Принудительная ликвидация юридического лица: основания и условия, порядок и сроки

Ликвидация юридического лица – это прекращение деятельности компании как по инициативе ее учредителей, так и в одностороннем порядке по требованию государственных органов или же в рамках судебного решения (принудительная ликвидация).

Порядок ликвидации ООО, к примеру, прописан в главе V ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» 14-ФЗ от 08.02.1998 года. Остановимся на процедуре ликвидации компании именно на примере ООО, как самой распространенной формы малого и среднего бизнеса. 

В каких случаях проводится ликвидация юрлица?

Причин и оснований для ликвидации юридического лица по решению его владельцем может быть несколько, однако, они не имеют существенного значения при реализации процедуры ликвидации.

Наиболее часто причинами ликвидации компании становятся следующие факторы:

• Убыточность предприятия или отсутствие перспектив развития.
• Смена направления деятельности.
• Отсутствие потребности в ООО, АО (при переходе на ИП).
• Отказ от вложения средств на модернизацию.
• Принудительная ликвидация юридического лица по инициативе ФНС или по решению суда.

Единственный нюанс – для успешного проведения процедуры ликвидации необходимо отсутствие долгов, которые компания не в состоянии закрыть. В противном случае ликвидация компании в добровольном порядке будет невозможна и потребуется процедура банкротства.

Отличия ликвидации от реорганизации юрлица

Ввиду того, что ряд юридических фирм и частных юристов нередко предлагает услугу «ликвидации через реорганизацию», нередко встречается смешение этих двух совершенно разных понятий.

Как уже определено выше – понятие ликвидации юридического лица подразумевает полное прекращение деятельности фирмы, в том числе с полным расчетом по своим обязательством. При ликвидации всегда отсутствует правопреемство и никогда не создаются новые юридические лица на «базе» старой компании.

Реорганизация – это ряд действий, направленных как на создание нового юридического лица, так и на преобразование имеющегося, с возможным (но вовсе необязательным) прекращением деятельности одного или нескольких юридических лиц.

Реорганизация возможна в нескольких формах: 

• Выделение. Из фирмы «А» выделяется фирма «Б». В дальнейшем деятельность осуществляют компании «А» и «Б».
• Слияние. Компании «А» и «Б» объединяются в новую компанию «В». При этом «А» и «Б» прекращают свою работу.
• Присоединение. К компании «В» присоединяются «А» и «Б». Остается только компания «В», а вот фирмы «А» и «Б» исключаются из ЕГРЮЛ.
• Разделение. Из компании «А» появляются фирмы «Б» и «В». Компания «А» прекращает свою работу. 
• Преобразование (смена организационно-правовой формы). ООО может быть преобразовано в АО или наоборот. Процедура сложная и весьма на практике редкая. 

Но откуда же тогда пошла «ликвидация через реорганизацию»? Формально такая процедура имеет право на жизнь: она позволяет избавить конкретно взятого учредителя или группу участников ООО от ставшей им ненужной компании. При этом избавить быстро и без долгой (от 5 до 12 месяцев) процедуры ликвидации. Но это – НЕ ликвидация!

Принудительная ликвидация

Принудительная ликвидация проводится на основании судебного решения или же по инициативе ФНС в ряде предусмотренных законом случаев. 

Подразумевается, что компания полностью прекращает свою деятельность с последующим исключением из ЕГРЮЛ. При этом фирма с непогашенными долгами в принудительном порядке может быть ликвидирована по общим правилам, а в случае недостаточности имущества – в рамках процедуры банкротства.  

Основания для принудительной ликвидации юридического лица

Суд может принять решение о ликвидации компании по следующим основаниям:

• Компания осуществляет свою деятельность без лицензии, при этом иных разрешенных видов деятельности фирма не ведет.
• Деятельность компании незаконна. Например, связана с экстремизмом или  нарушает основные положения Конституции РФ.
• Фирма допускает неоднократные грубые нарушения действующего законодательства, в том числе – ведение некоммерческими организациями деятельности, не предусмотренной Уставом. 
• Компания создана с нарушением законодательства, при этом допущенные нарушения не могут быть устранены.

Разумеется, что в каждом из описанных выше случаев должна быть сформирована и донесена до суда доказательная база. Например, число участников ООО по закону ограничено и не может превышать 50 человек. Если участников больше – компания должна быть преобразована в АО, либо же будет ликвидировано в судебном порядке.

Компания может быть принудительно ликвидирована и по решению ФНС без обращения в суд. Такое право налоговому органу дает ст. 26 федерального закона 129-ФЗ, регламентирующего порядок государственной регистрации юридических лиц.

Основанием для исключения компании из ЕГРЮЛ может стать непредставление в ФНС необходимых сведений о компании или же предоставление недостоверных сведений, которые не были уточнены или исправлены в течение полугода. 

Кто принимает решение о принудительной ликвидации?

Принять решение об исключении компании на основании ст. 26 закона №129-ФЗ «О государственной регистрации…» может налоговый орган единолично и без обращения в суд. Оспорить решение ФНС можно в судебном порядке, обжаловав их действия и решение.

В случае же судебной ликвидации юридического лица инициатором иска может выступать как ФНС, так и органы прокуратуры, на которые возложены полномочия по контролю за законностью в различных сферах жизни и бизнеса. Окончательное решение в любом случае остается за судом. 

Добровольная ликвидация

Если компания имеет достаточно имущества, чтобы рассчитаться по своим обязательствам перед кредиторами, можно приступать к процедуре добровольной ликвидации, детально регламентированной ГК РФ.

В случае, когда в процессе прекращения деятельности будет установлено, что фирма имеет признаки банкротства, процедура ликвидации должна быть переведена в процедуру банкротства. 

Воспользуйтесь бесплатной помощью опытного юриста по ссылке ниже. Консультация возможна онлайн или в нашем московском офисе.

Порядок добровольной ликвидации

В гражданском кодексе порядок добровольной ликвидации юридического лица прописан в ст. 63 ГК РФ. Применительно к организационно-правовой форме ликвидируемой организации некоторые нюансы и отдельные действия могут отличаться, но общая процедура в целом идентична и для ООО, и для АО.

ВАЖНО: Описанные ниже обязательные этапы ликвидации лишь схематическое и сжатое представление процедуры. Для получения более полной информации в каждом конкретном случае настоятельно рекомендуется обратиться за помощью к юристу. 

Решение о ликвидации

Решение о добровольной ликвидации принимает либо единоличный учредитель, оформляя его решением, либо собрание участников, фиксирующее принятую волю в протоколе. 

Решение о ликвидации ООО обязательно включает информацию о времени, месте его проведения, форме проведенного собрания, повестке дня и принятых результатах.

После принятия решения формируется ликвидационная комиссия и назначается ликвидатор. Именно им передаются все полномочия и функции по управлению компанией на время процедуры прекращения деятельности.

Уведомление ФНС

Уведомление в ФНС направляется по форме Р15016 в срок не позже чем в 3 рабочих дня со дня оформления решения о ликвидации. Подпись директора или иного лица, осуществляющего полномочия исполнительного органа, должна быть удостоверена нотариусом. 

По этой же форме в ФНС нужно сообщить о  состава ликвидационной комиссии и кандидатуре утвержденного ликвидатора. 

Публикация информации в СМИ

Направляется объявление в «Вестник государственной регистрации» и подаются сведения в ЕФРС «О фактах деятельности юридических лиц» (Федресурс). Направить уведомление нужно не позднее 3 рабочих дней со дня принятия решения. 

В публикуемой информации должны быть указаны:

• Наименование юридического лица, как полное, так и в сокращении.
• Порядок заявления требований со стороны кредиторов.
• Сроки, в течение которого могут быть направлены требования (не менее 2 месяцев со дня публикации, больше – можно). 

ВАЖНО: Объявление платное, подается с удостоверением квалифицированной ЭЦП или же при подтверждении подписи нотариусом. 

Оповещение кредиторов и их выявление

Заказным письмом необходимо известить всех известных кредиторов общества, подтвердив факт вручения им уведомления.

Лучше воздержаться от альтернативных вариантов извещения по телефону, e-mail, факсу и т.д. – доказательства уведомления должны носить очевидный характер.

Формирование ликвидационного баланса

После истечения срока для предъявления кредиторами своих требований, комиссия формирует промежуточный ликвидационный баланс. 

Задача промежуточного баланса – сверить имеющиеся активы и имущество с обязательствами, которые необходимо погасить. Если погашение долгов перед кредиторами пройдет без проблем, комиссия может приступать к формированию окончательного баланса.

ВАЖНО: О составлении промежуточного баланса нужно уведомить ФНС, направив форму 15001 с нотариально удостоверенной подписью заявителя. Сам промежуточный баланс направлять в ФНС не требуется. 

Расчеты с кредиторами

Погашение обязательств перед кредиторами осуществляется в следующем порядке:

1. Выплаты по компенсации вреда жизни и здоровью перед гражданами.
2. Расчеты по заработной плате, компенсационным выплатам работникам, вознаграждений за результаты интеллектуального труда (авторские вознаграждения). 
3. Оплата налогов, взносов в ПФР, ФСС, иные внебюджетные фонды.
4. Расчет с остальными кредиторами.

Имущество компании подлежит продаже с публичных торгов, если вырученные от него средства необходимы для проведения расчетов в полном объеме. Оставшееся имущество подлежит передаче учредителям в объеме, пропорциональном их доле в уставном капитале. 

Ликвидационный баланс утверждается учредителем или всеми участниками общества, после чего включается в пакет документов, который вместе с квитанцией об оплате пошлины должен быть направлен в ФНС для завершения ликвидации (форма № Р16001). Подать документы можно любым удобным способом:

• лично руководителем ликвидационной комиссии;
• через представителя по нотариально удостоверенной доверенности;
• по почте с объявленной ценностью и описью вложения либо в электронном виде.

Направляя документы для государственной регистрации в форме электронных документов, в том числе через МФЦ и нотариуса, оплата государственной пошлины не требуется. Услуга электронной регистрации возможна на сайте ФНС России.

Подача документов на прекращение регистрации

В ФНС подается:

• Заявление об исключении компании из ЕГРЮЛ по форме P15016. Подпись, традиционно,  подтверждается нотариально.
• Ликвидационный баланс в окончательной форме по итогам расчетов по долгам общества. 
• Квитанция о внесении оплаты за пошлину в размере 800 рублей за исключение сведений из ЕГРЮЛ.
• Решение учредителей об утверждении окончательного баланса

Ранее обязательно предоставлялась информация о направлении сведений в ПФР, однако сейчас ФНС получит эти сведения самостоятельно.

Не позднее 6-го рабочего дня с момента подачи документов ФНС вносит изменения в ЕГРЮЛ. Заявитель может получить выписку из реестра и уведомление о снятии юридического лица с учета. 

Если же ФНС даст отказ в ликвидации компании, то в обязательном порядке налоговым органом готовится и направляется мотивированное решение по этому вопросу. 

• 

Проект наших партнеров Андрея Шевченко и Михаила Кучин, где они разбирают самые резонансные события в стране и их последствия для всех нас.

Все о новых законах и громких делах в России и в мире максимально доступно и без занудства.

Альтернативные методы ликвидации

• Главная проблема предлагаемой законом процедуры ликвидации – это ее сроки, объем работы и возможные дополнительные расходы на юридическую поддержку.
• Именно поэтому на практике применяются так называемые «альтернативные методы» ликвидации юридического лица, которые в ряде случаев помогут выручить желающего избавиться от собственной компании учредителя.
• Обычно такие способы применяются при продаже бизнеса «под ключ», однако фактически могут использоваться и для избавления от ненужных вам компаний. 

1. Смена единственного учредителя или всех участников. Один из наиболее распространенных способов избавления от компании, которая стала для вас неактуальна.

   Сменить единственного учредителя вообще проще простого, а вот с заменой нескольких участников дело обстоит немного сложнее. Так же меняется, как правило, и директор.  

2. Ликвидация через реорганизацию.

   Уже затрагивали эту тему выше, поэтому вкратце: чаще всего используется присоединение для «передачи» фирмы под крыло другой компании. 

3. Исключение юрлица в рамках принудительной ликвидации. Если фирма «нулевая» и поросла записями о недостоверности сведений, то можно подождать год и ФНС сама исключит ее из реестра.

   Однако если в фирме числится хотя бы один работник – страховые взносы за него все же придется платить! 

Увы, реальные помыслы «альтернативщиков» иногда далеки от идеала и морали, чаще всего такую методику выбирают ввиду проблем с официальной ликвидацией: долгами, претензиями третьих лиц, сложностями с персоналом и т.д. В любом случае разумно придерживаться именно предусмотренного законом порядка ликвидации фирм. 

Мероприятия после ликвидации юридического лица

Ликвидация компании завершается исключением ее из ЕГРЮЛ. Однако после окончания этой процедуры следует все же сделать несколько важных действий.

1. Уничтожаем печать. Если не хотите, чтобы этот «артефакт прошлого» попал к мошенникам – лучше передать печать для уничтожения в специализированное учреждение.
2. Закрываем расчетные счета. Передаем в банк выписку из ЕГРЮЛ, чтобы избежать споров по вопросу уплаты комиссий за обслуживание счета.
3. Передаем документацию компании в архив. Эта обязанность возложена на ликвидатора после завершения процедуры исключения компании из реестра (ст. 23 закона от 22.10.2004 N 125-ФЗ «Об архивном деле в РФ).
4. Уплата налога за получение остатков имущества компании. В соответствии со ст. 43 и п. 3 ст. 224 НК РФ, гражданам-участникам, получившим «излишки» имущества величиной свыше номинальной стоимости принадлежавших им долей, необходимо уплатить налог. 

Любая процедура прекращения деятельности фирмы, будь то предусмотренная ГК РФ схема, или же «альтернативные» варианты, требует консультации опытного юриста. Не стоит рисковать понапрасну – даже базовая консультация поможет принять верное решение и избежать типичных ошибок.

Рекомендуем к прочтению:

Защита от недружественного поглощения

Ликвидация юридического лица: порядок, виды, формы, этапы и сроки

Здравствуйте! В этой статье мы расскажем про ликвидацию юридического лица.

Сегодня вы узнаете:

1. Виды ликвидации юридического лица;
2. Кому принадлежит право начать процедуру ликвидации юридического лица;
3. Последствия ликвидации;
4. Распространенные ошибки при проведении процедуры ликвидации;
5. Распределение имущества после ликвидации.

Основания для ликвидации юридического лица

1. Решение учредителей компании. Такой документ требуется, если количество участников составляет два и более человек. Причем должны быть соблюдены все требования в процессе принятия и составления документа.

2. Решение суда. Если в деятельности предприятия наблюдаются нарушения норм законодательства, либо организация не выполняет законные требования государственных органов.
3. Процедура банкротства.

Виды ликвидации предприятия

Процесс закрытия организации происходит:

• Принудительно;
• Добровольно.

Принятие решение о добровольной процедуре ликвидации принадлежит ее учредителям.

Прийти к такому мнению они могут вследствие следующих причин:

• Цель создания предприятия является достигнутой;
• Нестабильность экономических условий;
• Нерентабельность и прочее.

Предприятие подвергается принудительной ликвидации, если в суд были представлены доказательства о нарушении предписаний законодательства.

Отличительная особенность банкротства заключается в том, что эта процедура является не только лучшим вариантом для ликвидации юридического лица с долгами. Ее можно отнести к обоим видам ликвидации.

Принудительное банкротство влечет за собой ответственность за все предъявленные претензии, в то время как добровольно признать себя банкротом – означает законно избежать ответственности.

Ликвидация юридического лица по решению суда

Если суд вынес решение, то речь идет о принудительном виде закрытия. Процесс начинается с подачи заявления в суд уполномоченным лицом.

К основаниям вынужденной ликвидации относятся:

1. Создание предприятия было осуществлено ненадлежащим образом;
2. В Единый реестр внесена ошибочная информация о предприятии. Причем данные носили заведомо ложный характер;
3. Предприятие осуществляло деятельность без соответствующего разрешения (лицензии);
4. Деятельность организации противоречит законодательству;
5. Наблюдается факт систематической не сдачи отчетности.

Правом подачи иска в суд обладают:

• Антимонопольная служба РФ;
• Центральный Банк РФ;
• Налоговая служба РФ.

Рассмотрение заявления в суде начинается после установления достоверных сведений об имеющихся нарушениях. Принудительная ликвидация предприятия является необратимым процессом.

Принудительная ликвидация юридического лица

 Обязать руководство юридического лица, начать процесс ликвидации возможно в следующих ситуациях:

• Если сумма уставного капитала была уменьшена;
• Если руководство компании не начинает самостоятельную ликвидацию в случаях, когда по закону должны быть проведены подобные мероприятия. Например, сумма капитала организации стала выше, чем стоимость ее активов;
• Если регистрирующий орган обладает недостоверной информацией о фактическом месте нахождения компании. По месту регистрации предприятия направляется письмо с просьбой сообщить верный адрес. В случае если в период установленного времени ответ не получен, то регистрирующий орган вправе обратиться в суд с ходатайством о закрытии юридического лица;
• Образование юридического лица происходило с нарушениями установленных правил. Например, выявлен факт отсутствия одобрительного решения антимонопольного комитета;
• Организация неоднократно нарушает права интеллектуальной собственности и прочее.

Добровольная ликвидация юридического лица

Как уже было отмечено, предприятие может быть закрыто при принятии такого решения его участниками. Добровольная ликвидация является обратимым процессом и может быть отменена. Для этого созывается совет учредителей, и решение об отмене процедуры ликвидации оформляется соответствующим образом.

В течение 3-х суток оповещается налоговая служба. Если в Единый реестр уже занесена запись о начале процедуры закрытия, то процесс остановить невозможно.

Этапы закрытия предприятия

Порядок ликвидации юридического лица происходит поэтапно.

В него входят:

Шаг 1. Решение вопроса о закрытии компании. Любая деятельность начинается с принятия решений. Вопрос о закрытии не является исключением. Решение о ликвидации юридического лица должно принадлежать полному составу участников без исключения.

Созывается собрание. На нем определяются ответственные лица за процесс ликвидации – ликвидационная комиссия. В полномочия ее входят сбор и предоставление необходимой документации. Первым шагом станет составление заявление по форме Р15001, подлежащие обязательному заверению у нотариуса.

Существует порядок заполнения такого заявления. Вам необходимо ознакомиться с ним заранее.

Шаг 2. Необходимо составить баланс. Делается это для того чтобы подтвердить несостоятельность компании отвечать по своим обязательствам. Такой баланс называют промежуточным либо ликвидационным. Составлять его требуется с особой точностью и внимательностью.

Именно на основании этого документа будут решаться требования кредиторов. Если результат баланса окажется отрицательным, то у организации есть все основания признать себя банкротом.

Шаг 3. Обращение в регистрирующий орган. Орган, ведущий Единый реестр, должен быть своевременно оповещен о принятии решения о ликвидации. Сообщить вам необходимо в письменной форме. После этого в реестр ЕГРЮЛ вносятся отметки о начале ликвидационного процесса.

Соответствующие уведомления должны поступить в адрес пенсионного фонда и социального страхования. Вам также следует опубликовать объявление о закрытии предприятия в газете «Вестник государственной регистрации».

Шаг 4. Ликвидационная комиссия начинает работу. Выбранный состав комиссии должен установить очередность необходимых действий.

К ним относятся:

• Решение вопроса о дебиторской задолженности. Кредитору направляется требование о погашении задолженности;
• Инвентаризация имущества. При составе списка имущества организации должны учитываться как активы, так и пассивы организации;
• Расчет коллектива. Всем работникам предприятия необходимо выплатить причитающиеся им денежные компенсации. Это не только заработная плата, но и возможные долги, оплата больничных листов и прочих пособий.

О ликвидации предприятия работодатель обязан оповестить сотрудников в срок не менее, чем за 2 месяца до даты увольнения.

• Оплата налогов. Процесс ликвидации вовсе не означает, что предприятие освобождается от уплаты налогов. Оплачивать их организация обязана до момента полного закрытия. Причем деньги на уплату берутся из сумм, полученных при реализации имущества.

Шаг 5. Погашение кредиторской задолженности. Вопрос о погашении долгов должен решаться после утверждения промежуточного баланса. Если вы отказываетесь по каким-либо причинам погасить долг, то кредитор может обратиться с соответствующим заявлением в суд.

Для того чтобы избежать судебных тяжб, рекомендуется, например, распродать имущество компании с торгов. Например, продать ценные бумаги, произведенную продукцию и прочее.

Шаг 6. Процесс закрытия расчетных счетов в банках. Закрыть счет в банке необходимо после того, как все расчеты произведены, и вы точно уверены, что он больше не понадобится. Несложная процедура заключается в обращении в банк, который предложит заполнить заявление на закрытие.

Уведомление о ликвидации юридического лица вам нужно направить в налоговую службу, а затем в пенсионный фонд и фонд страхования.

Шаг 7. Аннулирование лицензии. Процесс занимает 20 дней. В течение 10-ти рабочих дней, орган, выдавший лицензию, принимает необходимые действия по аннулированию лицензии. Через 10 последующих дней решение органа вступит в законную силу.

Последствия ликвидации

Процедура ликвидации имеет последствия и зависит от выбранного способа закрытия. При добровольной ликвидации возможен исход, при котором не будет неприятных последствий, однако, при этом вся документация должна быть в порядке. Особое внимание нужно уделить бухгалтерским бумагам.

Более подробно последствия процедуры ликвидации представлены в таблице:

Добровольное закрытие	Принудительное закрытие или принудительное банкротство	Признание себя банкротом
Отсутствие ответственности	Возможно привлечение к уголовной, административной и прочим видам ответственности	Отсутствие ответственности
Долги выплачиваются в установленном порядке по мере реализации имущества	Мера воздействия на организацию по исполнению обязательств	Законное избежание выплаты долгов
Сохраняется репутация фирмы	Репутация испорчена	Сохраняется репутация фирмы

Распределение имущества после ликвидации

Бывают ситуации, при которых предприятие уже закрылось, но у него в наличии обнаружилось имущество. Такой вопрос рассматривается после того, как закрытая организация закончит отвечать по всем взятым на себя обязательствам.

С правом обратиться за имуществом могут:

1. Кредиторы, которые ранее работали с ликвидируемым предприятием. Среди них могут быть и те, по отношению к которым обязательства исполнены частично;
2. Учредители предприятия;
3. Лица, в отношении которых была ошибочно пропущена очередность исполнения обязательств.

С правом требовать имущество закрытой организации, заинтересованные лица могут в течение 5-ти лет со дня внесения соответствующей записи в реестре.

В чем заключается разница между реорганизацией и ликвидацией

К одной из форм ликвидации юридического лица часто относят реорганизацию предприятия. Реорганизация – сложный процесс. Его результат – это образование нового юридического лица. Причем существующие права и обязанности старых фирм не прекращаются, а переходят к новому составу участников.

• Отличие от процедуры ликвидации заключается в том, что при реорганизации предполагается дальнейшее существование хозяйственной деятельности закрываемого предприятия.
• Реорганизация может быть как добровольной, так и принудительной.
• Различают следующие ее формы:

• Присоединение. О нем говорят когда одна организация присоединяется к другой, и при этом имеет больше преимуществ.
• Слияние. Подразумевается образование абсолютно новой организации.
• Разделение. Когда одна большая организация делится на несколько маленьких. При этом между ними в равной степени распределяются все обязательство и права.
• Выделение. Из общего состава организаций выделяется одна, которая наделяется необходимыми полномочиями.
• Преобразование. Происходит при изменении формы собственности.

Любые процессы, связанные с реорганизацией либо ликвидацией предприятия должны быть отражены в Едином Реестре.

Сроки закрытия предприятия

Сроки ликвидации юридического лица не могут быть конкретно установлены. В каждом случае они носят индивидуальный характер и могут занять в среднем более 4-х месяцев. Время с момента принятия решения о ликвидации, до получения на руки справки о ликвидации, складывается из многих факторов.

К ним относятся:

• Время, потраченное на оповещение уполномоченных органов, и на публикацию в СМИ о начале процедуры ликвидации;
• Уведомление кредиторов. Важный момент – после процедуры закрытия, кредиторы имеют право в течение двух месяцев обратиться за возмещением задолженности;
• Время, потраченное на составление промежуточного баланса;
• При необходимости, могут быть проведены торги имущества предприятия.

Если организация принудительно объявлена банкротом, то процесс ликвидации может затянуться до того времени, пока не будут выполнены все ее обязательства по долгам. При добровольной процедуре закрытия предприятия сроки могут составить менее 4-х месяцев.

Ошибки, допускаемые при закрытии предприятия

Процесс ликвидации предприятия – сложный процесс, который не исключает ряд распространенных ошибок.

Действия, которые не могут привести к ускорению сроков ликвидации организации:

1. Не следует переводить активы на счета другой компании. Проверяющие органы легко заподозрят в таких действиях умышленный смысл. Вас могут обвинить в предумышленности процедуры банкротства и привлечь как к административной, так и к уголовной ответственности. Более того, такие действия нанесут существенный вред репутации предприятия.
2. Не следует продавать активы за низкую цену. Продажа компанией своих активов за низкую цену – это ситуация, которая также подразумевает умышленные преступные действия. Они повлекут за собой привлечение к ответственности. Стоит помнить, что в полномочия контролирующего органа входит отмена сделок, совершаемых за последние три года, поэтому надеяться, что что-то удастся скрыть бессмысленно.
3. Следующая ошибка – продажа дебиторской задолженности. Законом не запрещается уступать право требовать возмещения задолженности третьим лицом. Однако процедура должна быть оформлена в строгом соответствии с нормами законодательства и проведена по установленным правилам. В противном случае вам придется доказывать законность своих действий в суде. Предугадать исход разбирательства невозможно.
4. Не следует инсценировать пропажу документов. Наличие форс-мажорных обстоятельств действительно сможет привести к порче либо утрате документов, что принесет некоторые трудности кредиторам. Однако, хитрость такого плана может повлечь за собой серьезные меры ответственности.
5. Смена состава участников. Любая проверка приведет к тому, что проверяющий сможет легко заподозрить руководителя в попытке организации уйти от решения вопроса, связанного с долгами. Бессмысленность подобных решений подтверждается и тем фактом, что каждый участник предприятия, независимо от того бывшим он является либо выполняет обязательства до сих пор, несет ответственность за деятельность предприятия.
6. Не стоит менять директора. Как и в случае с другими участниками предприятия, нынешний руководитель, точно так же как и бывший директор, не освобождаются от ответственности.

В таблице представлен примерный перечень распространенных ошибок, допускаемых при ликвидации юридического лица:

№	Ошибка	Краткое описание
1	Решение о ликвидации оформлено ненадлежащим образом	Порядок принятия решения о закрытии, отражается в соответствующем документе
2	Не приняты соответствующие меры при принудительной ликвидации	Отсутствие соответствующих мероприятий говорит о неисполнении решения суда
3	Нарушение сроков предоставления сведений о ликвидации юридического лица	Порядок и время оповещения соответствующих органов прописано в законодательных актах
4	Неверно определено время сдачи отчетности	Проводить должную работу по сдаче отчетности и оплате налогов ликвидируемое предприятие обязано до момента закрытия
5	Нарушение очередности при удовлетворении требований кредиторами	Законодатель определил очередность исполнения обязательств, нарушать который не рекомендуется
6	Процедура ликвидации не закончена надлежащим образом	После закрытия, необходимо получить соответствующие бумаги, и уничтожить печати

Принудительная ликвидация юридического лица

Действующее законодательство закрепляет два основных варианта прекращения деятельности юридического лица: добровольная и принудительная ликвидации. Добровольное закрытие компании инициируют ее участники, учредители. Как правило, по истечении времени, на которое открывалась фирма, или при достижении поставленной при создании бизнеса цели.

Принудительная ликвидация юридического лица – исключительная мера, применяемая к организации в случае существенного нарушения правовых норм при ее создании или при принятии хозяйственных решений. Она должна быть соразмерна допущенным фирмой нарушениям и их последствиям.

Судебный порядок принудительной ликвидации юридического лица

Арбитраж решает вопрос о принудительном закрытии бизнеса при наличии следующих оснований:

1. Регистрация хозяйствующего субъекта признана недействительной по причине допущенных при его открытии грубых нарушений правовых норм.
2. У юридического лица нет обязательного членства в СРО, лицензии, допуска к определенным работам.
3. Установлены многократные нарушения законодательства при ведении бизнеса.
4. Предприятие не имеет ресурсов для достижения целей, заявленных при создании. Его дальнейшая деятельность существенно затруднена.

Приведенный перечень оснований не является исчерпывающим. Хозяйствующий субъект может быть закрыт и в иных, установленных законом случаях.

Инициаторами ликвидационного процесса являются:

1. Госорганы и местные власти, имеющие право требовать закрытия предприятия как санкции за правонарушение. Это налоговые, антимонопольные органы. А также ЦБ РФ, прокурор.
2. Учредители, участники фирмы. Например, по причине длительного корпоративного конфликта, который делает неэффективным дальнейшее существование хозяйствующего субъекта. Практика показывает, суд удовлетворяет иск одного из участников, если устанавливает, что иные лица не участвуют в управлении компанией, затрудняя принятие руководящих и хозяйственных решений. Либо все участники допускают значительные злоупотребления, ставя под угрозу дальнейшее существование бизнеса. При этом принудительное лишение организации правоспособности как способ разрешения управленческого конфликта возможно только в том случае, если иным способом разрешить возникший конфликт и устранить препятствия для продолжения деятельности невозможно.

Суд, принимая решение о принудительном закрытии юридического лица, самостоятельно ликвидационный процесс не ведет. Он только назначает ликвидатора, обозначает сроки совершения ликвидационных действий.

Отличительная особенность принудительной ликвидации – отсутствие необходимости уведомлять налоговый орган по форме Р15001. С момента внесения в госреестр записи о начале ликвидации хозяйствующего субъекта наступает срок расчетов с кредиторами. Формируются ликвидационные балансы. После погашения кредиторских требований имущество организации распределяется между участниками.

По итогам компания направляет в регорган заявление Р16001, ликвидационный баланс. После этого предприятие исключается из ЕГРЮЛ.

Административный порядок принудительной ликвидации юридического лица

Данный порядок применяется в отношении недействующего юридического лица, то есть организации, прекратившей фактически свою деятельность. Процедуру инициирует и проводит регорган при одновременном наличии на протяжении 12-ти месяцев двух фактов:

1. Непредставление отчетности;
2. Отсутствие банковских операций по одному из счетов предприятия.

Решение о будущем исключении фирмы из ЕГРЮЛ налоговый орган опубликовывает в СМИ. Лица, права которых нарушает принудительное закрытие организации, могут обжаловать данный акт налогового ведомства.

Для этого они должны направить в органы ФНС России обоснованные заявления, оспаривающие исключение юридического лица из госреестра.

Если такие заявления налоговая получила в течение 3-х месяцев со дня публикации информации о предстоящем исключении компании, то хозяйствующий субъект сохраняет правоспособность.

Однако если в течение 3-х месяцев заявления не поступили, регорган исключает фирму из ЕГРЮЛ. Юридическое лицо вправе обжаловать данное решение в суд в течение 1 года с даты его принятия.

Административный порядок принудительной ликвидации организации также применяется, если:

1. У фирмы нет финансовых ресурсов на ликвидационные расходы, и она не может перенести эти затраты на участников;
2. Запись о недостоверности сведений о предприятии сохраняется в ЕГРЮЛ более шести месяцев.

Профессиональная помощь при принудительной ликвидации

Специалисты Автономной некоммерческой организации «Международная юридическая компания «Солиситоры, Барристеры и Атторнеи» окажут грамотную помощь на любой стадии принудительной ликвидации юридического лица. При необходимости можем обжаловать решение об исключении недействующего предприятия из ЕГРЮЛ, разработать стратегию взаимодействия с контролирующими органами.

Обращаясь в АНО «МЮК «Солиситоры, Барристеры и Атторнеи», вы получаете комплексную правовую поддержку, оперативный анализ представленных документов и информации, персональный подход и практические рекомендации.

Помочь ликвидировать юр. лицо?

Принудительная ликвидация юридического лица: основания и порядок

Открытие любого юрлица – это риск, особенно если деятельность связана с коммерцией. Самыми серьезными угрозами для дела является банкротство или ликвидация, когда деятельность субъекта в итоге сойдет на нет и он перестанет существовать вовсе.

И если несостоятельность и добровольное решение о прекращении деятельности – процессы, прогнозируемые за достаточно долгое время, то ликвидация по инициативе извне может оказаться неожиданной.

Часто встречается принудительная ликвидация ООО налоговой, именно эта служба в большинстве случае инициирует такую процедуру.

Основания

Деятельность субъекта хозяйствования может прекратиться по нескольким основаниям, которые напрямую зависят от способа ликвидации. Так, в рамках добровольного закрытия дела, все решают собственники согласованно и свою волю оформляют соответствующим документов, который и будет правовой базой для всей процедуры.

Когда дело касается принудительного прекращения деятельности, то основанием может стать удовлетворенный судом иск:

• гос.органа, управляющего субъекта, которые в силу законодательства правомочны требовать ликвидации, при условии, что выявлен факт недействительности его регистрации или иных схожих нарушений, которые носят неустранимый характер.
• муниципалитета или иной гос.конторы, который уполномочены начинать такой процесс в отношении юрлица, осуществляющих предпринимательство без требуемых законом разрешений, лицензий, сертификатов, допусков и т. д..
• общественной организации или гос.субъекта, которым дано право предъявлять собственные стандарты и правила ведения при осуществлении операций противоречащих закону и других проявлениях пренебрежения им.
• организаций, которые заявляют соответствующие претензии, при нарушении предприятием действующей в стране правовой базы.
• хотя бы одного учредителя, который докажет что поставленные в момент создания юрлиц задачи и цели не были достигнуты в результате деятельности.

Инициатором принудительной ликвидации выступают государственные органы при выявлении различного рода нарушений

Закон

Норма, содержащая общие положения о закрытии субъекта принудительно прописана в ГК РФ (статья 61), а также отечественной Конституции (статья 55). Более детально регламентирована процедура в законах федерального уровня, в числе которых:

• ФЗ «О гос. регистрации ЮЛ и ИП» от 08.08.2001 N 129.