Является ли зарплата коммерческой тайной и персональными данными

Свяжитесь с нами: ICQ: 197839245 e-mail: justicemaker@yandex.ru Добро пожаловать! На нашем сайте Вы можете заказать магистерскую диссертацию, дипломную или курсовую работу по праву (юриспруденции). Также мы можем подготовить для Вас отчет по практике, научную статью или реферат по праву, решить задачи, помочь с подбором материала и многое другое. Все работы выполняются специалистами с высшим юридическим […]

Электронные трудовые книжки с 2020 года: порядок и сроки перехода, преимущества для работников

С 1 января 2020 года введен новый формат трудовых книжек — электронные. У предпринимателей вопросы: Как это работает? Это безопасно? Обязательно ли оцифровывать информацию о текущих сотрудниках? Как перейти на электронные трудовые книжки без головной боли и при этом не получить штраф? О том, что нужно сделать нанимателю для перехода на ЭТК, какие подготовить документы […]

Штраф работодателю за неоформленного работника — подробная информация

Татьяна Ирметова, эксперт по трудовому праву. Фото из личного архива, автор фото — Юлия Бородина. Трудовые отношения возникают на основании трудового договора. Но если он не был оформлен, то на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя (ст. 16 ТК РФ). Это значит, что […]

Что такое профсоюз и зачем он нужен на предприятии, основные функции

На предприятиях и в организациях часто задают вопрос: «Зачем нужен профсоюз и что он дает?». Данные вопросы задаются из-за отсутствия у людей достоверной информации о деятельности профсоюза и его задачах на современном этапе. Правильно было бы задавать сразу три вопроса: «Почему нужен профсоюз?» «Для чего нужен профсоюз?» «Для кого нужен профсоюз?» Прежде чем начать отвечать […]

Что такое повременная премиальная и повременная оплата труда, в каких случаях применяется?

Манохова С.В., редактор журнала Системы оплаты труда (в том числе тарифные) работников государственных (муниципальных) учреждений устанавливаются с учетом требований к системам оплаты труда работников данных учреждений и утверждаются соглашением, коллективным договором, локальным нормативным актом, а также федеральным и региональным законодательством. В данной статье поговорим о повременной системе оплаты труда и о том, как оплачивается труд в выходные и праздники, в том числе работников, находящихся в командировке. О понятии «система оплаты труда» Заработная […]