Кто уйдет на пенсию в 2022 году? Необходимый трудовой стаж, порядок действий по оформлению, увеличение надбавок

Кто уйдет на пенсию в 2022 году? Необходимый трудовой стаж, порядок действий по оформлению, увеличение надбавок

Елена Бибикова © Игорь Самохвалов/ПГ

С начала этого года изменились требования для назначения страховых пенсий по старости. Какие условия необходимо выполнить, чтобы уйти на заслуженный отдых, в пресс-центре «Парламентской газеты» рассказала заместитель председателя Комитета Совета Федерации по социальной политике Елена Бибикова.

— Елена Васильевна, продолжается переходный период, связанный с повышением пенсионного возраста, дающего право на оформление страховой пенсии. Какие условия назначения пенсии действуют в этом году?

— Для назначения пенсии по старости в обязательном порядке требуется соблюдение трёх условий: достижение пенсионного возраста, наличие страхового стажа и необходимого количества пенсионных коэффициентов.

В этом году на пенсию могут уйти женщины, рождённые во втором полугодии 1965 года, и мужчины, рождённые во втором полугодии 1960 года, — для них пенсионный возраст повышается на 1,5 года. И им будут назначены пенсии в первом полугодии 2022 года.

Следующая категория — 1966 год рождения женщины и 1961 год рождения мужчины, у них прибавка возраста составит три года. То есть женщины смогут уйти на пенсию в 58 лет, мужчины в 63 года. И это будет в 2024 году.

Также обязательное условие для назначения пенсии — это наличие необходимого стажа работы. Начиная с 2024 года общий стаж, необходимый для назначения пенсии, составит 15 лет. В этом году ещё действует переходный период и требуемый стаж — 13 лет. Уточню, какие периоды учитываются при определении стажа.

До 2002 года — это все периоды работы, которые подтверждены документально, например записью в трудовой книжке или справкой о работе. С 2002 года подтверждения самого факта работы недостаточно, после этого в стаж для назначения пенсии включаются только те периоды трудовой деятельности, за которые уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд.

Помимо трудового (страхового) стажа, для определения права на пенсию включаются нестраховые периоды, такие как служба в армии, время по уходу за ребёнком до 1,5 года, время ухода за престарелыми, время ухода за инвалидами I группы, время, когда человек не работал, но состоял в службе занятости, и некоторые другие периоды, определённые законодательством.

Что касается пенсионных коэффициентов, то в этом году для назначения пенсии их требуется 23,4. Определить, удалось их набрать или нет, можно следующим образом: страховые взносы с минимального размера оплаты труда составляют примерно один пенсионный коэффициент в год.

То есть если человек получает заработную плату в три МРОТ и с этой зарплаты перечисляют страховые взносы, значит, в год человек зарабатывает три коэффициента. Если он получает высокую заработную плату в 10 и выше МРОТ, то за этот год начисляется 10 коэффициентов.

Точное количество набранных коэффициентов лучше уточнять в Пенсионном фонде.

Кто уйдет на пенсию в 2022 году? Необходимый трудовой стаж, порядок действий по оформлению, увеличение надбавок

Кому ожидать повышения пенсий в 2022 году

— Но есть ещё некоторые категории работников, которые имеют право на досрочную пенсию.

— Да, есть категории граждан, которым в ходе пенсионной реформы условия выхода на пенсию изменены не были. Это касается людей, которые работают во вредных и тяжёлых условиях труда и за которых работодатель проплачивает повышенные тарифы страховых взносов.

В список №1 входят особо вредные производства — например, подземные работы, химическое производство, работы с радиоактивными веществами.

В список № 2 включены профессии с тяжёлыми условиями труда. Это, в частности, машинисты метро, водители автобусов. Для них условия выхода на пенсию сохранены. По первому списку мужчины как выходили, так и выходят на пенсию в 50 лет, женщины в 45 лет.

При этом требуемый стаж работы для мужчин 20 лет, из них не менее 10 на вредных работах, для женщин — 15 лет, не менее 7,5 года на вредных работах.

Для второго списка сохранена норма, согласно которой мужчины, как и прежде, выходят на пенсию в 55 лет, женщины в 50 лет, при наличии стажа 25/20 лет соответственно мужчины/женщины, из которого не менее половины должно приходиться на работу во вредных и тяжёлых условиях.

Кто уйдет на пенсию в 2022 году? Необходимый трудовой стаж, порядок действий по оформлению, увеличение надбавок

© Зыков Кирилл/АГН Москва

Сохранены нормы о досрочном выходе на пенсию по так называемым социальным основаниям. Это касается, например, женщин, родивших и воспитавших до восьмилетнего возраста пятерых и более детей. При наличии стажа 15 лет они могут выйти на пенсию в 50 лет. Эта же норма распространяется на одного из родителей, воспитавших до восьмилетнего возраста ребёнка-инвалида.

Льготы по выходу на пенсию остались у врачей и учителей, но условия для этого несколько изменились. Они по-прежнему могут выйти на пенсию независимо от возраста при наличии стажа работы в 25 лет в этих должностях. Однако в 2022 году само назначение пенсии будет «отодвинуто» на четыре года от той даты, когда они отработали 25 лет. В 2023 году это будет уже плюс пять лет.

Также с 2019 года появились новые льготные категории получателей пенсии и тех, кто имеет право на досрочный выход на пенсию. Прежде всего, это мужчины, которые имеют длительный стаж работы — 42 года, и женщины, отработавшие 37 лет.

Они имеют право выйти на пенсию на два года раньше общеустановленного возраста, но не ранее чем в 60 и 55 лет соответственно. Также с 2019 года введена льгота для многодетных мам.

Если женщина родила и воспитала до восьмилетнего возраста четырёх и более детей,  возраст выхода на пенсию для неё снижается на четыре года от общеустановленного, но не ранее 55 лет.

Для женщины, которая родила трёх и более детей, пенсионный возраст снижается на три года от общеустановленного, но опять же уйти на заслуженный отдых она сможет не ранее чем в 55 лет. Необходимое условие при этом — наличие стажа не менее 15 лет.  

— Что делать, если для назначения пенсии не хватает стажа или коэффициентов?

— Первое, с чего следует начать, это выверить свой стаж. Бывает так, что некоторые периоды трудовой деятельности не занесены в трудовую книжку, нет других подтверждающих документов, то есть человек знает, что он где-то работал, но это не подтверждено. Надо запросить на предприятиях соответствующие документы либо напрямую, либо через органы Пенсионного фонда.

Также надо посмотреть, включено ли в страховой стаж время по уходу за ребёнком. Напомню, оно может быть включено в стаж не только маме, но и папе. То есть если маме хватает стажа без учёта времени ухода за ребёнком, то эти периоды могут быть зачтены папе. Для этого нужно представить в органы Пенсионного фонда информацию о детях, которые есть в семье.

Есть вариант доработать либо стаж, либо пенсионные коэффициенты. Если этот вариант не подходит, можно вступить в систему добровольного пенсионного страхования, другими словами, приобрести стаж и коэффициенты через внесение взносов в пенсионную систему. Сделать это нужно, написав соответствующее заявление либо в Пенсионном фонде, либо через портал госуслуг, либо через МФЦ.

Подробности следует уточнить в Пенсионном фонде.

Если человек не мог работать в силу состояния здоровья, можно обратиться к врачам для определения группы инвалидности. Последний вариант, если человек всю жизнь не работал, стажа нет, в этом случае следует ожидать социальную пенсию по старости. Её назначат на пять лет позже общеустановленного пенсионного возраста, и в период работы она не выплачивается.

Начисление пенсии ИП

Кто уйдет на пенсию в 2022 году? Необходимый трудовой стаж, порядок действий по оформлению, увеличение надбавок Максим Иванов Автор статьи Практикующий юрист с 1990 года

Создавая собственный бизнес, многие граждане выбирают статус индивидуального предпринимателя.

У него есть свои плюсы и минусы. Среди преимуществ можно выделить упрощенную процедуру регистрации, меньше отчетности и затрат. В числе недостатков — высокие риски, связанные с тем, что ИП отвечает по долгам всем своим личным имуществом. Поговорим о том, как организовано пенсионное обеспечение этой категории трудящихся в России.

Многие бизнесмены вообще не знают, могут ли они рассчитывать в старости хоть на какую-то помощь со стороны государства.

Обратите внимание!

Если вы зарегистрированы как ИП и выполняли все требования, а именно платили ежегодные взносы за себя в ПФР, трудовую пенсию вы будете получать.

Для этого надо достигнуть пенсионного возраста. Несмотря на многочисленные разговоры о его повышении в настоящее время в России пенсионный возраст для мужчин 60 лет, а для женщин — 55. Кроме того, необходимо иметь минимальный страховойстаж.

Получать пенсию большинство ИП смогут, однако ее размер, несмотря на достаточно солидные взносы, невелик Кто уйдет на пенсию в 2022 году? Необходимый трудовой стаж, порядок действий по оформлению, увеличение надбавок

Как начисляется пенсия ИП?

Пенсия состоит из двух частей. Базовая часть — это сумма, равная в настоящее время 4805,11 руб. Ее выплачивают абсолютно всем, кто достиг пенсионного возраста. Вторая, дополнительная часть,зависит от страхового стажа и уплаченных за этот период взносов.

Объясним, как она рассчитывается. В 2017 году максимальная месячная зарплата, которая облагалась взносами в ПФР, составляла 73 тыс. рублей. При уплате с этой зарплаты взносов засчитывался годовой индивидуальный коэффициент 8,26 балла.

Индивидуальные коэффициенты, начисленные за каждый год страхового стажа, складываются. То есть если бы вы платили в этом порядке взносы в ПФР в течение 10 лет, ваш индивидуальный коэффициент в баллах составил бы 82,6.

Этот показатель множится на стоимость одного балла, устанавливаемую ежегодно. В 2017 году эта стоимость составляла 78,58 руб.

Соответственно, если бы вы ушли на пенсию со страховым стажем в 10 лет и количеством баллов 82,6, вы бы получили страховую часть пенсии 6490,81 руб. (82,6*78,58). Добавим к этой сумме базовую и получим ежемесячную пенсионную выплату 11295,92 руб.

Читайте также:  Что будет, если не закрыть больничный лист в поликлинике

Ежемесячная пенсия = количество накопленных вами страховых баллов * на стоимость одного балла + базовая часть

Актуальные цифры можно посмотреть на странице пенсионного калькулятора на сайте ПФР.

Обратите внимание!

Для получения максимального коэффициента за 2017 год нужно было внести в пенсионный фонд 140160 руб. И это не считая 6% взноса в замороженную до 2020 года накопительную часть пенсии.

Стаж для пенсии

Минимальный страховой стаж для выхода на заслуженный отдых до 2024 года ежегодно будет увеличиваться на 1 год, пока не достигнет 15 лет. В 2018 году нужно иметь не менее 9 лет страхового стажа.

В этот период могут включаться периоды болезни, подтвержденные больничным листом, срок ухода за детьми до полутора лет, но не более чем 3 года на всех детей, уход за инвалидами, служба в армии и другое.

Заявление на получение пенсии нужно лично подать в пенсионный фонд в срок не менее 30 дней до момента ее предполагаемого получение. Кроме заявления необходимо предоставить:

  • паспорт;
  • трудовую книжку:
  • другие документы, которые могут подтвердить стаж.

Перерасчет пенсии ИП

Он производится ежегодно и привязан к размеру годовой инфляции. На 2018 год запланировано увеличение трудовых пенсий для неработающих пенсионеров на 3,7 процента. Причем повышение произойдет с 1 января, а не с 1 февраля, как было ранее. С 1 августа должен произойти перерасчет баллов индивидуального коэффициента.

Резюме

Государство гарантирует обеспечение пенсией всех лиц, достигших пенсионного возраста и имеющих необходимый для этого трудовой или страховой стаж. Однако размер выплат явно недостаточен для обеспечения высокого уровня жизни.

Размер пенсии ИП часто меньше, чем у лиц, работавших по найму

В значительной мере это связано с тем, что предприниматели часто занижают размер своего дохода, чтобы уменьшить взносы в социальные фонды. Лицам, у которых пенсионный возраст уже близок, следует подумать о том, как обеспечить себе необходимый минимальный страховой стаж к этому моменту.

Пенсионное законодательство достаточно часто меняется и сказать, как будут начислять пенсии ИП, скажем, через 20 лет, невозможно. В любом случае следует создавать себе финансовую подушку и копить на старость. Возможно, стоит задуматься о заключении договоров дополнительного пенсионного страхования с негосударственными пенсионными фондами или открыть вклад под приемлемый процент.

По всем вопросам, связанным с выплатами пенсий, статусом ИП, вы можете обратиться к нашим специалистам. Проконсультироваться можно по телефону и через форму на нашем сайте.

Кто уйдет на пенсию в 2022 году? Необходимый трудовой стаж, порядок действий по оформлению, увеличение надбавок Людмила Разумова Редактор Практикующий юрист с 2006 года

Необходимый стаж работы у мужчин и женщин для выхода на пенсию в 2022 году по новому закону в России

Кто уйдет на пенсию в 2022 году? Необходимый трудовой стаж, порядок действий по оформлению, увеличение надбавок

Более подробно, что не будет входить в трудовой стаж в 2022 году, какой стаж должен быть у мужчин и женщин для выхода на пенсию по новому закону в России, как учитывается период службы в вооружённых силах РФ, по призыву или после подписания контракта, при расчёте общего трудового стажа, и производящихся на его основе выплат, и компенсаций, что может повлиять на исключение периода стажа или его зачисление для назначения пенсии, читайте в данной статье.

Какие периоды не включают в пенсионный стаж в 2022 году?

С 2019 года полностью изменился подход к пенсионной системе. Граждане теперь будут позже выходить на пенсию, применены новые формулы относительно начисления выплат, и состав трудового стажа также изменен.

Что теперь не будет входить в трудовой стаж по новому закону

В 2022 году перестанут учитываться при подсчете пенсионного стажа периоды, обозначенные в ч. 1, ст. 12 ФЗ № 400, если до них или после не было трудовой деятельности, являющейся поводом для отчислений в ПФР. При этом период трудовой деятельности не важен, главное его наличие.

К таким периодам имеют отношение:

  • служба в армии или вневедомственным структурам;
  • уход за ребенком до 1,5 лет, но в общем подсчете не более 6 лет;
  • временная нетрудоспособность;
  • уход за инвалидом 1 группы или ребенком-инвалидом, пожилым гражданином от 80 лет;
  • получение пособия по безработице;
  • период обустройства в процессе переезда в другой регион с целью осуществления трудовой деятельности.

Важно: период учебы на очной форме исключен, по причине отсутствия отчислений за гражданина в ПФР.

До 2025 года минимальный уровень трудового стажа будет повышаться на 1 год, пока не составит 15 лет, а пенсионных баллов — на 2.4, пока не составит 30.

Какой стаж должен быть у мужчин и женщин для выхода на пенсию по новому закону в 2022 году

  • Те, кому предстоит выйти на пенсию в 2022 году, а это женщины достигшие возраста в 56,5 лет и мужчины достигшие 61,5 года, должны для начисления им пенсии иметь трудовой стаж не менее 13 лет и должны набрать 23,4 пенсионных балла.
  • Если нет обстоятельств по которым выход на пенсию происходит раньше, например северного стажа или многодетности.
  • Что такое 1 пенсионный балл?
  • Его размер установлен ч. 7 ст. 10 ФЗ № 350 от 3-го октября 2018-го года.
  • 1 пенсионный балл Вы заработаете если в течении календарного года будете перечислять в пенсионный фонд взносы с зарплаты равной 1 МРОТ.

Если эти условия не выполнены, то можно рассчитывать только на социальную пенсию.

Исключение периода стажа в зависимости от категории

На исключение периода или его зачисление может влиять вариант стажа, который стал основанием для прекращения трудовой деятельности.

Стаж для назначения пенсии

При подсчете этого вида могут исключить:

  • прохождение службы в армии, если до нее или после отсутствовала работа;
  • период временной нетрудоспособности может засчитываться, только если в это время были выплаты из социального фонда;
  • если мамочка в периоды ухода за ребенком не была уволена, то есть имела место работы, это время не будет учтено, при этом для размера пенсии будет выгоднее период ухода;
  • периоды безработицы, общественных трудовых работ и переезда должны подтверждаться справкой из ГУСЗН;
  • периоды заключения под стражей или ухода за инвалидами и пожилыми гражданами должны подтверждаться справками из соответствующих учреждений или опекунов инвалида;
  • для жен военных, служащих на территории страны нужны справки не только из воинских частей, но и центров занятости, пребывание за границей как при муже военном, так и дипломате подтверждается справкой из организации его действия.

Важно: при отсутствии условий, обозначенных нормами, периоды учтены не будут.

Основные разновидности стажа:

Кто уйдет на пенсию в 2022 году? Необходимый трудовой стаж, порядок действий по оформлению, увеличение надбавок

Стаж для досрочной пенсии

Такой стаж возникает при наличии у гражданина труда во вредных и опасных условиях.

Чтобы они были зафиксированы должны иметься:

  • записи в трудовой книжке о назначении на должность, которая подпадает под подобную категорию;
  • у предприятия должны иметься разрешительные документы на ведение подобной деятельности;
  • также работодатель должен вносить дополнительные страховые взносы.

Важно: если все условия подтверждения специального стажа отсутствуют, пенсионер зачисляется к разряду обычных пенсионеров, а льготный стаж сгорает.

Стаж для сокращения на 2 года

Этот стаж предусмотрен для граждан, которые располагают продолжительностью работы от 37 лет для женщин и 42 лет для мужчин. При наличии требуемого количества отработанных лет можно выйти на пенсию на 2 года раньше, но только в возрасте 55 / 60 лет.

Снизить количество лет могут нетрудовые периоды, если отсутствовали отчисления в ПФР, как следствие отсутствия трудовой деятельности до и после таких периодов.

Для получения сельской надбавки

С 2019 года жители села имеют право на повышенную фиксированную выплату к страховой пенсии по старости или по инвалидности:

  • при наличии не менее 30 лет стажа в сельском хозяйстве,
  • проживании на селе
  • и отсутствии оплачиваемой работы.

Не всем хватает необходимых лет, поэтому они стали обращаться в ПФР с требованием добавить недостающие года нестраховыми периодами.

В некоторых случаях в трудовой стаж с начала 2019 года перестали включать службу в армии и уход за детьми:

Однако условие индексации именно работа в сельской местности на протяжении 30 лет. Поэтому такой период как служба в армии не учитывается.

Как соотносятся служба в армии и трудовой стаж?

Регулярные изменения пенсионного законодательства приводят в замешательство многих людей, особенно, перед выходом на заслуженный отдых. Часто вопросы затрагивают тему учёта периода службы в вооружённых силах РФ, по призыву или после подписания контракта, при расчёте общего трудового стажа, и производящихся на его основе выплат, и компенсаций.

Основные термины

Общий трудовой стаж – это количество лет, отработанных человеком за всю его жизнь, без учёта производимых выплат в ПФР.

Известно, года трудовой деятельности, в течении которых от гражданина или от его работодателя не производились перечисления на его счёт в ПФ, не берутся в расчёт при определении размера пенсии. В связи с этим не все записи в трудовой книге принимаются при расчёте пенсионного обеспечения.

Читайте также:  Может ли работодатель отказать в трудоустройстве из-за внешнего вида

После внедрения пенсионной реформы в 2002 г. официально признана новая формулировка «общий страховой стаж», который учитывает только те года, когда гражданином или его наймодателем перечислялись страховые выплаты в ПФ.

Именно на основе общего страхового стажа исчисляется величина пенсионных выплат и оплата по больничным листам, начисляются льготы.

Трудовой стаж – является составной частью страхового стажа. Термин «общий трудовой стаж» официально остался действующим, но, по привычке, общий страховой стаж нередко именуют как «общий трудовой».

Согласно ст. 12 № 400-ФЗ служба в рядах вооружённых сил РФ входит в общий стаж и имеет значение при определении его видов, которые, начиная с 2002г. используются в расчётах, связанных с пенсией:

  1. Трудовой. С 2002 г. указанный вид стажа не связан с пенсией напрямую.
  2. Страховой. На него напрямую ориентируются при определении пенсии.
  3. Льготный. Обеспечивает ранний выход на пенсию.

Основанием для начисления специального (льготного) стажа является служба в рядах армии в особо тяжёлых условиях, например:

  • служба в «горячих точках», число дней увеличивается в 3-и раза;
  • солдаты-подводники, десантники-парашютисты;
  • суровые климатические условия, опасные, сопровождающиеся риском для жизни, поисковые и спасательные, противопожарные работы.

Приведённые правила распространяются на службу в армии, проходимую в любое время, в том числе и до 2002 г.

Учёт военной службы в общем трудовом стаже

Общий страховой стаж складывается из 2-ух различных периодов, которые отличаются друг от друга размером и порядком отчислений в Пенсионный фонд.

Это периоды:

Служба в вооружённых силах РФ, органах Федеральной службы безопасности, Министерстве внутренних дел, таможенной полиции относятся к не страховым случаям.

Годы службы включаются в общий стаж при одном условии: отчисления в ПФР производились до и после службы. Если призывник не имел запись трудовой книге до армии и после прохождения службы не устроился на работу в течение нескольких месяцев, то служба в стаже не учитываются.

Исключение распространяется только на военнослужащих, которым полагается льготный стаж за армейскую службу. Их служба в вооружённых силах учитываются вне зависимости от официального трудоустройства после увольнения в запас.

Какие документы нужны для учета службы в стаже?

Пакет документов

Если до призыва гражданин не был зарегистрирован как застрахованное лицо, то его служба в армии учитывается только при предъявлении следующих документов:

  • военный билет;
  • справка из комиссариата;
  • трудовая книга или справками с последнего места трудовой деятельности.

Утерянный военный билет может быть заменён выпиской из военного архива.

Расчёт стажа для призывников и контрактников

Служба по контракту предполагает получение заработанной платы, с размера которой производятся отчисления в ПФР.

В данном случае трудовой стаж определяется из расчёта: один день на военной службе соответствует рабочему дню в гражданских условиях.

Аналогичная формула используется для исчисления стажа для солдата-призывника. Дни выходных и увольнительных не учитываются.

Правительством РФ определены списки территорий и организаций, продолжительность армейской службы в которых засчитывается в стаж с повышающим коэффициентом 1,5 и 2.

Перерывы в службе, отмеченные в соответствующих документах, не влияют на её общую продолжительность.

Оплата пособия по болезни после службы в армии

Начиная с 2007 г служба в рядах вооружённых сил учитывается при оплате больничных листов согласно правилу: один день армейской службы сопоставляется с одним рабочим днём в гражданских условиях.

Заключение

ПФР назвал периоды стажа, что не будет входить в трудовой стаж по новому закону. С начала 2019 года произошли кардинальные перемены для будущих пенсионеров.

Они коснулись и учета в стаже нестраховых периодов, которые могут быть зачтены при начислении пенсии, но только при наличии определенных моментов.

Особенно это касается отчислений в ПФР до и после момента прекращения трудовой деятельности.

Сколько будет составлять минимальный трудовой стаж в 2022 году

В 2019 году в России произошла пенсионная реформа. В частности, был увеличен возраст выхода на пенсию как для женщин, так и для мужчин. Помимо этого, реформа предусматривает, наличие у пенсионеров хотя бы минимального трудового стажа, а также наличие пенсионных баллов.

Условия назначения страховой пенсии с каждым годом меняются. Поэтому для многих людей предпенсионного возраста актуальна информация об условиях выхода на пенсию (достижение определенного возраста, наличие выслуги лет). Какой минимальный страховой стаж будет установлен в 2022 году?

Что такое трудовой стаж

Под трудовым стажем понимается период, в течение которого человек трудился или занимался полезной общественной деятельностью. Стажевые периоды бывают разными: общими, страховыми, специальными, непрерывными.

Так, в общий стажевой период включена не только трудовая деятельность, но и следующие виды деятельности:

Однако для назначения выплат по старости важен не общий стажевой период, а страховой. В него включаются лишь те отрезки времени, в течение которых работодателем уплачивались страховые взносы в ПФР на имя работника.

Подтверждением страхового стажа может быть трудовая книжка, справки с мест работ, приказы о назначении на должность и трудовые договоры.

Важно! Если человек работал неофициально, и работодатель не производил положенных страховых выплат на счет ПФР, такому сотруднику период неофициальной работы в страховой стажевой период учитываться не будет.

Страховые пенсионные выплаты могут устанавливаться только в следующих случаях:

Существуют специальные расчеты, благодаря которым можно посчитать свой страховой стажевой период. Для этого можно воспользоваться специальными онлайн-калькуляторами, размещенными на сайте ПФР.

Для того, чтобы выйти на пенсию, необходимо набрать минимальное количество стажа. С каждым годом минимальный стажевой период увеличивается. К примеру, в 2019 году он составлял 10 лет, в 2020 – 11 лет, в 2021 – 12 лет. В 2022 году, чтобы своевременно уйти на заслуженный отдых, нужно отработать официально хотя бы 13 лет.

В случае, если человек достиг пенсионного возраста, но у него отсутствует минимальная выслуга лет, пенсионные выплаты будут не положены. Чаще всего это касается женщин, которые мало работали в силу того, что рожали детей. Также это касается тех граждан, которые работали урывками либо работали неофициально.

Что же делать гражданам, у которых не хватает минимального стажа? Есть несколько вариантов: можно устроиться работать и набрать недостающее количество лет. Либо дождаться наступления социальной пенсии, которую выплачивают в 70 лет мужчинам и в 65 лет женщинам.

Кто уйдет на пенсию в 2022 году? Необходимый трудовой стаж, порядок действий по оформлению, увеличение надбавок

Количество баллов

Страховая пенсия рассчитывается в зависимости от выслуги лет, а также от специального коэффициента, то есть величины пенсионных баллов. Бальная система ежегодно начисляется всем работающим гражданам в зависимости от страховых отчислений и рассчитывается по специальной формуле.

На законодательном уровне установлен минимальный порог баллов, который должны набрать граждане для того, чтобы выйти на пенсию и получать выплаты. Ежегодно этот минимальный порог увеличивается. Так, в 2016 году было достаточно иметь 9 баллов, в 2018 году – 13,8, в 2021 году – 21. В 2022 году для ухода на пенсию необходимо иметь 23,4 единиц по бальной системе.

Надо отметить, что установлено максимальное количество баллов, которое можно заработать за один год. В 2021 году стоит ограничение в 10 единиц. То есть трудящийся гражданин не может набрать больше десяти единиц по бальной системе за год, даже если ежемесячно в ПФР отчисляются страховые взносы.

Как узнать данные о количестве лет и баллах

Узнать о количестве трудовых лет, выходящих в стаж, а также о накопленных баллах, можно в отделении ПФР либо на сайте пенсионного фонда.

Точную выписку можно получить, обратившись в отделение ПФР. С собой нужно иметь паспорт и СНИЛС. Также нужно будет написать соответствующее заявление. Сотрудники предоставят заявителю выписку в день обращения.

Довольно быстро можно получить выписку, зарегистрировавшись на сайте пенсионного фонда. После регистрации нужно будет перейти в личный кабинет, ввести данные учетной записи. После того, как пользователь введет свои регистрационные данные, включая адрес, СНИЛС и ИНН, ему следует ввести код подтверждения. Код можно получить в письме, которое придет из ПФР.

После подтверждения кода у пользователя появится информация о накопленном стаже и бальной системе. Кроме того, на сайте ПФР есть калькулятор, с помощью которого можно рассчитать баллы, которые будут начислены в ближайшие несколько лет.

Справка! В том случае, если пользователь не согласен с начислением бальной системы либо часть отработанного времени осталась неучтенной, необходимо в срочном порядке лично явиться в отделение ПФР и предоставить документы, подтверждающие период неначисленного стажа. Сотрудники ПФР пересчитают стажевой период и бальную систему, обновят информацию.

Полезная информация по теме в видео:

Заключение

После проведения пенсионной реформы в 2019 году многих граждан интересует информация, кому положена пенсия, какой нужно иметь стаж и количество баллов для ее получения.

В 2022 году для того, чтобы уйти на пенсию, необходимо иметь хотя бы минимальный стажевой период в размере 13 лет. Также важно, чтобы на индивидуальном счете пенсионера находилось подходящее количество баллов. В 2022 году будет составлять 23,4 балла.

Проверить текущее состояние стажевого периода и бальной системы можно в отделении ПФР или в личном кабинете на сайте ПФР.

Выход на пенсию в 2022 году — условия, пенсионный возраст и последние новости

Порядок выхода на пенсию по старости в 2022 году определяется с учетом переходных положений закона о пенсионной реформе. Чтобы выйти на пенсию, требуется выполнение трех обязательных условий, определенных законом:

  • достижение пенсионного возраста в соответствии с графиком его постепенного увеличения с учетом даты рождения женщин и мужчин;
  • достаточный страховой стаж;
  • наличие определенного количества пенсионных коэффициентов (ИПК).
Читайте также:  Какие льготы положены педагогическим работникам

Про условия, предъявляемые для выхода на пенсию в 2022 году, и расскажем подробнее в этой статье.

Кто уйдет на пенсию в 2022 году? Необходимый трудовой стаж, порядок действий по оформлению, увеличение надбавок

Изображение pensiya.molodaja-semja.ru

Кто выходит на пенсию в 2022 году — таблица

Оформить страховое обеспечение по старости могут женщины и мужчины, в отношении которых выполняются условия, утвержденные статьей 8 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013. Чтобы выйти на пенсию в 2022 году, должны выполняться следующие требования:

Пенсионный возраст и дата рождения

Стаж

ИПК

женщины — в 56 л. 6 мес. (рожденные во втором полугодии 1965)
мужчины — в 61 г. 6 мес. (рожденные во втором полугодии 1960)
≥ 13 лет
≥ 23,4 коэффициентов

Только при одновременном выполнении трех перечисленных условий можно оформить страховую пенсию по старости. Если, к примеру, мужчине или женщине не хватает баллов или стажа, назначение будет отложено до достижения необходимых нормативов. При этом условие по пенсионному возрасту из-за отложенного выхода на пенсию не изменится.

Возраст выхода на пенсию в 2022 году в России — таблица

Право на страховую пенсию по старости по новому закону возникает у женщин и мужчин, которым исполнилось 60 и 65 лет соответственно. Однако в первые годы реформы применяются переходные положения закона, согласно которым пенсионный возраст несколько ниже указанных значений.

Так, в частности, возраст выхода на пенсию в 2022 году составляет:

  • для женщин — 56 л. и 6 мес.;
  • для мужчин — 61 г. и 6 мес.

В соответствии с такими нормативами оформлять выплаты будут женщины, у которых дата рождения приходится на второе полугодие 1965 г., и мужчины, дата рождения которых — второе полугодие 1960 г.

График выхода на пенсию в 2022 году будет выглядеть следующим образом:

Дата выхода на пенсию
Кто выходит (по дате рождения)
женщины
мужчины
январь 2022 июль 1965 июль 1960
февраль 2022 август 1965 август 1960
март 2022 сентябрь 1965 сентябрь 1960
апрель 2022 октябрь 1965 октябрь 1960
май 2022 ноябрь 1965 ноябрь 1960
июнь 2022 декабрь 1965 декабрь 1960

Стоит заметить, что женщины и мужчины, рожденные в первом полугодии 1965 и 1960 гг. соответственно, оформляли пенсионное обеспечение в течение второго полугодия 2021 г., когда им исполнилось 56,5 и 61,5 г. соответственно.

Условия выхода на пенсию в 2022 году

Помимо достижения пенсионного возраста, для получения страховой пенсии требуется достаточный стаж и величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК). В отношении 2022 года законом определены следующие нормативы:

  • минимальный стаж — от 13 лет;
  • пенсионные коэффициенты — как минимум 23,4.

При этом в продолжительность стажа включают не только периоды официальной работы, но и другую социально значимую деятельность:

  • уход за пожилыми, инвалидами 1 группы, детьми-инвалидами или другими лицами, уход за которыми необходим по заключению медицинской организации;
  • уход за ребенком до достижения им возраста 1 г. 6 мес.;
  • оплачиваемые больничные;
  • срок службы в армии;
  • период учета в центре занятости населения в качестве безработного;
  • и так далее — полный перечень учитываемых периодов перечислен в статье 12 ФЗ № 400.

К слову, за некоторые из этих периодов происходит начисление пенсионных баллов. Например, за 1 год службы в армии начисляют 1,8 коэффициентов. Соответственно, за 2 года службы можно заработать дополнительные 3,6 ИПК.

Досрочный выход на пенсию в 2022 году

При определенных обстоятельствах выйти на пенсию можно раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста. Такие льготы применяются и в 2022 году.

Досрочный выход на пенсию предусмотрен в следующих случаях:

  • для работников определенных профессий, относящихся к Списку № 1, Списку № 2 или к «малым спискам» льготных профессий (например, рабочих локомотивных бригад, медработников, преподавателей, водителей общественного транспорта и так далее);
  • для граждан, имеющих продолжительный стаж работы: у женщин от 37 лет, а у мужчин от 42;
  • при наличии определенных социальных обстоятельств (к примеру, родителям детей-инвалидов, многодетным матерям, инвалидам по зрению 1 группы и так далее);
  • для граждан, имеющих стаж в северных районах России (15 лет работы на Крайнем Севере или 20 л. в районах, приравненных к КС);
  • для безработных предпенсионеров, оставшихся без работы в связи с сокращением штата или из-за ликвидации предприятия.

С полным перечнем оснований для досрочного выхода на пенсию, а также условиями оформления пенсионного обеспечения можно ознакомиться в подробной статье.

Как рассчитать размер выплаты

Размер пенсии по старости рассчитывают индивидуально, так как сформированные пенсионные права у всех граждан отличаются. Показателем, который характеризует пенсионные права конкретного человека, является величина его ИПК.

  • При расчете страховой пенсии величину ИПК умножают на стоимость одного коэффициента, установленную на дату оформления выплат. Например, в 2022 году стоимость балла равна 107,36 руб.
  • Затем к полученной сумме добавляют величину фиксированной выплаты (базовой части пенсии для всех пенсионеров). В 2022 году ФВ к страховой пенсии по старости назначается в размере 6564,31 руб.

К примеру, если рассчитать сумму пенсии относительно минимально возможной величины ИПК в 2022 году (это 23,4 коэффициента), получается: 6564,31 + 107,36 × 23,4 = 9076,53 руб. Соответственно, минимальный размер выплаты по старости в 2022 году равен 9076,53 руб.

Перерасчет пенсии за "советский" стаж в 2022 году: какая будет надбавка к пенсии за "советский" стаж? Ждать ли доплату в 2022? Разъяснения ПФР

Какая надбавка к пенсии положена за «советский» стаж и будет ли доплата в 2022 году? Разъяснения Пенсионного фонда России.

В последнее время некоторые СМИ сообщили о том, за так называемый «советский» стаж пенсионерам положена надбавка. Якобы для того, чтобы получить доплату за это время, необходимо обратиться в Пенсионный фонд.

У многих наши читателей возникли вопросы по поводу этой информации. Вот как прокомментировали ее в Пенсионном фонде.

Что такое «советский стаж»

«Советский стаж» — это период работы в СССР. Но он включает в себя те годы, которые человек трудился до развала Советского Союза в 1991 году.

Однако обращаться в Пенсионный фонд для получения надбавки за этот период трудовой деятельности сейчас нет смысла.

Почему?

Дело в том, что перерасчет пенсии за «советский» стаж уже был произведен ранее.

«Переоценка денежной стоимости пенсионных прав граждан, имеющих стаж до 2002 года (в том числе в советское время), массово прошла еще в 2009 году. Этот процесс назывался валоризацией», — сообщили в Пенсионном Фонда России.

Формула перерасчета была для всех едина: расчетный пенсионный капитал (это общая сумма страховых взносов и других поступлений в ПФР за застрахованное лицо плюс пенсионные права в денежном выражении, приобретенные до 1 января 2002 года) увеличился на 10 процентов.

А в дополнение к этому назначалось по 1 проценту за каждый полный год советского стажа до 1991 года. Все назначенные до 2010 года пенсии были пересчитаны, в результате чего пенсионеры получили доплаты.

Учитывается ли «советский» стаж будущим пенсионерам

Тем, кто сейчас выходит на заслуженный отдых, пенсию рассчитывают уже с учетом стажа работы в СССР.

«С 2010 года пенсии назначаются уже с учетом валоризации. То есть весь советский стаж граждан учтен, необходимости обращаться в ПФР за перерасчетом пенсии нет», — уточняют в Пенсионном фонде..

Также в ПФ РФ обращают внимание, на то, что сегодня не производится доплат к юбилеям совместной жизни пенсионеров. Информация о таких надбавках то и дело появляется в социальных сетях, но на самом деле их нет.

Как получить надбавку к пенсии за работу до 2002 года

А вот на то следует обратить внимание, так это на возможность увеличить выплаты за счет перерасчета с учетом заработка за 2002 года.

Вот что по этому поводу сообщает еженедельник АиФ:

«Всем выходящим сейчас на пенсию пенсия рассчитывается по 3 формулам:

  • за период до 2002 г.,
  • за 2002–2014 гг.
  • за стаж после 2015 г.

При этом для расчета до 2002 года ПФР автоматически берет средний заработок за 2000–2001 гг.

Однако по закону может использоваться другая формула: заработок за любые 5 лет подряд до 2002 года».

Если у кого-то сохранились эти данные и они для вас выгоднее, тогда есть смысл обратиться в ПФР за перерасчетом. На этот нюанс в расчете пенсионных выплат стоит обратить внимание и тем, кто только собирается выйти на заслуженный отдых.

Напоминаем, что достоверная и актуальная информация по вопросам пенсионного и социального обеспечения граждан, а также новости об изменениях в пенсионном законодательстве размещаются на официальном сайте Пенсионного фонда России www.pfrf.ru.

Страны открывшие границы для туризма после вакцинации «Спутник-V»: куда могут полететь привитые росс

Источник top-rf.ru

Leave a Comment

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *