется.
Год, когда человек уходит на заслуженный отдых. Это тем более важно для тех, кто продолжает работать и после достижения пенсионного возраста.
Индивидуальный пенсионный коэффициент и его стоимость.
Величина фиксированной выплаты – она может быть разной в связи с ежегодной индексацией.

Ранее работала система накоплений, однако затем был введен мораторий на начисление этих денег до 2022 года. Но они не аннулируются, а выдаются пенсионерам как надбавка к страховой части. Это способ плавного перехода на новый механизм начисления.

Зная все перечисленные значения, каждый гражданин поймет, как считается размер пенсии по старости. Для этого нужно по формуле найти общие годовые пенсионные накопления, а затем разделить их на предполагаемое количество месяцев – ожидаемый срок дожития. На 2020-й – это 258, то есть 21 с половиной год. При преодолении этого периода выплаты не изменятся и останутся фиксированными.

Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК)

Это количество баллов, которое даются за отработанные годы. ИПК рассчитывается так: суммируется ИПКс и ИПКн (старый, накопленный до 2015-го, и новый), затем полученное значение умножается на К – повышающий множитель. Он тем больше, чем позже человек заканчивает трудовую деятельность. Для тех, кто перестал трудиться сразу по достижении положенного возраста, он равен 1.

Как высчитать размер пенсии? С помощью формулы: ИПКн = (CB/HCB)*10, где:

CB – это сумма взносов от работодателя;
HCB – это норматив, который также нужно заблаговременно узнать.

На 2020 год HCB = 207 720 руб, что было определено с помощью умножения предельной базы (определяется ежегодно государством) на 16%, то есть на 0,16.

Пример

Есть дополнительные деления за социально значимые периоды жизни.
Отпуск по уходу за первым ребенком до 1,5 лет;
армейская служба по призыву;
брак с военнослужащим с проживанием в населенных пунктах, где нет трудоустройства;
жизнь за границей с супругом на дипломатической (консульской) службе;
уход за ребенком-инвалидом или людьми с ограниченными способностями 1 группы, пожилыми людьми старше 80 лет.
Уход за 2-м ребенком до 1,5 лет.
Отпуск при рождении третьего и последующих детей на протяжении первых полутора лет.

Денежный эквивалент этих баллов также определяется государством и повышается ежегодно. Так с 2020-го до 2024 года он повысится с 93 до 116,63 рублей.

На какую фиксированную часть страховой пенсии можно рассчитывать

Если гражданин не работал и не делал никаких отчислений в ПФР, он все же получает выплаты. В 2020 году минимальная ставка составила 5686 рублей и 25 копеек в месяц. Любой гражданин к установленной ставке получит надбавку из федерального бюджета, которая в сумме будет достигать прожиточного минимума в регионе проживания.

Увеличивающий коэффициент

Некоторые сотрудники не прекращают работать по достижении возраста в 60 или 65 лет для женщин и мужчин соответственно. Но когда этот период наступит, то перерасчет будет по повышенному «премиальному» показателю. И его размер напрямую зависит от того, сколько переработал пенсионер.

Как рассчитывается коэффициент пенсии по старости, если обратиться в ПФР не сразу

Сколько лет прошло с момента наступления пенсионного возраста до завершения работы

Источник

Как формируется и рассчитывается будущая пенсия

Условиями возникновения права на страховую пенсию по старости на общих условиях являются:

достижение возраста 65 лет – для мужчин, 60 лет – для женщин (с учетом переходных положений, предусмотренных приложением 6 к Закону № 400-ФЗ). Отдельные категории граждан имеют право на назначение страховой пенсии по старости досрочно;
для лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации и замещаемые на постоянной основе государственные должности субъектов Российской Федерации, замещаемые на постоянной основе муниципальные должности, должности государственной гражданской службы Российской Федерации и должности муниципальной службы, — возраста, указанного в приложении 5 к Закону № 400-ФЗ . Уже в 2017 году начался процесс повышения пенсионного возраста для государственных служащих по полгода в год до 65 лет (мужчины) и до 63 лет (женщины). С 1 января 2021года увеличится шаг повышения возраста выхода на пенсию – по году в год. Таким образом, пенсионный возраст для государственных служащих приводится в соответствие с предложением по темпам повышения общеустановленного возраста для всех.

При этом если такие лица имеют страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться им на 24 месяца ранее достижения указанного возраста, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

Гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 — 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Закона N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

Как узнать сколько начислили пенсию по старости

Пенсию по старости начисляют после достижения гражданином пенсионного возраста и выхода на заслуженный отдых. Если к этому моменту не набрался достаточный срок трудового стажа для начисления страховых выплат по пенсии, то назначают социальную пенсию. Бробанк подскажет, как узнать, сколько начислили пенсию по старости, и какие данные берутся в расчет.

Что учитывают при расчете

Размер пенсионных выплат рассчитывают, основываясь на таких факторах:

Размер официального дохода. Эти данные дает работодатель. Получить их онлайн через какой-либо сайт не получится. Если только у работника сведения о его заработной плате не приходят в виде выписки, например, на электронную почту.
Длительность трудового стажа. Такую информацию берут из трудовой книжки.
Количество и продолжительность страховых периодов. Это время, когда гражданин не работал по уважительным причинам.
Возраст, когда гражданин выходит на пенсию и заканчивает трудовую деятельность.

На основании этих сведений начисляют баллы, пенсионные коэффициенты, по которым потом и рассчитывают пенсионные выплаты россиянам.

Индексация и расчет пенсионных выплат

Размер выплат можно рассчитать самому, а можно получить данные на сайте ПФР или портале Госуслуг. Если выявлены неверные пенсионные сведения, можно подать заявление работодателю на предоставление документов по полученным доходам и произведенным с них отчислениям.

Личным кабинетом на сайте ПФР можно пользоваться с 2015 года. На сайте находится информация о пенсионных накоплениях, также можно указать способ начисления и вид соц. выплат по:

Старости.
Инвалидности.
Потере кормильца в семье.

Каждый год, пока гражданин работает, ему начисляют баллы. Когда приходит время произвести расчет соц. выплат, складывают все баллы за годы легальной работы. Документ, с помощью которого подтверждают официальное трудоустройство — трудовая книжка. В зависимости от тех сведений, которые работодатели предоставляют фонду, система высчитывает наиболее точное количество баллов.

На портале ПФ находится информация об официальной зарплате и длительности трудового стажа работников. Можно отследить продолжительность работы за любой трудовой период, а также нестраховые промежутки времени: отпуск по уходу за детьми, армия, периоды нетрудоспособности.

Получение информации о пенсионных начислениях через сайт — наиболее удобный способ. При регистрации на электронную почту или на мобильный номер телефона придет уведомление. После этого на сайте гос. услуг потребуется ввести личную информацию и предоставить данные паспорта и СНИЛС.

Важные параметр при начислении пенсии — количество заработанных баллов. Узнать их число можно несколькими способами:

При начислении баллов можно столкнуться с их неверным количеством или маленьким трудовым стажем. Пенсионный Фонд получает сведения от работодателей, поэтому неточности связывают только с целенаправленным искажением фактов, мошенничеством или ошибочным вводом данных. В этих случаях сотрудники фонда рекомендуют уточнить информацию о стаже у начальника.

Если нужно получить данные за определенный трудовой период, понадобится написать заявление в свободной форме, отправить его по почте руководителю или вручить лично. В заявлении обязательно указывают контакты, куда работодатель должен переслать информацию.

По закону в течение 3 дней начальник должен отправить копии документации о трудовой деятельности со всеми данными об отпусках, увольнениях, справками о доходе. На копии работодатель обязательно проставляет печать.

За подготовку и предоставление бумаг платить не нужно.

Если компания, в которой работали на протяжении определенного периода, уже не существует, то можно обращаться в вышестоящую организацию или запросить документы в архивах. Когда необходимые бумаги будут собраны, обратитесь в отделение ПФ для сверки данных.

Отправить запрос в фонд для уточнения данных о трудовой деятельности можно и в режиме онлайн. Этот способ сэкономит время, не придется долго ожидать очереди.

Узнать размер пенсии на сайте ПФ

Чтобы найти информацию о пенсионных отчислениях на сайте ПФР:

Откройте официальный сайт фонда.
Войдите в ЛК. Для этого введите номер телефона, который указывали при регистрации, номер СНИЛС или электронную почту и пароль.
В меню услуг кликнуть «Информация о состоянии индивидуальных лицевых счетов».
Заполнить заявку на предоставление данных.

Полученные документы можно распечатать. Но если пересылать данные в электронном виде, то это делать не обязательно. Чтобы данные не затерялись, желательно сохранить копию электронной версии документов и один экземпляр на бумажном носителе.

Узнать размер выплат в отделении фонда

Чтобы узнать сведения о выплатах пенсии по старости в отделении учреждения:

обратитесь в отделение ПФР со всеми необходимыми документами;
заполните заявление на предоставление данных.

Данные подготовят в виде справки. В ней будут указаны длительность периодов работы и заработанные баллы.

Расчет пенсионных данных через сайт гос. услуг

На сайте государственных услуг заполните форму для расчета:

Укажите свой пол и возраст. Те граждане, которые родились до 1967 года, не могут выбирать, на что направлять средства: на страховую часть или на накопительную. Родившиеся после 1967 года могут совмещать. Это дает соответственно 10 и 6,25 баллов ежегодно.
Внесите сведения о военной службе. За каждый год службы начисляют по 1,8 балла. Этот срок прибавляют к общему трудовому периоду.
Укажите количество детей и длительность отпуска по уходу. За детей прибавляют к стажу по 1,5 года. Количество пенсионных баллов за детей:

Количество детей	Количество баллов
1	1,8 балла
2	3,6 балла
3 и более	По 5,4 балла

Впишите срок обращения за пенсионными выплатами. Чем позже россияне обращаются за начислением пенсии, тем больше пенсионных баллов могут накопить.
Внесите данные о предполагаемой длительности трудового стажа.
Укажите официальный размер дохода без учета НДФЛ.
Нажмите «Рассчитать».

Точный размер пенсии на портале не указывают, но наряду с данными о страховых и накопительных отчислениях будет показан алгоритм расчета пенсии.

Формула для вычисления пенсии

Формула для расчета пенсии по старости в 2019 году выглядит так:

СПС = ФВ * ПК1 + ИПКобщ * СПБ * ПК2 + НЧП.

Аббревиатура	Значение
СПС	Страховая пенсия по старости
ФВ	Размер фиксированной выплаты
ПК1 и ПК2	Повышающий коэффициент. Узнать о них можно в ФЗ №400 о страховых пенсиях
НЧП	Накопительная часть пенсии
СПБ	Стоимость пенсионного балла
ИПКобщ	Общее число собранных пенсионных баллов

Стоимость балла по пенсионным выплатам индексируют каждый календарный год на коэффициент инфляции, утвержденный правительством РФ. В 2019 году 1 балл равняется 87,24 руб. Фиксированные платежи также меняются ежегодно.

С 1 января 2019 года стандартная минимальная выплата составляет 5334,19 руб. Фиксированная выплата зависит также от категории, к которой относится гражданин.

Если это льготная категория, например, инвалид 1 и 2 группы, то фиксированный платеж будет выше.

ИПК в разные периоды рассчитывали разными способами. По новому закону нужно разделять эти периоды и выявлять общий балл.

Если все параметры известны, то по формуле можно рассчитать размер пенсии по старости самому.

Социальные пенсии

Если гражданин не успел набрать необходимую продолжительность трудового стажа для того, чтобы получать страховую пенсию, ему назначают социальную. Социальные пенсии начинают начисляться россиянам на 5 лет позже, чем страховые. Поэтому работающий и неработающий гражданин одного года рождения получат государственные выплаты в разном возрасте.

Индексация также происходит ежегодно, но с 1 апреля, а не в январе. В 2019 году в среднем размер социальных выплат составляет 9 тыс. рублей. В каждом регионе цифра может меняться из-за различных надбавок и повышающих коэффициентов. Социальные доплаты осуществляют, если сумма материального обеспечения не дотягивает до прожиточного минимума, установленного в данном федеральном округе.

Пример расчета пенсии

Условия для примера расчета пенсионных выплат:

Мужчина, который родился в 1958 году. Срок выхода на пенсию — 2019 год.
Рабочий стаж составляет 37 лет. Из них армия с 1976 по 1978 год, получение образования с 1978 по 1983, работа в несколько периодов: 1983-1992, 1996-2009, 2010- 2019 годы.
Данные о доходах: с 1985 по 1989 годы справка о зарплате за 60 месяцев — 286 рублей, с 1996 по 2001 справка за 60 месяцев — 1425,25 руб. средняя заработная плата за 2000-2001 годы — 1752,14 руб.
Страховые выплаты. 2002-2014 годы — 422 584,8 руб. 2015 год — 135 960 руб. 2016 — 135 960 руб. 2017 — 135 960 руб. 2018 — 135 960 руб.

Пример расчета:

Стажевый коэффициент. 1 вариант — 0,55 при стаже до 25 лет. 2 вариант — 0,55+(26-25)*0,1=0,56.
Средний доход к среднему по РФ. 1 способ — 286/223,18=1,28. 2 способ — 1425,25/945,15=1,51. Учитываем показатель 1,2.
Расчетная пенсия. 1 вариант — 0,55*1,2*1671=1102,86. 2 вариант — 0,56*1752,14=981,20. 1 способ более выгодный, так как при второй учитывают только 555 руб.
Пенсионный капитал до 2001 года. (1102,86-450)*144=94011,84
Сумма валоризации по наиболее подходящему варианту. 94011,84*(0,1+0,16)= 24443,08.
Итоговый капитал и сумма валоризации до 2001 года. 94011,84+24443,08=118454,92.

Особенности расчета

Рассчитывают таким способом только пенсии по старости. По другим выплатам используют другие коэффициенты. При этом не учитывались повышающие коэффициенты:

При выходе на пенсию на год позже фиксированная сумма становится выше на 5,6%, на 2 года — на 12%, на 3 года — на 19%. Выход на пенсию на 10 лет позже — 111%.
Стоимость баллов при отсрочке на 1 год увеличивается на 7%, 2 года — на 15%, 3 года — 24%, 10 лет — 132%.

Рекомендации для выходящих на пенсию:

Соберите все справки о подтверждении работы, смене названия компания до 2002 года.
Выбирайте наиболее доходные 60 месяцев для справки до 2002 года.
Уточните в ПФ список необходимой документации минимум за 9 месяцев до выхода на пенсию.
Соберите справки с подтверждением учебы как стажа работы.

Обязательно выплачивайте страховые взносы от дохода, так как без них не начисляют пенсионные баллы.

Об авторе

Клавдия Трескова — высшее образование по квалификации «Экономист», со специализациями «Экономика и управление» и «Компьютерные технологии» в ПГУ. Работала в банке на должностях от операциониста до и.о.

начальника отдела обслуживания частных и корпоративных клиентов. Ежегодно с успехом проходила аттестации, обучение и тренинги по банковскому обслуживанию. Общий стаж работы в банке более 15 лет.

treskova@brobank.ru

Эта статья полезная? Помогите нам узнать насколько эта статья помогла вам. Если чего-то не хватает или информация не точная, пожалуйста, сообщите об этом ниже в х или напишите нам на почту admin@brobank.ru.

Как рассчитать пенсию самостоятельно

Известно, что после окончания трудовой деятельности увеличить существенным образом пенсию практически невозможно. Поэтому лучше заранее поинтересоваться, на какую сумму можете рассчитывать, чтобы, будучи еще в трудоспособном возрасте, повлиять на размер пособия.

Начислят не всем

Рассмотрим общие принципы расчета по действующей с 2015 года пенсионной системе.

Формируется наша пенсия из тех взносов, которые уплачивает за сотрудника работодатель в размере 22 процентов от зарплаты.

При этом все 22 процента могут идти на назначение страховой пенсии*, но у некоторых – тех, кто сделал выбор в пользу формирования накопительной пенсии*, до 2014 года 22 % распределялись между страховой (16 %) и накопительной пенсией (6 %). С 2014 года накопительная пенсия «заморожена», и все 22 % перечисляются на страховую.

Сам пенсионный возраст, как мы помним, увеличен, и сейчас пока действует переходный период.
Поэтому в первом полугодии 2020 года на заслуженный отдых могут идти женщины, которым исполнилось 55 лет и 6 месяцев, и мужчины, которые достигли возраста 60 лет и 6 месяцев.
После окончания переходного периода – с 1 января 2028 года – срок сдвинется до 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин.
Сразу нужно отметить – действующая система исключает автоматическое назначение пенсии. Кроме достижения определенного возраста, должны быть выполнены еще два условия:
– стаж работы, который постепенно увеличивается: в 2020 году достаточно 11 лет, с 2024 года и позже – не менее 15 лет;
– минимальная сумма индивидуальных пенсионных коэффициентов* (зависит от уровня заработной платы) должна быть не менее 18,6 – в 2020 году, а в 2025-м и после – не менее 30.
Когда все условия соблюдены, на основании данных о стаже и заработной плате, которые есть у сотрудников ПФР, рассчитывается размер ежемесячной выплаты.

Если по каким-то причинам стажа или коэффициентов не хватает, пенсию не назначают. Нужно будет продолжить работать, чтобы увеличить стаж и накопить недостающее количество коэффициентов.

Однако по разным причинам это не всегда возможно. В таком случае можно приобрести пенсионные коэффициенты, необходимые для назначения пенсии.

Пример:

Ольга Сергеевна должна выйти на пенсию в 2020 году, но так как большую часть времени у нее была очень низкая заработная плата, то трех пенсионных коэффициентов не хватает. Она может их докупить – то есть как бы внести за себя те страховые взносы, которые обычно вносит работодатель.

Как рассчитать цену такого приобретения?

Минимальный размер страховых взносов равен произведению минимального размера оплаты труда и тарифа страховых взносов в ПФР, увеличенному в 12 раз.

Итак, размер страховых взносов за расчетный период 2020 год = 1 МРОТ (на 01.01.2020 – 12 130,00 рубля) х 22 % х 12 = 32 023,20 рубля.

Этот минимальный взнос равен 1 году страхового стажа и примерно 1,55 пенсионного балла. Следовательно, для покупки 3 индивидуальных коэффициентов Ольге Сергеевне необходимо примерно 61 980 рублей.

Но как быть, если денег на это нет? В таком случае необходимо подождать еще пять лет от наступления пенсионного возраста, и тогда государство назначит социальную пенсию (для мужчин с 70 лет, для женщин с 65 лет).

Ее размер невелик, но с помощью социальной доплаты она будет доведена до прожиточного минимума.

Краевым законом установлено, что на 2020 год величина прожиточного минимума пенсионера для определения размера социальной доплаты к пенсии составляет 10 039 рублей.

Формула в помощь

Приблизительно рассчитать свою страховую пенсию по старости можно по специальной формуле: сумма ваших пенсионных коэффициентов, умноженная на стоимость пенсионного коэффициента (установленная на дату назначения пенсии) плюс фиксированная выплата. Размер выплаты и балла ежегодно индексируется.

На 1 января 2020 года стоимость коэффициента равна 93 рубля, а размер фиксированной выплаты – 5 686,25 рубля. Также ежегодно индексируется государством.

Таким образом, расчет страховой пенсии в 2020 году осуществляется по формуле:
страховая пенсия = сумма пенсионных коэффициентов х 93,00 + 5 686,25.
Сумму ваших коэффициентов легко узнать из выписки о состоянии индивидуального лицевого счета, которая в течение нескольких минут после отправленного запроса поступит в ваш кабинет на сервисе «Госуслуги».
К примеру, у вас накоплено 60 коэффициентов.
Получается, что размер страховой части пенсии равен 60 х 93,00 + 5 686,25.
Итоговая сумма 11 266,25 рубля.

Но у более молодых людей, которые родились в 1967 году и позже, может быть сформирована еще накопительная пенсия.

До выхода на пенсию ее можно было инвестировать с помощью государственной управляющей компании – Внешэкономбанка – или же доверить свои средства негосударственному пенсионному фонду или управляющей компании, обязательно обращая внимание на показатели доходности.

Они бывают разные – в зависимости от экономической ситуации, но, если инвестирование год от года дает минимальный доход или даже отрицательный, это однозначный повод задуматься.

Есть очень важный момент, на который надо обратить внимание при смене НПФ или УК: если делать это чаще чем один раз в пять лет, можно потерять инвестиционный доход, а в случае отрицательного результата инвестирования – уменьшить средства пенсионных накоплений на сумму инвестиционного убытка.

Но, допустим, инвестиции были успешны, и определенная сумма на счете накоплена. Каким образом она будет добавляться к страховой части пенсии?

Чтобы рассчитать ежемесячный размер выплаты, надо общую сумму пенсионных накоплений разделить на 258 месяцев (это ожидаемый период выплаты).

К примеру, на счету 300 тысяч рублей. Соответственно, после деления получится 1 162 рубля, которые будут дополнительно выплачиваться ежемесячно к основной части пенсии.

Да, это не очень много. И, наверное, каждому бы хотелось узнать, как можно увеличить свою пенсию.

Самый очевидный из вариантов – это продолжительная работа с высокой официальной зарплатой. Это дает возможность приобрести большее количество пенсионных коэффициентов.

Так, если человек получает «в конверте» 50 тысяч рублей, а по документам лишь 10 тысяч, то 20 лет стажа дадут на 100 пенсионных баллов меньше, чем это было бы возможно при официальной зарплате.

И это сократит пенсию минимум на 8 000 рублей.

Второй вариант – обратиться за пенсией позже положенного срока. Например, если сделать это через 5 лет после возникновения права на нее, размер выплаты будет примерно на 40 % больше.

И, наконец, можно принимать участие в различных добровольных программах пенсионного страхования. Это может быть неплохим вариантом для тех, кто имеет «серую» зарплату, но высокий уровень дохода. Речь идет о заключении договора и регулярных взносах в негосударственные пенсионные фонды.

СПРАВКА

*Страховая пенсия – ежемесячная денежная выплата для компенсации гражданам заработной платы или другого дохода, которые они получали в период трудовой деятельности. Ее размер зависит от стажа и заработка. К страховой пенсии устанавливается фиксированная выплата в твердом размере, которая зависит от вида страховой пенсии.

*Накопительная часть – ежемесячная выплата пенсионных накоплений, сформированных за счет страховых взносов работодателей и дохода от их инвестирования.
*Индивидуальный пенсионный коэффициент – определенная единица измерения стажа и заработной платы, используемая для расчета страховой части пенсии.
Дополнительные вопросы по расчету пенсии можно задать специалистам горячей линии Управления ПФР по Красноярскому краю (391) 229-00-66.

Пенсия по старости: как правильно выбрать период заработка для назнач

ВОПРОС:

За какой период учитывается заработок при назначении пенсии по старости? Как правильно выбрать период заработка, учитываемого для назначения пенсии? Каким документом работодатель должен подтвердить заработок для назначения пенсии?

ОТВЕТ:

Пенсионное обеспечение граждан в Российской Федерации с 1 января 2015 года регулируется Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее — Закон № 400-ФЗ).

Основное нововведение Закона № 400-ФЗ — формирование, а также учет пенсионных прав в баллах. Однако подсчет в баллах возможен только с 2015 года.

Определение количества баллов для части пенсии, которая была заработана до 2015 года, возможно путем расчета пенсии по старой формуле (в рублях) в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 г.

№ 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее — Закон № 173-ФЗ), после чего необходимо перевести полученную сумму в баллы путем деления на стоимость одного пенсионного балла (64,1 руб.).

Следовательно, в настоящее время при подсчете части пенсии, заработанной до 2015 года, применяются нормы Закона № 173-ФЗ. В соответствии с Законом № 173-ФЗ размер трудовой пенсии зависит от: среднего заработка; общего трудового стажа; сумм страховых взносов. В соответствии с п.п. 3 и 4 ст.

30 Закона № 173-ФЗ расчетный размер трудовой пенсии определяется на основании среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям персонифицированного учета в системе обязательного пенсионного страхования либо из среднемесячного заработка за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.

Таким образом, сведения о среднемесячном заработке застрахованного лица для назначения пенсии могут быть представлены либо за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета, либо за любые 60 месяцев работы подряд до 1 января 2002 г. на основании документов, выдаваемых работодателями или государственными (муниципальными) органами.

Чтобы определить, за какой период работы выгоднее взять заработок для расчета пенсии, необходимо среднемесячный заработок сотрудника за любые 60 месяцев подряд разделить на среднемесячный заработок в РФ за тот же период, полученный показатель будет являться отношением среднемесячной з/п застрахованного лица к среднемесячной з/п по стране и должен стремиться к большей величине 1,2. При определении размера среднемесячной заработной платы в РФ используются данные Росстата (с ними можно ознакомиться в сети Интернет, пройдя по ссылке: www.pfr.kirov.ru/html/pensia_srednemesyac_zarplata).

Более подробно порядок исчисления среднемесячного заработка застрахованного лица действующим пенсионным законодательством не урегулирован.

Тем не менее должностные лица территориальных органов Пенсионного фонда РФ разъясняют, что из числа месяцев, за которые подсчитывается среднемесячный заработок, исключаются (по желанию обратившегося за пенсией) неполные месяцы работы в связи с ее началом или прекращением не с первого числа месяца и месяцы (в том числе неполные) отпуска, предоставляемого в связи с уходом за ребенком в возрасте до трех лет, а также время работы, в течение которого гражданин являлся инвалидом или получал возмещение ущерба, причиненного увечьем либо иным повреждением здоровья, осуществлял уход за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или престарелым, нуждающимся в постороннем уходе по заключению лечебного учреждения. При этом исключенные месяцы заменяются другими, непосредственно предшествующими избранному периоду или непосредственно следующими за ним. Однако неполные месяцы подлежат замене только при выборе варианта определения заработка за 60 месяцев. Кроме того, при определении среднемесячного заработка за 60 месяцев учитываются только те месяцы, когда выполнялась работа. Месяцы, в которые гражданин по тем или иным причинам не работал (независимо от продолжительности такого перерыва в работе), просто пропускаются. К примеру, можно взять заработок за 48 месяцев до перерыва в работе и заработок за 12 месяцев после перерыва (при их суммировании получится заработок за 60 месяцев). Форма документа, содержащего сведения о среднемесячном заработке за 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года, действующим законодательством не установлена. Поэтому полагаем, что такой документ составляется работодателем в виде справки произвольной формы с соблюдением требований п. 59 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015. Необходимо отметить, что при подготовке справок о заработной плате, выдаваемых работникам для представления в территориальные органы ПФР, на наш взгляд, следует использовать информацию, содержащуюся в документах бухгалтерского учета (первичных и сводных учетных документах, регистрах бухгалтерского учета), позволяющих достоверно установить индивидуальный размер заработной платы за тот или иной период работы у данного работодателя (лицевые счета, платежно-расчетные ведомости и т.д.).

Источник: garant.ru