Какие льготы положены педагогическим работникам

Педагогические работники работают на перспективу нашей страны. Они воспитывают будущих тружеников, начальников, ученых и артистов. Поэтому государство предоставляет этим людям множество преференций.

Льготы учителям довольно разнообразны. Одни предназначены только для горожан, другие — для сельских педагогов, третьи являются общими.

Давайте разберемся, на какие выплаты из бюджета преподаватели могут рассчитывать в  2022 году.

Законодательные обоснования

  • Какие льготы положены педагогическим работникамОсновные права, обязанности и льготы педагогических работников образовательных учреждений регулируются Федеральным законом «Об образовании в РФ».
  • В частности, в документе описано, какие льготы предусмотрены для учителей в городе, в селе.
  • Перечислим основные моменты:
  1. Надбавка к заработной плате за категорию, которая присваивается по итогам аттестации педагогического работника. Размер надбавки регулируется локальными нормативными актами.
  2. Право на сокращенную продолжительность рабочего времени. В соответствии с приказом Минобрнауки № 1601 вплоть до 20 часов для учителей — логопедов и дефектологов.
  3. Право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности (не реже одного раза в три года).
  4. Удлиненный основной ежегодный оплачиваемый отпуск. Его размер может составлять до 56 дней для отдельных категорий работников, например для профессорско-преподавательского состава в вузах и ссузах (Постановление Правительства от 14.05. 2015 № 466);
  5. Длительный дополнительный отпуск сроком до года не реже, чем один раз в десять лет непрерывной педагогической деятельности
  6. Право на досрочное назначение страховой пенсии по старости после 25 лет осуществления педагогической деятельности;
  7. Предоставление нуждающимся педагогическим работникам жилых помещений вне очереди в рамках договора социального найма.
  8. Установлено право на предоставление компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения для педагогов, работающих в селах и поселках. В соответствии с Постановлением Правительства от 26.10.2013 года, её сумма составляет 1200 рублей. Финансирование осуществляется из федерального или регионального бюджета, в зависимости от принадлежности образовательной организации, в которой работает педагог. Регионы могут увеличивать указанную сумму по своему усмотрению.
  9. Установлены гарантии и компенсации для педагогов, участвующих в проведении государственной итоговой аттестации.

Законодатель оставил возможность регионам устанавливать собственные льготы педагогическим работникам. В частности для привлечения выпускников СПО и ВУЗов к педагогической деятельности. Нюансы местного законодательства узнавайте в администрации области или района.

На государственном уровне не предусмотрено каких либо льгот или особых условий ипотечного кредитования для приобретение жилья работниками образовательных учреждений. Но многие региональные власти установили свои особые условия для такой категории граждан. В частности, в Московской области существует программа, по которой учителю оплачивается 100% стоимости приобретаемого жилья, гражданину остаётся выплатить начисленные проценты за 10 лет. Такая программа осуществляется при поддержке АИЖК. В Пермском крае нуждающимся работникам образовательных учреждений деревней и сел предоставляется дом с приусадебным участком. В Ростовской области сельским учителям компенсируется 100% услуг ЖКХ.

Преференции молодым специалистам

Какие льготы положены педагогическим работникамДля привлечения в школу молодежи государством разработан ряд мероприятий.

Так, выпускник ВУЗа имеет возможность и в городе, и в селе, получить подъемные:

  • в случае трудоустройства в течение 3-х месяцев;
  • при предоставлении «красного» диплома (повышенный оклад, если не было перерыва между окончанием обучения и началом преподавания);
  • заключения трудового договора более, чем на три года.

Специалист, переводящийся в село, может претендовать на такие льготы:

  1. Подъемные — единоразовая выплата. Размер определяется региональным правительством.
  2. Повышение оклада на срок до 3 лет.
  3. Премия по итогам трех лет успешной работы.
  4. Бесплатный проезд в общественном транспорте.

Вышеуказанные преференции определяются местными нормативно-правовыми актами. Необходимо обратиться в администрацию района.

Какие льготы положены педагогическим работникамНачисления преподавателей состоят из базовой и стимулирующей частей. Первая зависит от нагрузки и квалификации.

Вторая включает в себя выплаты:

  • за специальный режим деятельности;
  • за классное руководство;
  • химикам — за вредные условия;
  • дополнительную нагрузку в специализированных группах и классах;
  • за проверку тетрадей;
  • материальную помощь.

Как можно получить льготы в России

Большинство преференций и дополнительных начислений регулируется местным законодательством. Подробности его следует искать на официальном сайте правительства региона.

Чтобы получить любой вид выплат, кроме услуг ЖКХ, необходимо обратиться в администрацию района с заявлением. Его составляют в письменной форме.

Но для начала нужно проконсультироваться со специалистом, отвечающим за данное направление работы.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Подписывайтесь на наши обновления!

Молодым учителям обещают хорошую зарплату и льготы

28 января 2017, 13:28 Дек 28, 2021 12:50 Льготы всем Ссылка на текущую статью Какие льготы положены педагогическим работникам

Льготы и возможности для работников образования – читать статью онлайн на АНПОО «НСПК»

Учитель и воспитатель — социально значимые профессии. Они помогают детям и подросткам найти место в жизни, развить способности и таланты.  

Государство поддерживает педагогических работников с помощью социальных льгот и программ поддержки. Это регламентируется федеральными и региональными нормативными правовыми актами. Также проводятся конкурсы для педагогов, победы в которых сопровождаются ценными призами.

  • Что это за льготы программы и конкурсы, как стать их участником, расскажем в этой статье.
  • Особенности регулирования труда педагогических работников
  • Выплаты педагогическим работникам
  • Социальные льготы педагогическим работникам
  • Поддержка молодых специалистов
  • Улучшение жилищных условий педагогических работников
  • Конкурсы для специалистов в сфере образования

Особенности регулирования труда педагогических работников

Выплаты педагогическим работникам

Социальные льготы педагогическим работникам

  • Компенсация расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения для педагогических работников, проживающих и работающих в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа);
  • компенсация расходов на приобретение профессиональной литературы (размер денежной компенсации включается в должностной оклад педагогического работника);
  • льготы на покупку жилья для учителей (в отдельных регионах).

Например, в Московской области существует программа «Социальная ипотека».

Требования к участникам программы установлены Распоряжением Министерства образования Московской области от 22.12.

2020 № Р-834 «О реализации II этапа подпрограммы 4 «Социальная ипотека» государственной программы Московской области «Жилище» на 2017-2027 годы». Они различаются для воспитателя, учителя, молодого учителя.

Ознакомиться с ними вы можете в документе на сайте Министерства образования Московской области.

Поддержка молодых специалистов

Для молодых учителей и воспитателей предусмотрены единовременные выплаты и ежемесячные доплаты (до 3-х лет). Виды выплат, их размер, условия предоставления зависят от региона.

Лицам, получившим среднее профессиональное образование или высшее образование и впервые поступающим на работу по полученной специальности в течение одного года со дня получения профессионального образования соответствующего уровня испытание при приеме на работу не устанавливается.

Чтобы узнать о действующих программах поддержки молодых специалистов в регионе и принять в них участие, обратитесь в местную администрацию или органы соцзащиты.

Улучшение жилищных условий педагогических работников

В некоторых регионах РФ работники образования получают поддержку в вопросах приобретения жилья.

Ещё один вариант — власти регионов устанавливают льготные условия по ипотеке.

Например, в соответствии с постановлением губернатора Владимирской области от 7 июня 2012 г.

N 587 «Об утверждении Порядка предоставления учителям общеобразовательных организаций социальных выплат при ипотечном жилищном кредитовании» учителя Владимирской области до 35 лет имеют право на получение социальных выплат для оплаты первоначального взноса по ипотечному кредиту, займу (20% от всей суммы) и компенсацию части расходов по уплате процентов по ипотечному кредиту, займу (не более 12,75%).

Программы поддержки учителей и воспитателей в 2021 году

Национальный проект «Образование»

В рамках проекта действует 7 федеральных программ:

  • «Современная школа»
  • «Успех каждого ребёнка»
  • «Цифровая образовательная среда»
  • «Молодые профессионалы»
  • «Патриотическое воспитание граждан РФ»
  • «Социальная активность»
  • «Социальные лифты для каждого» (на федеральном уровне)

За 2019-2020 годы более 60 тысяч учителей русского языка, математики, физики, химии и биологии из 84 субъектов Российской Федерации прошли курсы повышения квалификации.

Создано свыше 140 тысяч новых мест в общеобразовательных организациях. Нацпроект «Образование» реализуется до 2024 года.

Программа «Земский учитель»

Педагоги, переехавшие на работу в сельские населённые пункты или города с населением до 50 тысяч человек, получают единовременную выплату 1 млн. рублей.

Выплачивать НДФЛ с этой суммы не нужно. Специалист должен отработать 5 лет со дня заключения договора.

Педагогическим работникам могут предоставить дом или квартиру в сельской местности. Пока учитель или воспитатель работает на своей должности, он имеет право ей пользоваться. Иногда это жильё можно выкупить по льготной цене.

Какие льготы положены педагогическим работникам

Условия для участия в программе «Земский учитель» устанавливаются отдельно в каждом регионе.

Ознакомиться с перечнем вакансий в различных регионах страны и подать заявку на участие можно на сайте программы.

Конкурсы для специалистов в сфере образования

  1. «Учитель года России»
  2. Какие льготы положены педагогическим работникам
  3. Учредители: Министерство просвещения Российской Федерации, Профессиональный союз работников народного образования и науки Российской Федерации, Акционерное общество «Издательский дом «Учительская газета».
  4. Цели конкурса: выявление талантливых учителей, их поддержка и поощрение, повышения их социального статуса и престижа педагогической профессии, распространения инновационного педагогического опыта лучших учителей.
  5. К участию принимаются: педагогические работники образовательных учреждений со стажем работы не менее 3-х лет.
  6. «Воспитатель года»
  7. Какие льготы положены педагогическим работникам
  8. Учредители: Министерство просвещения РФ и Профессиональный союз работников народного образования и науки РФ
  9. Цели конкурса: создание возможностей для самореализации и раскрытия творческого потенциала педагогов, поддержка инновационного движения педагогических работников дошкольных образовательных учреждений.
  10. К участию принимаются: педагогические работники дошкольных образовательных учреждений со стажем от 3-х лет.
Читайте также:  Каков размер социальной пенсии по старости?

Для участия нужно пройти первый этап на уровне субъекта РФ. Участников выбирает орган управления, осуществляющий управление в сфере образования на уровне субъекта.

  • «Играй – выигрывай!» — Всероссийский конкурс дидактических пособий и развивающих игр для дошкольников
  • Организатор: Общероссийский Профсоюз образования
  • Цели конкурса: Формирование профессионального сообщества работников дошкольных образовательных организаций, содействие повышению качества образования.
  • К участию принимаются: педагоги дошкольных образовательных организаций, родители дошкольников, преподаватели и обучающиеся профессиональных образовательных организаций и организаций высшего педагогического и психолого-педагогического образования.
  • Участники направляют организатору конкурса:
  1. Фотографию в формате .jpg;
  2. Презентациюсдидактическими пособиями и развивающими играми для дошкольников (не более 10 слайдов).

Организационный взнос: 990 рублей.

Награды: дипломы лауреатов, диплом победителя. Победитель конкурса приглашается на финал Всероссийского профессионального конкурса «Воспитатель года России».

  1. «Воспитатели России»
  2. Какие льготы положены педагогическим работникам
  3. Организатор: Всероссийская общественная организация содействия развитию профессиональной сферы дошкольного образования «Воспитатели России».
  4. Цели: выявление, поддержка и распространение инновационного опыта воспитателей, педагогических работников и руководителей образовательных организаций.
  5. К участию принимаются: воспитатели, педагогические работники и руководители образовательных организаций, реализующих образовательные программы дошкольного образования.
  6. Конкурс проводится в 2 этапа:
  1. Региональный этап проводится Организационным комитетом субъекта РФ, состав и порядок работы которого определяется в каждом субъекте самостоятельно.
  2. Федеральный этап — определение победителей конкурса, торжественная церемония награждения на федеральном уровне.

Участники направляют организатору:

  1. Заявку, заполненную на официальном сайте конкурса.
  2. Рекомендации в формате *.pdf.
  3. Видеопрезентацию.

Номинации:

  • Успешный воспитатель
  • Лучший профессионал образовательной организации
  • Лучший воспитатель-профессионал образовательной организации «Инклюзивное образование»
  • Успешный руководитель
  • Успешный руководитель
  • Верность профессии
  • Лучший воспитатель-профессионал, работающий со здоровьесберегающей образовательной технологией
  • Лучшая методическая разработка по физическому развитию, воспитанию и оздоровления дошкольников

Награды: дипломы, призы и ценные подарки.

Победители, призёры и лауреаты этого и других конкурсов могут получить денежные премии. Их размер зависит от региона.

  • В Саратовской области, например, трёх лучших педагогов наградили призами в размере 60, 100 и 150 тысяч рублей.
  • Работа в сфере образования — это постоянное профессиональное и личностное развитие, социальные преимущества, значимость дела.

Хотите работать в сфере образования?

Узнайте больше о программах среднего профессионального образования и профпереподготовки в области педагогики у приёмной комиссии АНПОО «НСПК».

Какие льготы учителям в Москве в 2022 году

Общеизвестно, что профессия учителя школы не отличается высокой оплатой труда, несмотря на то, что педагогическая деятельность является столь необходимой для развития образованного общества страны.

Чтобы привлечь как можно больше молодежи к работе в образовательных учреждениях, Правительство РФ и региональные власти разработали ряд программ поддержки. А более всего помощи учителям оказывается в финансово благополучных субъектах России.

Предлагаем разобраться, какие льготы учителям в Москве в 2022 году.

Льготы (выплаты) учителям в Москве в 2022 году

Важно! Учителя, вышедшие на пенсию после отработки внушительного количества лет в образовательной сфере, а также молодые учителя относятся к отдельным категориям лиц, имеющих право на более широкий, чем в общем случае, перечень социальных льгот и выплат.

Прежде чем перейти к рассмотрению перечня льгот и выплат для учителей, обратимся к тексту Федерального закона от 29 декабря 2012 № 273-ФЗ “Об образовании в РФ”. Рассмотрим основные положения данного законодательного акта:

№ п/п. Положение Федерального закона Основная информация
1 Необходимость повышения квалификации Учителя должны единожды в 3 года регулярно проходить обучение и проходить переаттестацию с целью повышения или подтверждения имеющейся квалификации
2 Наличие права на покупку жилья на льготных условиях У учителей имеется возможность оформления ипотечного кредита по сниженной процентной ставке
3 Предоставление учителям права на компенсацию стоимости ЖКУ Учителя общеобразовательных школ имеют право на то, чтобы возместить свои расходы на оплату жилищно-коммунальных услуг
4 О достойном заработке учителей в городах федерального значения Заработная плата учителей, преподающих в общеобразовательных школах городов федерального значения, должна быть соответствующего уровня
5 О заработной плате учителей из сельских образовательных учреждений Зарплата сельских учителей не может быть ниже средней оплаты труда по субъекту РФ (а базовую ее составляющую необходимо увеличивать)

В таблице ниже представлен перечень льгот, полагающихся учителям общеобразовательных школ на общих основаниях:

№ п/п. Льготы учителям Уточняющие сведения
1 Возможность получения персонального компьютера или ноутбука на безвозмездной основе в служебных целях Кроме того, учителя вправе оформить ежемесячную компенсационную выплату за пользование услугами связи (интернета)
2 Квота на ребенка учителя (из сельской школы), собирающегося поступать в высшее учебное заведение (специальность значения не имеет) Чтобы претендовать на льготу, необходимо подтвердить стаж в образовательной сфере не менее 10 лет
3 На детей дошкольного возраста будет предоставлено место в детском саду в порядке первой очереди Значения не имеет, в сельской или городской школе преподает учитель
4 Скидка при покупке входного билета в музей Скидка предоставляется в размере 50%
5 Льготные путевки на посещение санаторно-курортного учреждения и домов отдыха Скидка в размере 50% при покупке путевки
6 Сокращенная рабочая неделя 18-часовая
7 Длительный отпуск во внеучебное время (во время летних каникул) 60 календарных дней
8 Возможность проходить медицинскую комиссию за счет бюджета школы В положенные сроки
9 Право выхода на льготную пенсию, на пенсию по выслуге лет Следует учитывать при этом, что недавно проходила пенсионная реформа
10 Отсутствие ограничений на совместительство Учитель может преподавать неограниченное количество учебных дисциплин
11 Возможность уйти в отпуск на срок до 1 года без потери рабочего места Только при условии подтверждения трудового стажа не менее 10 лет

Важно! Нагрузка на учителя (количество учеников, дополнительные занятия, дополнительные обязанности и т.д.) не важна при назначении льгот – ими вправе воспользоваться абсолютно все учителя общеобразовательных школ.

Помимо льгот, учителям школ полагается ряд выплат, имеющих отношение к стажу, к месту расположения образовательного учреждения, количества учеников и факультативов, наличия ученой степени:

№ п/п. Выплаты учителям Уточняющие сведения
1 Единовременное пособие в сумме 3 окладов + надбавка в размере 25% оклада Полагается учителю, который пришел работать в школу по специальности в том году, в котором получил диплом преподавателя
2 Единовременная выплата (“подъемные”) учителю, который переехал в сельскую местность для преподавания в общеобразовательной школе Размер выплаты – 150 тысяч рублей
3 Единовременная выплата за получение степени кандидата наук Сумма выплаты – 3 тысячи рублей
4 Разовая выплата за степень доктора наук Размер выплаты составляет 7 тысяч рублей
5 Надбавка к окладу для учителей при получении ими почетного звания “Народный учитель СССР”, “Народный учитель России” Размер надбавки составляет 25%
6 Доплата к зарплате за преподавание в общеобразовательной школе в сельской местности Размер доплаты – 15% от суммы оклада
7 Доплата к заработной плате за превышение нормального количества учеников в классе По 3% за каждого ученика
8 Единовременная выплата в размере 2 окладов по заявлению учителя Выплачивается в 2 случаях:

  1. Если имеется стаж работы 25 лет и более.
  2. Увольнения по инвалидности.
9 Компенсация части стоимости жилищно-коммунальных И для городских, и для сельских учителей размер выплаты обычно составляет 1200 рублей в месяц

Важно! Правительство России уполномочило власти на местах самостоятельно утверждать дополнительные льготы для учителей в зависимости от нуждаемости региона в кадрах и от финансового состояния субъекта РФ. Поэтому не исключено, что в каком-либо конкретном регионе перечень льгот и выплат представляется более широкий, нежели описанный выше. Информацию можно уточнить в органах местного самоуправления.

Читайте также:  Индексация социальных, страховых, военных пенсий в 2021 году – последние новости

Льготная пенсия учителям в 2022 году, пенсионная реформа

Учителя общеобразовательных (городских, сельских) школ имеют право выхода на пенсионное обеспечение досрочно, до исполнения им пенсионного возраста. При этом остается возможность оформления пенсии по выслуге лет при наличии 25-летнего трудового стажа в образовательной сфере.

Выходит, что начало трудовой деятельности в общеобразовательных школах сразу после получения диплома педагогического ВУЗа дает учителю право на пенсию по достижении 50-летнего возраста, тогда как до 1 января 2022 года гражданам предоставлялось право на пенсию по старости в возрасте 55 лет (для женщин) и 60 лет (для мужчин).

Неприятным моментом, как и для всех россиян, является отсрочка выхода на досрочную пенсию по причине пенсионной реформы, начавшей действовать с начала 2022 года.

Это означает, что, если в нынешнем году учитель смог подтвердить наличие 25-летнего стажа в образовательной сфере, ему придется ждать еще год, чтобы выйти на досрочную пенсию.

Так происходит по той причине, что из-за пенсионной реформы возраст выхода на пенсию будет увеличиваться на 1 год ежегодно, пока не достигнет 60 лет для женщин и 65 лет – для мужчин. В 2023 году в итоге возможность реализации своего права на досрочную пенсию учитель сможет получить на 5 лет позднее, чем сейчас.

Льготная ипотека для учителей общеобразовательных школ в 2022 году

Молодые учителя по закону получают возможность оформления ипотечного кредита на более выгодных условиях, чем для обычных заемщиков. Каждое из существующих послаблений от банковского учреждения необходимо заслужить:

№ п/п. Преимущества льготной ипотеки для учителей При выполнении каких требований предоставляется
1 Сниженная ставка Заемщику необходимо успешно закончить обучение на учителя, получить диплом государственного образца
2 Небольшой первоначальный взнос в сравнении со стандартным Заявитель должен приступить к работе учителя незамедлительно после получения диплома о высшем или среднем профессиональном образовании
3 Установление индивидуальных условий, предоставление ипотечных программ на выбор Достижение 35-летнего возраста, наличие гражданства РФ

Пакет документов для заемщика будет стандартным (паспорт РФ, справки по форме 2-НДФЛ о величине дохода, справка о регистрации по месту жительства, трудовая книжка, свидетельство о рождении каждого из детей, страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования), плюс необходимо представить справку о трудоустройстве в качестве учителя.

В последнее время банки запрашивают разрешение на доступ к сведениям о гражданине на сайте Госуслуг – если предоставить банковским служащим такую возможность, можно существенно повысить вероятность одобрения кредитной заявки. Главное – хорошая кредитная история или ее отсутствие.

Дополнительные льготы (выплаты) учителям в Москве в 2022 году

Москва – столица России, город федерального значения и субъект РФ с наиболее наполненным бюджетом, а потому учителя, работающие в общеобразовательных московских школах получают исключительное право на некоторые дополнительные льготы, недоступные для преподавателей из регионов:

№ п/п. Льгота в Москве Уточняющая информация
1 Доплата к заработной плате, в т.ч. за классное руководство, проверку ученических тетрадей Устанавливается в зависимости от квалификации и нагрузки учителя
2 Постановка в очередь на улучшение жилищных условий Для учителей не старше 35 лет, документы нужно подать в органы местного самоуправления (жилищный отдел)
3 Ипотека по сниженной ставке В 2022 году действует ставка 8,5%

Молодые учителя, недавно окончившие ВУЗ, имеют возможность претендовать на несколько дополнительных преференций:

  1. Бесплатный проезд в общественном транспорте.
  2. Премирование по итогам работы в первые 3 года преподавательской деятельности.
  3. Заработная плата в повышенном размере в течение первых 3 лет работы в школе.
  4. Надбавка к зарплате, которая зависит от качества обучения специалиста:
  • 40% при наличии синего диплома,
  • 50% при наличии красного диплома.

“Учителя, которые расторгнут договор с образовательным учреждением менее чем через 3 года, будут обязаны вернуть в городскую казну полученные социальные выплаты в полном объеме. Молодые специалисты ежемесячно на протяжении 2 лет получают надбавку в размере 10 тысяч рублей.

Если же педагог через месяц после увольнения вернется на работу, денежные средства возвращать не нужно. Это также не распространяется на жен и мужей военных, которых призывают служить в другое место.

Если сам специалист призывается на военную службу или на альтернативную гражданскую службу, он не будет возвращать денежные средства”.

Павел Ворожбит, председатель городской думы г. Биробиджана

Распространенные ошибки на тему “Льготы (выплаты) учителям в Москве в 2022 году”

  • Ошибка: Молодой учитель, подавший документы на получение льготной ипотеки для приобретения квартиры в регионе трудоустройства, полагает, что помимо сниженной процентной ставки ему полагается освобождение от внесения первоначального взноса.
  • На самом деле, размер первоначального взноса может быть снижен, но учителю в любом случае придется вносить определенную сумму в качестве первого вклада.
  • Ошибка: Учитель полагает, что, переехав работать в сельскую общеобразовательную школу, он будет зарабатывать больше, чем в городе.
  • На самом деле, учитель сельской школы может претендовать ан 15%-ную надбавку к окладу, однако, городские учителя получают стимулирующие выплаты за участие учеников в олимпиадах, организацию выступлений и выставок и прочих мероприятий, повышающих качество образования и престиж школы.

Ответы на часто задаваемые вопросы по теме “Какие льготы учителям в Москве”

Вопрос: Оба супруга являются учителями общеобразовательной школы. Могут ли и муж, и жена оформить льготу на оплату жилищно-коммунальных услуг одновременно?

Ответ: К сожалению, нет. Оформить льготу может только один из учителей. Необходимо определиться с тем, кто именно будет подавать заявление работодателю, ведь руководство школы должно заключить договор с обслуживающей компанией жильца квартиры на предоставление определенной скидки при оплате квитанций.

Вопрос: Может ли сельский учитель, проживающий в частном доме на печном отоплении, претендовать на компенсацию жилищно-коммунальных услуг в части отопления?

Ответ: Да, при проживании в частных домах без центрального отопления можно претендовать на компенсацию при покупке твердого топлива (угля, дров) исходя из региональных норм потребления.

Льготы и компенсация коммунальных услуг педагогическим работникам

Педагогические работники, которые работают в сельской местности или в черте города, имеют право на компенсацию затрат по коммунальным платежам.

ФЗ от 2012 года регулирует права преподавателей, порядок начисления пособий и виды коммуналки, которые может покрывать материальная помощь.

Ниже приведены примеры компенсаций педагогам и работникам образовательной сферы за коммунальные услуги, описано, куда нужно обращаться для получения выплат, и какие бланки потребуются для компенсации.

Компенсация за ЖКХ учителям

Законодательство устанавливает несколько видов компенсаций, размер которых зависит от того, где работает учитель – в городе, сельской местности или является молодым воспитателем. Сотрудники городских школ, а также пенсионеры, продолжающие работать в образовательной сфере, могут рассчитывать на доплату, зачисляющуюся на региональном уровне. Если власти региона решат, что выплаты будут необоснованными, учитель может остаться без льгот. При принятии положительного решения льгота на коммуналку может покрывать половину стоимости коммуналки, расходы на отопление, газ.

Компенсация за ЖКХ учителям в сельской местности начисляется по государственному плану поддержки, который включает:

  1. Полную оплату затрат на коммунальные услуги. Специалист, оформивший документы, может не оплачивать коммуналку, так как государство полностью покрывает затраты.
  2. Начисления покрывают затраты на ЖКХ членов семейства учителя, которые проживают со специалистом в одной квартире, после выхода на пенсию выплаты не перестают действовать.

Для молодых сотрудников, привлеченных к преподавательской деятельности, также существует материальная помощь. Госслужащему могут начислить выплаты, если учитель представит веские доказательства того, что квартира нуждается в ремонте.

Стоит обратить внимание, если молодой педагог преподает в селе, выплаты могут суммироваться, однако решение остается за властями региона, которые могут одобрить или отказать в выплатах.

Читайте также:  По каким причинам могут занизить размер пенсии, что делать пенсионеру

Когда молодой сотрудник может рассчитывать на прибавку:

  • специалисты, окончившие ВУЗ с отличием, приступившие по окончанию обучения к работе;
  • сотрудники, официально трудоустроившиеся в образовательную сферу в течение первых трех месяцев по окончанию учебы;
  • служащие, обязующиеся проработать в государственном заведении в течение трех лет после подписания контракта.

Преподаватели, не отвечающие подобным критериям, могут не получить материальную помощь. Также выплаты могут прекратиться, если учитель по какой-либо причине разорвал контракт, перестал заниматься преподавательской деятельностью.

Как рассчитать размер льготы для учителей в по ЖКХ?

Что посчитать примерный размер льготы на любую из коммунальных услуг, стоит принять во внимание, сколько было оплачено за электричество или отопление за последний месяц. Например, если педагог, проживающий в однокомнатном жилье в черте города, получил счет за электричество в размере 1000 рублей, при этом размер помощи будет составлять 40%, итоговый размер выплаты будет равняться 400 руб.

Компенсация ЖКХ педагогам, которые работают в сельской местности, приравнивается к 100%. Высчитывать размер суммы нет необходимости, так как выплаты от государства будут покрывать полный размер затрат на коммуналку.

Как получить компенсацию педагогам за коммунальные услуги?

Выплаты не начисляются в автоматическом режиме – работнику образовательного учреждения нужно обратиться в соответствующую инстанцию, выполнить ряд действий:

Сроки начисления льгот устанавливаются для каждого региона отдельно. По истечению срока, указанного в документе, учителю придется пройти процедуру повторно – собрать документацию и обратиться в МФЦ.

Компенсация за коммунальные услуги работникам образовательной сферы и учителям сельских школ выплачивается после подачи документов в отдел соцзащиты населения или Горцентр жилищных субсидий. Учитель составляет заявление, где указываются следующие данные:

  • данные по паспорту, контакты для связи;
  • адрес фактического проживания, вид жилища;
  • название банка, номер расчетного счета для начисления выплат;
  • общая жилплощадь жилища;

Кроме заявления подается перечень обязательных документов:

  1. Справка об отсутствии дополнительных льгот или компенсаций.
  2. Документация, подтверждающая состав и количество членов семьи.
  3. Чеки по оплате коммунальных платежей.
  4. Копия паспорта или другого удостоверения личности, заверенная нотариусом.
  5. Справка о жилплощади дома, на право собственности.

Также подается трудовая книжка, где будет указана занимаемая должность, время принятия на работу и годы стажа. В МФЦ для начисления льгот может потребоваться справка, подтверждающая приобретение топлива, если в доме установлено печное отопление.

Когда могут отказать в льготах?

В соцподдержке могут отказать ввиду изменений в действующих нормативных актах, регулирующих порядок начисления выплат педагогами и сотрудниками образовательной сферы. Воспитатель потеряет право получения компенсации педагогическим работникам по ЖКХ, если по какой-либо причине лишился статуса работника сферы образования.

Подобное может произойти, если воспитатель уволился или был уволен из учреждения, восстановился спустя длительное время, расторгнул контракт, подписанный при поступлении на работу после ВУЗа. При восстановлении на должность учителя специалист может повторно подать документы на начисление льгот, но решение о выплатах будет принимать регулирующий орган.

Льготы учителям: основные и дополнительные льготы, льготы в сельской местности | Правоведус

Действующее российское законодательство предусматривает ряд льгот для работников образовательных учреждений социального и стимулирующего характера, с целью возрождения интереса к профессии молодого поколения.

Основные льготы для педагогов

  1. Материальная помощь. Важнейшей учительской льготой, которая способствует привлечению молодых специалистов к данной профессии, несомненно, является материальная поддержка от государства: педагогам выплачивается единоразовая помощь, а также ежегодные премиальная выплата в конце учебного года в течении первых трех лет работы.

    Важно, что данные льготы являются региональными, и, в основном, применяются в сельской местности.

  2. Сокращение рабочего дня. В соответствии с нормами Трудового кодекса РФ количество рабочего времени педагогическим работникам не должно превышать 36 часов в неделю.

    При имеющихся часах, отработанных сверхурочно, педагогу они должны оплачиваться дополнительно согласно ставке конкретного работника. В случае совмещения работ продолжительность деятельности педагога не должна превышать половины месячной нормы рабочих часов.

  3. Ипотека для педагогов.

    Для молодых специалистов государством предусмотрены льготные условия получения ипотеки с небольшим первоначальным взносом, заниженной процентной ставкой и довольно длительным сроком выплат. Важно, что для этой льготы есть ограничение – педагог, желающий получить ипотеку, должен быть не старше 35 лет.

  4. Время отпуска.

    Еще одной существенной льготой является увеличение времени оплачиваемого отпуска. Так, в стандартном варианте срок отпуска для учителя составляет 28 дней, при этом возможно предоставление и удлиненного оплачиваемого отпуска – от 42 до 56 дней.

    Кроме того, каждые 10 лет педагог имеет право на отпуск сроком до 1 года с сохранением за собой места работы, такой отпуск оплачивается за счет внебюджетных средств.

  5. Досрочный выход на пенсию.

    Для педагогов сегодня существует возможность раннего выхода на пенсию – при наличии педагогического стажа 25 лет, при этом в рабочий стаж включаются все очередные оплачиваемые отпуска.

  6. Бесплатное жилье.

    Педагоги сельской местности имеют право на предоставление им бесплатного жилья с освещением и отоплением либо заменой его компенсацией затрат на топливо, если работник живет в помещении без отопления. Важно, что все расходы должны быть подтверждены официально, чтобы денежная компенсация не облагалась налогом по НДФЛ.

  7. Компенсация за литературу. Государством предусмотрены льготы в виде материальной компенсации педагогу при покупке им специализированной литературы и периодики. Размер выплат напрямую зависит от решения местных органов самоуправления.

Льготы учителям сельской местности: премии, ипотека, компенсации

Нельзя не отметить, что федеральное законодательство предусматривает получение учителями, работающими в сельской местности, бесплатного жилья, если они в этом нуждаются. Жилье, которое предоставляется учителю, должно быть оборудовано газом и отоплением и находится на удаленности не более 3-х километров.

Бесплатное жилье может получить учитель даже после выхода на пенсию, но только, если его стаж составляет не менее 10 лет и своего жилья у него нет.

Однако, обязанность по предоставлению бесплатного жилья возложена на руководителей отдельных регионов, что зачастую представляет собой проблему ввиду отсутствия финансирования для исполнения этой обязанности.

Поэтому государственными органами относительно недавно был разработан новый вид льгот, благодаря которым молодые педагоги могли бы приобрести собственное жилье в рамках ипотечной программы с пониженной ставкой. При этом, учителям предоставляются компенсации оплаты первого взноса, который составляет не более 10% от стоимости объекта недвижимости.

Важно! Для получения ипотеки преподаватель должен отработать не менее 3-х лет и уровень его заработной платы должен быть таким, чтобы взнос за ипотеку не превышал 45% дохода заемщика в месяц. Ипотека предоставляется лицам не старше 35 лет.

Однако стоит отметить, что действует эта льгота не во всех регионах России. Следовательно, прежде чем соглашаться на работу в сельскую местность соискателю следует узнать, предоставляется ли льгота в конкретной области.

Получение льготных условий ипотечного кредитования для учителей не составляет большой сложности, к привычному пакету документов следует лишь добавить: справку о наличии педагогического стажа не менее 3-х лет и справку о том, что педагог не имеет своего жилья.

Дополнительные льготы учителям сельской местности

Предоставление бесплатного жилья и льготной ипотеки – не единственные льготы для тех, кто решился поехать работать в сельскую местность. Для поддержки педагогов и привлечения молодежи в отдельных регионах России местные органы управления предоставляют различные дополнительные льготы, вот некоторые из них:

  • повышенные оклады при получении зарплаты по штатно-окладной системе в течении первых 1-3 лет работы;
  • единовременное пособие при оформлении на работу, так называемые «подъемные»;
  • льготный проезд в транспорте междугороднего сообщения;
  • ежегодные или ежеквартальные премии по итогам первых трех лет;
  • дотация на коммунальные услуги, так называемые «коммунальные льготы учителям», которые действуют на всей территории РФ. Некоторые регионы оплачивают до 60% всех коммунальных услуг педагогических работников.

Leave a Comment

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *